CIS 는 일반적으로 정신 정체성-정신 정체성 (MI), 행동 정체성-행동 정체성 (BI) 및 시각적 정체성-시각적 정체성 (VI) 의 세 가지 측면으로 나뉩니다. 기업 이념은 기업이 장기 생산 경영 과정에서 인정하고 준수하는 가치관과 문화 이념, 기업 가치관과 문화 이념에 의해 결정되는 경영 방향, 경영 이념, 경영 전략 목표를 말한다. 기업 행동 정체성은 직원의 다양한 내부 및 외부 행동과 개념의지도하에 기업의 다양한 생산 및 운영 행동을 포함한 기업 철학의 행동 표현입니다. 기업 시각 인식은 기업 이미지 광고, 로고, 상표, 브랜드, 제품 포장, 내부 환경 레이아웃, 공장 외관 등을 통해 대중에게 표현하고 전달하는 기업 이념의 시각화입니다. CI 의 핵심 목적은 기업 행동 인식과 기업 시각 인식을 통해 기업 이념을 전달하고 기업 이미지를 확립하는 것이다.
기본 소개 중국어 이름: mbth, 기업 식별 시스템: 기업 식별 시스템 구성: 정신 인식, 행동 인식 및 시각적 인식의 전략 원칙: 전략, 민족성, 개인화, 무결성 기본 요소: 기업명, 기업 로고 등 기능: 좋은 기업 이미지 생성, 역사 발전, 전략 원칙, 구성 상징 패턴, 기업의 슬로건, 기업 마스코트, 특수서체, 응용 요소, 사무용품, 기업 외부 건축 환경, 기업 내부 건축 환경, 교통, 의류, 광고 매체, 제품 역사 발전 CI 의 조기 실천은19/KLOC 로 거슬러 올라갈 수 있다 AEG 가전제품은 시리즈 가전제품 중 처음으로 Peter Baehrens 디자인의 상표를 채택하여 CI 에서 통일된 시각적 이미지의 프로토타입이 되었다. 그런 다음 영국은 1932 부터 1940 까지 런던 지하철 공사를 실시했으며, 영국 산업디자인협회 회장인 프랭크 비크가' 디자인 정책' 의 고전으로 불렸다. CI 탄생과 국제경제 회복 이후 기업경영자들은 통일인식시스템을 구축하고 독특한 경영이념을 형성하는 것의 중요성을 느꼈다. 1950 부터 유럽과 미국의 각 대기업들이 잇달아 CI 를 도입하였다. 65438 부터 0956 까지 미국 국제상용컴퓨터회사는 회사 문화와 기업 이미지를 바탕으로 첨단 기술제품을 만드는 정신을 강조하며 회사 전체를 품질감과 시대감이 풍부한 블루' IBM' 으로 설계했다. 이것은 향후 40 년 동안' 파란 거인' 의 이미지가 되어도' 전위, 기술, 지혜' 의 대명사이다. 단어가 정식으로 탄생한 중요한 상징이기도 하다. 1960 년대 이후 유럽과 미국에 기업 CI 감독의 추세가 나타났다. 60 년대의 대표작은 RCA 로 무선업계에서 정보 엔터테인먼트 등 8 개 분야로 확장되었다. 1970 년대의 대표작품은 강한 붉은 충격, 독특한 병 모양, 리드미컬한 줄무늬가 있는 코카콜라의 상징이다. 결론적으로, 60 년대와 80 년대는 유럽과 미국 CI 의 전성기였다. 일본 기업은 70 년 만에 자신의 CI 를 창조하기 시작했고, 중국 기업은 90 년 만에 자신의 CI 를 창조하기 시작하면서 세계적인 트렌드로 떠올랐다. 전략 원칙 CI 전략 이론 및 운영 기술의 요구 사항에 따라 CI 전략의 성공적인 구현은 (1) 전략 원칙을 준수해야 합니다. 