1 장: 감사 업무 자체 검사 보고서 작성을 조직하다.
"발행에 관한 통지" (기계편 [20 12]3 호) 정신에 따라 우리 부서는 기관 편성을 자찰하고 6 월 8 일부터 6 월 13 일까지 사찰 결과를 공시했다. 관련 상황은 다음과 같이 통보됩니다:
첫째, 기본 정보
(1) 제도적 상황
1. 문서 번호별. YY XX 읍 인민정부 길성 편성, 정과급. 5 개 기관은 당정 사무실 (NPC 사무실 브랜드), 사회사무사무실 (사회보장사무실, 공공사무사무실, 계획건설관리사무소), 인구와 가족계획사무소, 사회치안종합치민원사무소 (안전생산감독관리사무소), 경제사무사무소 내부 기구를 주식급으로 하고, 자금은 재정 형식으로 분배한다.
(2) 준비 및 실제 직원.
1, 준비. "삼정" 에 따르면 우리 단위 * * * 인원 1 19 명, 그 중 임원 38 명, 사업자 76 명, 물류 인원 5 명.
2. 재직자. 우리 직장직원 126 명, 공무원 28 명, 근로자 93 명, 근로자 5 명.
(c) 리더십 직책 및 실제 장비
1, 지도직 수 승인. "삼정" 에 따르면 우리 부서의 지도직수는 2 더하기12 입니다. 내설 기관 지도 직수는 5 더하기 4 쌍이다.
2. 실제 설비. 20 12, 15 년 5 월까지 본 기관은 실제로 단위 지도자 2 명, 10 쌍을 갖추고 있습니다. 주임과원 4 명, 부주임과원 3 명. 내부 기관은 아직 지도직을 갖추지 못했다.
(d) 하위 사업 단위
우리 부서의 부하 ***6 개 기관, 구체적으로 다음과 같습니다.
1, 경제 개발 서비스 센터
(1) 길성 편찬 [20 1 1]47 번 문서, XX 진경제개발서비스센터, 관직은 길곡, 사정사업편성 36 명 중 4 명 자금 형식은 재정 지출이다.
② 본 부서에는 실제 재직자 39 명이 있지만 아직 지도직을 갖추지 못했다.
2. 금융 결제 서비스 센터
(1) [20 1 1] 자금 형식은 재정 지출이다.
② 본 기관에는 직공 1 1 사람이 있지만 아직 지도직을 갖추지 않았다.
3. 사회 보장 서비스 센터
(1) 문서 [20 1 1]47 호, XX 읍 사회보장서비스센터 정길곡급, 승인 사업편성 7 명, 그 중 지도직수/KLOC- 자금 형식은 재정 지출이다.
② 본 부서에는 실제로 3 명의 재직자가 있지만 아직 지도직을 갖추지 못했다.
4. 문화, 교육 및 스포츠 서비스 센터
(1) 길성 편찬 [20 1 1]47 번 문건에 따르면 XX 진문교체육서비스센터의 공식 직급은 길곡으로, 사정사업 편성 5 명 중 지도직수/KLL 자금 형식은 재정 지출이다.
② 본 기관은 모두 직원 7 명이지만 아직 지도직을 갖추지 못했다.
5. 유틸리티 서비스 센터
(1) 길성 편찬 [20 1 1] 자금 형식은 재정 지출이다.
② 본 부서에는 실제로 20 명의 재직자가 있지만, 아직 지도직을 갖추지 못했다.
6, 인구 및 가족 계획 서비스 센터
(1) [20 1 1]47 번 문건에 따르면 XX 읍 인구와 가족계획 서비스 센터가 길곡으로 편성되어 직수 14 를 승인했다 자금 형식은 재정 지출이다.
② 본 부서에는 직공 13 명이 있어 아직 지도직을 갖추지 못했다.
둘째, 존재하는 문제
자체 조사 후, 우리 부서에는 다음과 같은 문제가 있습니다.
회사에는 ***4 명이 공량을 먹는다.
셋째, "요금" 의 존재와 원인
우리 직장에는' 공비' 가 있는 경우가 있는데, 구체적으로 기업관리간부 이봉이 무단 이직했다. 농역 간부 리우 무단 이직; 환경 보호소 직원 임개인이 이직을 신청하다. 환위소 간부 임동걸은 장기간 휴가 병가를 냈지만 임금은 줄지 않았다.
넷. 의견을 처리하다
자체 조사에 따르면 다음과 같은 예비 솔루션이 제안됩니다.
1. 플랫폼 데이터를 표준화하여 플랫폼 데이터의 정확성을 보장합니다.
2. 자연감원과' 도입' 방식을 통해 초편현상을 점진적으로 소화할 계획이다. 《본 시에서 사업 단위 신고 심사 제도를 실시하는 것에 대하여.
학위 및 감독검사제도의 통지 (편성 [20 1 1]33 호) 는 앞으로 채용, 채용, 고용, 동원 시 먼저 기관편성 부서에 사용편성 (사용편성 신청) 을 신청해야 한다. 승인이 통과되면 조직 또는 인사부에 채용, 채용, 고용, 전근 지원을 제출할 수 있습니다.
