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회사의 360 평가가 리더에게 들킬까요?

아닙니다. 회사의 360 평가는 리더십에 의해 발견되지 않습니다. 회사의 360 평가는 완전히 기밀입니다. 360 도 평가 피드백은 기업에서 중장기 사용해야 최대의 가치를 발휘할 수 있다. 평가 피드백 준비 단계에서 평가 목적을 결정하고, 인력 개발 및 리더십 개발을 위한 360 도 평가 피드백의 목적을 논의하고 명확히 합니다.
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