현대 기업 이미지 전략으로서, 그것은 장기적, 글로벌적, 전략적 특징을 가져야 한다. CI 전략은 현재에 입각하여 장기에 초점을 맞춰야 한다. L-2 중 3-5 년의 단기 계획이 아니라 기업의 미래 10 년, 20 년 이상 구체적인 발전 단계 및 구현 전략. 기업이 지켜야 할 전략 원칙 (2) 은 민족성 원칙을 고수한다. 민족일수록, 세계적입니다. CI 전략은 기업의 발전과 경영 방향에서 자신을 설계하고 계획하는 것이다. CI 의 창조, 기획 및 디자인은 우리 민족의 문화전통, 소비심리, 심미습관, 예술품위 등을 바탕으로 대중의 인정을 받아야 성공할 수 있다. (3) 개인화 원칙을 고수하십시오. CI 전략은 기업이 기업그룹에서 완벽한 전체적인 이미지를 형성하는 차별화 전략이다. 중요한 것은 기업 이미지가 뚜렷한 개성적 특징과 독특성을 가져야지,' 천인면' 이 될 수 없다는 것이다. IBM 과 코카콜라는 성공한 사람들의 예이다. (4) 정직의 원칙을 고수하십시오. 단어의 세 가지 측면에서 볼 때, 그것들은 서로 분리되는 것이 아니라 외관상으로는 일관되고 조화롭게 조정되어야 하며, 벽육은 쌀로 서비스하는 것은 매우 귀중한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) CI 의 효과는 범위가 넓고 효과를 수량화하기 어렵기 때문에 항상 평가하기 어렵다. 일본 일경연구소는 시장 요소, 외관 요소, 현대적 요소 등 CI 효과 조사 지표 체계를 설계했다. 기업마다 CI 를 도입할 때 서로 다른 요인에 관심을 갖는다. 일본 일경연구소는 기업의 판매량과 광고의식이 CI 효과를 평가하는 결정적인 요소라고 보고 있다. 우리나라 학자들도 이에 대해 심도 있는 연구를 진행하여 MI 와 BI 외부 활동 식별, BI 내부 활동 식별, VI 응용 요소, VI 기본 요소 등 5 가지 주요 30 가지 지표를 포함한 보다 상세한 과학 CI 교사 효과 정량화 평가 체계를 제시했다. 이 지표는 CI 의 내용을 전면적으로 상세하게 반영했지만, 지표가 비교적 추상적이어서 실제 응용에서 몇 가지 문제가 있다. CI 도입은 내적 아름다움과 외적 아름다움의 조화로운 통일을 추구하는 과정이며, 기업 CI 전략의 시행은 끊임없는 운동과 발전을 위한 시스템 공학이라고 할 수 있다. 기업들이 각기 다른 시기에 각기 다른 상황에 따라 수정, 보완 및 혁신할 것을 요구하여 기업이 장기적으로 CI 의 강력한 역할과 장점을 유지하고 발휘할 수 있도록 합니다. CI 시스템은 이념 인식, 행동 인식 및 시각적 인식으로 구성됩니다. 정신 정체성은 기업의 독특한 경영 이념을 확립하는 동시에 기업의 생산 경영 과정에서 설계, 과학 연구, 생산, 마케팅, 서비스, 관리 등의 경영 이념을 식별하는 시스템이다. 기업 정신, 기업 가치, 기업 신조, 경영 취지, 경영 방침, 시장 포지셔닝, 산업 구성, 조직 체계, 사회적 책임, 발전 계획 등 현재와 미래의 경영 목표, 경영 이념, 마케팅 방식 및 마케팅 형식에 대한 총체적 계획과 정의입니다. 기업 문화의 이데올로기 범주에 속한다. 행동정체성은 실제 경영 이념과 기업문화 창출의 규범, 그리고 기업의 운영 방식을 통일적으로 계획하여 형성된 동적 정체성 형식이다. 경영이념을 바탕으로 내부는 완벽한 조직체계, 관리규범, 직원교육, 행동규범, 복지제도를 구축하는 것이다. 