단계 1: 일반적으로 온라인 서비스 권한이 있는 단위 온라인 서비스 권한은 해당 성 시 사회보장국 창구에 가서 관련 정보를 기입한 후 단위 공인을 찍어서 성공적으로 처리할 수 있습니다. 2 단계: 사회보장국 사이트에 접속해 온라인 서비스 권한을 연 뒤 직장으로 돌아가 사회보장국 사이트를 열고 사이트에 근로자를 사회보장국 데이터베이스에 추가할 수 있다. 그림 3, 3 단계와 같이 지역 사회보장국 웹사이트를 엽니다. 온라인 서비스 홀에 로그인하십시오. 사회보장국 웹사이트를 연 후 페이지 아래에 있는' 사회보장온라인 서비스홀' 링크를 클릭하면 아래 그림과 같이' 사회보장온라인 서비스홀' 메인 페이지가 열립니다 (그림 4 참조). 회사 계좌에 로그인하면 여기서' 시 1 급 회사 업무 처리' 를 선택하겠습니다. 하단에는 두 개의 입구가 있어 자유롭게 선택할 수 있습니다. 아래 그림과 같이 회사 계정 로그인 페이지를 열려면 클릭하십시오. 여기에 회사 코드와 비밀번호를 입력하고 아래의 "로그인" 명령 버튼을 클릭하면 시스템에 로그인할 수 있습니다 (참고: 회사 코드와 비밀번호가 명확하지 않으면 사회보장국에 문의할 수 있습니다). 5 단계: 직원 수 증가/감소 1, 창 왼쪽의 "인력 추가" 링크를 클릭하여 "인력 추가" 를 엽니다. 새 등록 창은 아래 그림 3 과 같습니다. 이 창에 신규 인력에 대한 정보를 입력한 후 아래의 "저장" 명령 버튼을 클릭하여 아래 그림 4 와 같이 신규 주민등록자에 대한 정보를 저장합니다. 이 글을 쓸 때 회사는 주민등록인원을 새로 추가하지 않았기 때문에, 위 그림의 정보는 시범을 위한 것이기 때문에, 우리가' 저장' 을 클릭하면 아래 그림 5 와 같이 다음과 같은 힌트 메시지가 나타납니다. 힌트 메시지는 이미 우리에게 명확하게 알려 주었다. 계약 기록은 매우 간단하다. 사회보장국에 가서 직원에게 물어보면 어떤 자료를 준비했는지 알 수 있다. 재료가 준비되면 단위 공인을 덮을 수 있으니 문제가 없을 겁니다. 따라서 사회 보험을 해본 적이 없는 사람은 잘하지 못할까 봐 걱정하지 말고 자신감을 가져야 한다. 이것은 매우 간단합니다. 다음 그림은 새로운 사회 보장 인원을 저장한 후' 사회 보장 인원 추가' 창으로 돌아가 사회 보장에서 추가할 인원을 선택한 다음' 승인을 위해 제출' 하면 사회 보장 인원이 추가됩니다. 아래 그림과 같이 사회 보장 인원을 줄이는 운영 절차는 인원을 늘리는 것과 유사합니다. "인력 증가" 아래에는 "인력 감소" 링크가 있습니다. 클릭 후 다음 그림과 같이 페이지 프롬프트에 따라 개인 정보를 한 번에 한 단계씩 입력합니다.