3. 당정 기관 사업 단위 인원 목록, 당정 기관 실제 인원 목록
4, 기관 체크리스트 설립
5. 사업 단위에는 실제 인원 목록이 있습니다
6. 외용사찰표, 사업단위가 편성한 위법 위반자 사찰표, 기관사업단위' 항공료' 인원신고서 작성.
7, 사업 단위 실명제 등록 시스템 정보 관리자 등록 양식 작성.
제 2 장: 기관은 검증 업무에 대한 자체 조사 보고서를 준비한다.
현위, 현정부' XXX 현 기관 편성 승인 업무 방안 발급 통지' 정신에 따라 기관 편성 관리, 규범 인사 관리, 우리 읍실제와 결합해 관련 문건에 따라 자찰 업무를 진지하게 조직하여 7 월 23 일부터 29 일까지 공시 결과를 공개하였다. 자체 테스트 상황은 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 기본 정보
(1) 제도적 상황
1.' 중공중앙사무청 XXX 현 인민정부사무실' 정신에 따르면' XXX 현 당위 정부 내설기구 및 인원 편성 규정 발행에 관한 통지' 정신에 따르면 XXX 현 XXX 읍 인민정부의 중공중앙사무청 조직기구는 지방조직법 규정에 부합하며 등급이 정상이다. 내설기구 5 개, 명칭은 당정사무소 (인대청간판), 거주사무소, 농경처 (안전생산감독관리사무소, 통계역 브랜드), 종합치민원위안정센터 (종합치처, 민원사무소 간판), 사회사무서비스센터 (인구계생사무소 브랜드) 입니다. 내부 기관은 주식급이고, 경비는 정부가 부담한다.
(2) 준비 및 실제 직원.
상부에서 회답하는 3 정 방안 규정에 따르면, 우리 읍기관 행정편제는 XX 이고, 실제 인원수는 XX 입니다. 승인 된 직원 수 XX 명, 실제 인원 수 XX 명. 정규직 지도자 수 XX, 실제 인원수 xx; 지도부 부직은 인원수가 XX 이고, 실제 인원수는 XX 명이다. 당정 사무실과 살기 좋은 사무실은 1
실, 농경, 종합치민원위안정센터, 사회사무서비스센터 등 5 개 기관은 총 직원 수가 XX 명 (XX 명 포함) 이고, 실제로 XX 명 직원 (XX 명 포함) 이 있지만 주임, 부주임 등은 아직 갖추지 않았다.
(3) 하위 기관 정보
우리 부서의 부하 ***3 개 기관, 구체적으로 다음과 같습니다.
1, XXX 현 XXX 시 농촌 토지 이전 서비스 센터 (현 환경 및 기획 관리처 브랜드). "XXX 현 XXX 읍 인민정부 소속 사업 단위 분류 개혁 방안" 에 따르면 XXX 현 XXX 읍 농촌 토지 이전 서비스 센터는 공익성 부류이다. 승인 된 사업 준비 XX 명, 실제 고용 XX 명; 지도직수는 1 플러스 1 으로 주임, 부주임직은 잠시 없다.
2.XXX 현 XXX 시 농촌노동서비스센터 (노동보장소, 기업퇴직자 사회화관리서비스소 브랜드). "XXX 현 XXX 읍 인민정부 소속 사업 단위 분류 개혁 방안" 에 따르면 XXX 현 XXX 읍 농촌 노동 서비스 센터는 공익성 부류이다. 승인 된 사업 준비에는 XX 명, XX 명이 있습니다. 지도직수는 1 플러스 1 으로 주임, 부주임직은 잠시 없다.
3.XXX 현 XXX 진농업개발서비스센터 (읍인구와 가족계획서비스소, 농업수리역, 농업기술보급소, 농산물 품질안전감독검사소, 임업소, 임업진흥센터, 농촌협력경제관리소, 문화역 브랜드). "XXX 현 XXX 읍 인민정부 소속 사업단위 분류 개혁 방안" 에 따르면 XXX 현 XXX 읍 농촌개발서비스센터는 공익성 부류이다. 승인 된 사업 준비에는 XX 명, XX 명이 있습니다. 지도직수는 1 4 쌍, 주임, 부주임직은 잠시 없다.
2
둘째, 자체 검사 결과, 위 기관 설정과 인력 상황을 꼼꼼히 점검한 결과, 초직수 설정이나 위장 증설기관, 무단 설립 기관 또는 기관명 변경, 사양, 성격, 역할 권한, 위반 증액 기관 또는 초과 편성 한도 채용, 이동, 전근 인원, 위반 간섭 산하 기관 설정, 기능 구성, 인원 편성 및 지도 직수, 직능 구성
첨부 파일:
1, 당정 기관 및 사업 단위 일람표 작성
2, 당 및 정부 기관은 실제로 인력 목록을 가지고 있습니다.
4, 기관 체크리스트 설립
5. 사업 단위에는 실제 인원 목록이 있습니다
7. 비정규직 근로자 목록
8. 조직은 징계 위반 혐의자에 대한 체크리스트를 작성해야 한다.
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