대외로는 사회공공문화활동, 공적관계, 마케팅활동 등을 통해 시장조사, 제품개발, 기업이념을 전달하는 것이다. , 기업에 대한 대중의 인정을 받기 위해. 시각적 인식은 기업 로고, 표준 글꼴, 표준 색상을 기반으로 한 전체 시스템의 시각적 커뮤니케이션 시스템입니다. 기업 이념, 문화적 특색, 서비스 내용, 기업 규범 등 추상적인 의미를 구체적인 기호로 바꿔 독특한 기업 이미지를 형성하는 개념이다. 시각적 인식 시스템은 기본 요소 시스템과 응용 요소 시스템의 두 가지 측면으로 나뉩니다. 기본 요소 시스템은 주로 기업명, 기업로고, 표준문자, 표준색, 상징패턴, 홍보 구어, 마케팅 보고서 등을 포함한다. 애플리케이션 시스템은 주로 사무용품, 생산설비, 건축환경, 제품포장, 광고매체, 차량, 유니폼, 깃발, 간판, 로고, 쇼윈도, 모니터 등을 포함한다. 시각적 인식 (VI) 은 CI 시스템에서 가장 전파력과 감화력이 있어 대중에게 가장 쉽게 받아들여지기 때문에 주도적인 지위를 가지고 있다. 기본 요소 설계 기본 요소 체계는 로고, 중국어 및 영어 글꼴, 표준 색상, 엔터프라이즈 로고 패턴 및 조합 형태를 엄격하게 규정하고 있으며, 기본적으로 기업의 시각적 기본 요소를 규제합니다. 기본 요소 시스템은 기업 이름, 기업 로고, 기업 표준 문자, 표준 색상, 기호 패턴, 조합 애플리케이션 및 기업 슬로건을 포함한 기업 이미지의 핵심 부분입니다. 기업명은 기업 이미지와 밀접한 관련이 있으며, CI 디자인의 전제로 문자로 식별 요소를 표현한다. 기업명의 결정은 반드시 기업의 경영 이념을 반영하고 기업 이념을 반영해야 한다. 독특하고, 우렁차고, 읽기 쉽고, 해음의 의미에 주의하여 나쁜 연상을 일으키지 않도록 해야 한다. 인명의 용어는 간결하고 명료해야 하며, 동시에 국제성에 주의하고, 외국인의 발음에 적응하고, 외국어에서 잘못된 연상을 일으키지 않도록 해야 한다. 기업 이미지와 상품을 표현하거나 암시하는 기업명은 상표와 일치해야 한다. 특히 대표되는 브랜드는 시장에서 인지도가 높은 상품도 기업명으로 사용할 수 있다. 기업명의 결정은 전통과 시대적 특징을 모두 고려해야 한다. 기업 로고 기업 로고는 특정 기업의 로고이며 CI 설계 시스템의 핵심 토대입니다. 기업 로고는 간결한 모양과 생생한 이미지를 통해 기업 이념, 내용, 제품 특징 등의 정보를 전달한다. 로고 디자인은 강한 시각적 충격을 가할 뿐만 아니라 독특한 개성과 시대감을 표현해야 하며 다양한 미디어, 재료, 용품의 제작에 광범위하게 적응해야 한다. 그 표현은 1 으로 나눌 수 있다. 그래픽 표현 (렌더링 그래픽, 기호 그래픽 및 형상 포함); 2. 서면 표현 (중국어와 외국어 문자와 아라비아 숫자의 조합 포함) 포괄적 인 성과 (그래픽 조합 포함) 의 세 가지 측면. 기업 logo 는 CI 디자인으로 적용해야 하며, 고정된 표준 원형이 있으며, 열 때 표준 비례도를 그려야 하며, logo 의 윤곽, 선, 거리 등의 정확한 수치를 표현해야 합니다. 드로잉은 그리드 표기법과 다중 호 각도 표기법의 축척 막대 표기법을 사용하여 확대 또는 축소할 때 정확하게 표시하고 복사할 수 있습니다. 주요 기업의 표준 글꼴에는 중국어, 영어 또는 기타 글꼴이 포함되며, 표준 글꼴은 기업명, 브랜드명, 주소 등에 따라 설계됩니다. 