중국의 기업가 자질은 세계 유명 기업가에 비해 큰 차이가 있다. 우리나라 기업가의 자질 부족: (1) 기업가의 혁신의식과 전략의식이 약하고 기업의 관리구조, 시장구조, 생산구조, 자본구조는 시장의 요구에 따라 조정해야 한다. 기업가는 어느 정도의 전문지식, 두터운 사회지식, 현대경제에서 시장경제를 발전시키는 지식을 갖추어야 한다. (2) 업무 능력은 전면적으로 향상되어야 한다. 치열한 경쟁에 직면하여 중국의 많은 기업가들은 의사 결정 능력이 떨어지고, 관리 능력이 떨어지고, 시장 경험이 부족하며, 고용 능력이 떨어지고, 기술 진보에 대한 예견력이 약하고, 혁신 능력이 약하다. 이 여섯 가지 능력은 바로 기업가 시장 운영 능력의 핵심 요소이다. (3) 문화 지식과 전문 기술 능력을 향상시켜야 한다. 개혁개방 이후 전문대 이상 학력을 가진 기업경영자의 비율은 해마다 증가하고 고등교육을 받은 사람의 수도 해마다 늘고 있다. 우리나라 기업경영자의 문화적 자질과 전문능력이 점차 향상되지만 전반적인 수준은 여전히 전면적으로 향상되어야 한다.
따라서 개혁 개방의 최전선에 서 있는 중국 기업가들은 자신의 문화 지식 수준과 전문 기술 능력을 전면적으로 제고하여 자신의 자질을 제고하고 기업 경쟁력을 강화해야 한다. 기업가가 갖추어야 할 능력은 다방면적이고 전방위적이다. 그중에서도 정보 통제 능력, 국제 인식 능력, 의사 결정 능력, 창의력, 조직 지휘 능력, 고용 능력, 조정 능력이 특히 중요하다.
우수한 기업가는 반드시 몇 가지 자질을 갖추어야 한다. 하나는 성실하고, 권력으로 사리사욕을 추구하지 않고, 갱단을 끌어들이지 않고, 사람됨이 정직하다는 것이다.
둘째, 선견지명, 현재와 미래 시장에 대한 예리한 통찰력은 기업가의 중요한 자질이다. 셋째, 금융에 익숙하고 자본 운영을 이해합니다. 넷째, 모험정신이 있다. 물론 모험은 쓸데없는 말이 아니라 심사숙고한 결정이다. 다섯째, 강력한 관리 능력과 현대 관리 경험을 가지고 있습니다. 여섯째, 의사 소통 능력이 강하다. 이는 창업자의 중요한 자질이다. 일곱째, 기술형 회사의 창업자들은 기술을 중시해야 한다. 좋은 기술은 종종 새로운 시장을 가져올 수 있기 때문이다. 여덟째, 기업가는 기업의 이익과 국가 사회의 이익을 결합해야 한다. 기업가의 자질을 높여야 진정으로 기업을 크게 하고, 강화하고, 실속 있게 하고, 오래 할 수 있고, 중국 경제가 진정으로 세계 선진 대열로 나아갈 수 있다.