모든 주 공무원은 취임 시 헌법선서를 해야 한다. 중화인민공화국의 헌법선서제도는 국가직원이 취임할 때 법률, 법규의 규정에 따라 공개적으로 헌법에 선서를 하는 제도이다. 헌법에 대한 충성의 법률제도와 헌법선서제도의 목적은 취임하는 사람의 헌법에 대한 존경심과 헌법의식을 강화하는 데 있다. 이를 헌법에 따라 엄격하고 성실하게 수행할 책임을 헌법의 이행을 촉진하기 위한 보장제도이다.
'공공기관 인사관리 규정'
제9조 공공기관의 공개채용은 다음 절차에 따라 진행된다.
(1) 공개 채용 계획을 수립합니다.
(2) 직위 및 자격 등 채용 정보를 공개합니다.
(3) 지원자의 자격을 검토합니다. p>(4) 검사 및 검사
(5) 신체 검사
(6) 제안된 직원 목록 공개
(7) 서명 고용 계약 및 고용 절차 완료.
제21조 평가는 일반평가, 연차평가, 취업기간평가로 구분된다. 연차평가 결과는 우수, 적격, 기본적격, 무자격 등급으로 구분할 수 있으며, 취업기간 평가 결과는 적격, 무자격 등급으로 구분할 수 있다.