표준 서체의 선택에는 명확한 묘사가 있어야 하며, 기업과 브랜드의 이름을 직접 전달하고, 기업 이미지와 브랜드 호소력을 강화해야 한다. 용도에 따라 기업의 전체 이름이나 약어로 글꼴을 결정할 수 있습니다. 서체의 디자인은 서체가 단정하고 아름답고 가독성이 있어야 하며, 서체의 선 두께, 획 구조는 가능한 또렷하고, 간단하고, 장식적이어야 한다. 디자인에서는 로고 조합에 있는 글꼴의 조화 통일을 고려하고, 자간과 쉐이프를 세심하게 계획하고, 글꼴의 체계성과 확장성에 초점을 맞추어 다양한 미디어, 다양한 재료의 제작 및 다양한 물품의 응용에 적응해야 합니다. 기업 표준 서체의 획, 구조, 서체 디자인도 기업정신, 경영 이념, 제품 특색을 반영할 수 있다. 표준화법은 표준 글꼴을 적절한 정사각형이나 대각선 정사각형으로 배열하고 글꼴 높이, 폭, 크기 및 각도의 위치 관계를 나타내는 것이다. 표준색 기업의 표준색은 시각적 인식 디자인에서 기업을 상징하고 모든 미디어에 적용되는 규정된 색상입니다. 색채에 대한 인식과 심리반응을 통해 기업의 경영 이념과 다제품 내용의 특징을 보여주고 기업의 속성과 감정을 반영할 수 있다. 표준 색상은 시각적 식별 기호에서 강력한 식별 역할을 합니다. 기업 표준색의 결정은 기업의 산업 속성을 바탕으로 기업과 동료의 차이를 부각시켜 뚜렷한 색채 효과를 창출해야 한다. 표준색의 선택은 국제 표준색을 기준으로 하며, 기업 표준색의 사용은 과다해서는 안 되며, 보통 세 가지 색을 넘지 않는다. 기업의 표준색은 보통 세 가지 색상, 상징적인 패턴을 넘지 않는다. 기업의 상징적인 패턴은 기본 요소에 맞게 디자인되어 다양한 미디어에 널리 사용되고 있습니다. 그들은 내포에 기업정신을 반영하고 기업 이미지를 부각시키고 강화하는 역할을 해야 한다. 상징패턴의 풍부한 조형을 통해 상징기호로 세워진 기업 이미지를 보완하여 그 의미를 더욱 온전하게 하고, 쉽게 인식하며, 표현력을 높인다. 상징적인 패턴은 표현적으로 간단하고 추상적이며, 로고 그래픽과 비교적 조화로운 관계를 가지고 있으며, 로고나 그 구성 요소의 쉐이프 내포를 통해 설계할 수도 있습니다. 기본 요소 조합을 사용할 때는 강약 변화의 리듬과 명확한 1 차 및 2 차 관계가 있어야 하며, 서로 다른 매체의 필요에 따라 다양한 계획 조합 설계를 수행하여 기업 식별의 통일성과 규범성을 보장하고 전체 시스템의 시각적 충격을 강화하여 시각적 유도 효과를 창출해야 합니다. 기업이 내놓은 구호는 기업 이념에 대한 개괄이며, 기업이 자신의 마케팅 활동이나 이념에 따라 제정한 일종의 서면 선전 구호다. 기업 구호의 확정은 어휘가 간결하고 명랑해야 한다. 정확하고 우렁찬 기업 구호는 기업 내에서 직원들이 기업 목표를 위해 노력하도록 동기를 부여하고, 기업 발전의 목표와 방향을 외부에서 표현하고, 기업의 공공 심리에 대한 인상을 개선할 수 있다. 그 주된 역할은 기업 이미지와 기업 제품 이미지를 보완하여 대중이 순간적으로 기업 사고를 이해하고 기업이나 제품에 대해 잊을 수 없는 인상을 남길 수 있도록 하는 것이다. 기업 마스코트 기업 마스코트는 귀여운 사람이나 의인화된 이미지로 대중의 관심과 호감을 불러일으켰다. 