일반 대학 졸업생 모집에 관한 통지
지금 천수시 20 10 공채 대학 졸업생 채용 관련 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 채용 계획
20 10 시 현 (구) 사업 단위는 고교 졸업생 684 명을 공개 채용할 계획이다. 그 중 시가 90 명, 진주구 100 명, 맥적구 90 명, 진안현 80 명, 간곡현/KLL
둘째, 채용 조건
1, 2007 년 이후 졸업한 전일제 대학 (고직 포함) 이상 학력자
2.' 직업 선택 통지서' 를 소지하고 규정에 따라 아직 취업하지 않은 것을 등록한다.
Tianshui 학생;
4. 동시에 신청한 직위에 규정된 기타 조건을 구비한다.
셋째, 채용 프로세스
(a) 조직 등록
1. 지원처: 시직사업단위 공개 채용은 시 인사국이 조직하고, 장소는 시 인사국 3 층 로비에 있습니다. 현 (구) 사업 단위 등록은 현 (구) 인사국 (인사국) 이 조직하고 등록 장소는 사용자 정의한다.
2. 등록 시간: 20 10 10 10 월 1 1 끝/kloc
등록 방법: 현장 등록 방법을 채택하십시오. 이번 공개 채용 시험에 참가하는 인원 원칙 상한선은 한 직위를 보고한다. 시직사업단위의 공개 채용에 참가하는 인원도 생원현 () 직위에 신고할 수 있다.
4. 신청 요구 사항: 응시자는 졸업장, 취업통지서, 호적증명서 (호적본), 신분증 등 직위에 필요한 관련 서류의 원본과 사본을 제공해야 하며, 최근 2 인치 컬러 사진 4 장을 면관해야 한다. 외지 학생이 천수학생과 결혼한 것은 결혼 증명서 원본과 사본도 제공해야 한다. 응시자는 반드시 20 10 천수시 공채 일반 고교 졸업생 지원서를 작성해야 한다. 등록비 150 원입니다. 입시 문화 시스템에는 면접 절차 직위가 있는 경우, 반드시 고용인 단위의 시각테스트 동의를 얻어야만 참가 신청을 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 문화명언)
시급 직위와 현 () 직위에 동시에 응시하는 수험생은 시급 직위를 먼저 보고한 다음, 시중에서 발급한 등록 절차에 따라 생원현 () 에 직접 신청하면 현 () 은 더 이상 요금을 받지 않는다. 또한 성 원현 () 직위에 보고하고, 시급 직위 선발을 먼저 하고, 채용되지 않고, 현 () 직위 선발에 참가하여, 이미 시급 기관에 채용되었지만 자동으로 포기한 경우, 그 현 () 은 더 이상 채용되지 않는다. 이미 고교 졸업생의 각종 채용 시험에 채용된 인원은 이번 사업 단위 채용 시험에 참가할 수 없다. 부정행위 수험생은 시험 자격이 취소되어 앞으로 3 년 동안 각종 채용 시험에 참가할 수 없다.
(b) 필기 시험
1, 필기시험 내용: ① 필기시험 내용은 공무 기초, 행정직업능력 테스트 및 응용, 총점 150 점, 각각 50 점 (시 직업기술학교 공과직 수험생 포함) 입니다. ② 시 교육시스템 특수교육학교 필기시험 내용에는 교육학, 심리학, 교육법, 교사법, 의무교육이 포함된다. 시 제 2 유치원 필기시험 내용은 유아교육학, 유아심리학, 유아위생학, 교육법, 교사법, 의무교육법이다. 필기시험 성적 100%.
이번 시험은 원칙적으로 필기시험만 하고 면접은 하지 않으며 필기시험 성적은 총성적이다. 개별 특수직은 확실히 면접이 필요하며, 필기시험 성적은 70% 로 채용 총성적에 포함됩니다. 면접 성적 100%, 30% 가 채용 총성적에 포함됩니다. 개별 직위 지원자 수가 채용 계획 수에 미치지 못하고 성적이 좋지 않아 면접 자격을 취소한다. 면접에 들어간 후 면접 성적이 좋지 않은 사람은 면접 자격을 취소한다.
2. 필기시험 시간: 10 월 7 일 오전 9 시 00 분-11:30.
필기 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오. 시험 일주일 전, 시급 직위 응시자 (동시에 생원현에 신고한 인원 포함) 는 시 인사국 3 층에 가서 수험증을 받았고, 현 () 직위 응시자는 현 () 인사국에 가서 수험증을 받았다.
4. 비율 요구 사항: 시 모집 직위 지원자 수 부족 1:2, 소수의 부족한 전공을 제외하고 원칙적으로 해당 직위의 채용 계획을 조정하거나 취소합니다.
(3) 면접
면접 절차가 있는 직위는 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순차적으로 순위가 매겨져 1: 2 의 비율에 따라 면접관 명단을 확정했다.
(4) 신체검사
신체검사 업무는 시 현 인사부 (인사) 가 조직한다. 면접이 끝난 후 채용시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 참가자를 확정했다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격자는 실격을 하고, 시험 총성적에 따라 차례로 보충한다.
(e) 자격 심사
시 인적사보국은 자격을 갖춘 의료진에 대한 자격 심사를 진행할 것이다. 채용 조건에 맞지 않는 사람은 채용 자격을 취소하고 차례로 보충한다.
(VI) 옹호 및 고용
시 인사보국은 채용인원을 천수인사편성 정보망에 7 일간 공시할 예정이다. 공시가 끝난 후 이의가 없는 것은 시 현 2 급 인민 (인사) 부서에서 승인, 고용 및 파견 절차를 각각 처리한다.
넷째, 우대 정책
농촌 외동자녀 가구와 이녀결찰가의 자녀는 필기시험 성적이 적당히 가산점 (면접 수속이 있는 플러스 5 점, 면접 수속이 없는 플러스 3.5 점) 이다. 가산점을 신청한 수험생은 독생자녀 부모 영광증 또는 2 여가구 부모 영광증 원본과 사본, 호적부, 마을위원회가 발행한 증명서를 제공하기 위해 개인 신청서를 제출해야 한다. 향진 정부, 현 () 계생부, 인사 (인사) 부서, 시 계생부 검토 및 의견 추가, 관련 증명서는 등록 후 일주일 이내에 시 인민사국의 승인을 받아 기한이 지나서 더 이상 접수하지 않습니다. 무릇 허위자, 실격, 앞으로 3 년 이내에 전 시 각종 채용 시험에 참가할 수 없습니다.
첨부 파일:
1, 천수시 20 10 시 직사업단위가 일반 대학 졸업생을 공개적으로 채용합니다.
2, Tianshui 시 20 10 현 (구) 사업 단위 공개 채용 대학 졸업생 직위표.
시직, 현구 직위표 다운로드를 클릭해서 표를 다운받으세요.
Tianshui 인적 자원 및 사회 보장국
20 10 년 9 월 27 일