전용 서체 전용 서체는 기업에서 새로 사용하는 주요 문자, 숫자, 제품명과 대외홍보용 글자를 결합한 통일된 디자인이다. 주로 기업 제품을 위해 설계된 로고, 기업 내외 활동을 위해 설계된 로고, 신문 광고, 포스터 광고, 영화 광고 등을 위해 디자인된 마스트헤드, 제목 글꼴 등이 포함됩니다. 응용 요소 및 응용 요소 시스템은 다양한 매체에서 기본 요소 시스템의 적용에 대해 구체적으로 규정하도록 설계되었습니다. 기업 시각 인식의 가장 기본적인 요소 (예: logo, 표준어, 표준색 결정) 는 이러한 요소들의 정교한 운영에 종사하여 다양한 응용 프로그램을 개발해야 한다. VI 각 비주얼 디자인 요소의 조합 체계는 기업 규모와 제품 내용에 따라 서로 다른 조합 형태를 가지고 있습니다. 가장 기본적인 것은 기업명의 표준 문자와 로고를 서로 다른 단위로 결합하여 각종 신청 항목에 맞추는 것이다. 각 응용 프로그램 프로젝트에서 다양한 비주얼 디자인 요소의 조합 관계가 결정되면 동일성과 체계화를 통해 시각적 기도를 강화할 수 있도록 엄격하게 고정해야 합니다. 신청 요소 체계는 대략 다음과 같은 내용이 있다. 사무용품 사무용품의 디자인과 제작은 강한 통일성과 규범성을 충분히 반영하고 기업정신을 보여줘야 한다. 디자인 방안은 사무용품의 정렬 순서를 엄격하게 규정하고, 평면 배열, 문자 형식, 색상 설정, 각 차원을 기초로 엄숙하고 완전하며 정확하고 통일된 사무용품 형식을 형성하여, 새로운 느낌을 주고, 기업의 풍채를 보여주며, 현대사무의 고도의 집중과 현대기업 문화가 각 분야에 침투하는 공세를 보여줘야 한다. 봉투, 편지지, 메모, 명함, 배지, 취업 허가증, 초대장, 폴더, 소개서, 청구서, 메모, 키트, 공문 양식 등이 포함됩니다. 기업 외부 건축 환경기업 외부 건축 환경의 설계는 기업 이미지가 공공장소에서 시각적으로 드러난 것으로, 개방적이고 특색 있는 그룹 디자인으로 기업의 면모를 상징하는 시스템이다. 디자인과 실천에서 기업의 주변 환경을 통해 기업 식별 로고를 강조하고 강조하며 주변 환경에서 실시하여 기업 이미지의 통일된 정규화, 정규화 및 기업 이미지의 견고성을 충분히 반영하여 현란한 도시에서 청중이 좋은 인상을 받을 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 주로 건축쉐이프, 깃발, 입면도, 간판, 공공로고, 표지판, 광고탑 등이 포함됩니다. 기업 내부 건축 환경이란 기업의 사무실, 판매실, 회의실, 휴게실, 산실 등 내부 환경 이미지를 말한다. 디자인은 기업 식별 로고를 기업 실내 환경에 구현하고, 기업 식별 이미지를 근본적으로 형성, 렌더링, 전파하며, 기업 이미지의 통일성을 충분히 반영하는 것이다. 주로 기업 내 각 부문 간판, 기업 이미지 카드, 깃발 걸기, 간판, pop 광고, 선반 간판 등이 포함됩니다. 교통수단 교통수단은 유동적이고 개방적인 기업 이미지 전파 방식, 여러 차례 흐르며 순간적인 기억을 주며 무의식적으로 기업 이미지를 세웠다. 설계 시 움직임과 빠른 흐름의 특징을 구체적으로 고려하여 다양한 차량 모양의 디자인 효과를 규범적인 문자와 색상으로 통일해야 합니다. 기업 로고와 서체는 눈에 띄어야 하고, 색채가 강해야 눈길을 끌고, 모바일 광고의 시각 효과를 극대화할 수 있다. 주로 승용차, 중바, 버스, 트럭, 공구차 등이 포함됩니다. 의류 의류 업체들의 단정하고 우아한 유니폼 디자인은 기업에 대한 직원들의 소속감, 영예감, 주인공감을 높이고, 직원들의 정신적인 면모를 변화시키고, 업무 효율 향상을 촉진하며, 직원들의 규율이 엄격하고, 기업에 대한 책임감을 갖게 한다. 디자인은 업무의 범위, 성격, 특징을 엄격히 구분하고, 서로 다른 직위에 부합하는 의류를 설계해야 한다. 주로 매니저 유니폼, 매니저 유니폼, 직원 유니폼, 예절 유니폼, 문화셔츠, 넥타이, 작업모, 배지 등이 있습니다. 광고 미디어 기업들이 서로 다른 매체에서 다양한 형태의 광고를 선택하여 선전하는 것은 장기적이고 전체적이며 고도의 선전을 하는 전파 방식. 단기간에 가장 빠른 속도와 가장 큰 범위로 기업 정보를 전달할 수 있는 것은 현대 기업이 정보를 전달하는 주요 수단이다. 주로 TV 광고, 신문 광고, 잡지 광고, 게시판 광고, 포스터 광고가 있습니다. 회사 선물 계약도 효과적인 광고 형식이다. 제품 포장은 기업의 경제적 원천이다. 제품 포장은 기업과 제품 이미지를 보호, 판매, 전파하는 역할을 한다. 상징화, 정보화, 상용화된 기업 이미지로서 제품 제조업체의 이미지를 대표하며 상품의 품질과 가격을 상징한다. 따라서 체계적인 포장 디자인은 강력한 판촉 작용을 한다. 성공적인 포장은 기업을 홍보하고 소개하고 좋은 기업 이미지를 구축하는 가장 쉽고 편리한 방법이다. 제품 포장에는 주로 종이상자 포장, 종이봉투 포장, 나무상자 포장, 유리포장, 플라스틱 포장, 금속포장, 도자기 포장, 포장지 등이 포함됩니다. 선물업체 선물은 기업 이미지나 기업정신, 이미지화, 인간미의 고려에서 주로 감정, 소통, 조화관계를 연결하는 데 쓰인다. 이들은 기업 이미지를 일상용품에 결합시켜 기업 로고 인식과 기업 이미지 전파를 목적으로 한다. 회사 선물도 티셔츠, 넥타이, 넥타이 클립, 라이터, 열쇠카드, 우산, 기념우표, 선물봉투 등을 포함한 효과적인 광고 형식이다. 전시 전시는 기업 마케팅 활동에서 광고 매체를 이용해 기업 이미지를 부각시켜 기업 제품이나 판매 방식을 전파하는 전파 활동이다. 디자인 할 때는 전시회의 전반적인 활동을 강조해야 한다. 디자인에서는 전체감, 질서감, 신기함을 부각시켜 기업정신을 보여줘야 한다. 주로 쇼윈도 전시 전시 선반 상품 전시 진열 상품 전시 등을 포함한다. 인쇄출판업체가 인쇄출판한 문장 인쇄는 기업의 이미지를 대표하며 기업과 대중의 이해 관계자를 직접 만난다. 디자인 의 목적 은 좋 은 시각 효과 를 충분히 구현 강한 통일성 과 규범 을 전시 기업 정신 을 전시 하 고 일치 한 편성, 고정 인쇄 서체 와 조판 형식 을 기업 로고 와 표준 용자 를 특정 레이아웃 스타일 에 배치 해 통일 한 시각 이미지 를 강화 했 다. 주로 기업소개, 상품설명, 제품소개, 기업소개, 달력 등이 포함됩니다. 기능 CI 디자인 시스템은 기업 포지셔닝 또는 경영 이념을 바탕으로 시각, 음성 등의 수단을 통해 내부 관리, 대외 관계 활동, 광고 및 기타 홍보 활동을 포함한 모든 측면에 대해 조직적이고 체계적이며 통일된 종합 설계를 실시하여 기업의 이러한 방면이 대중 앞에 통일된 형태로 나타나게 하여 좋은 기업 이미지를 창출한다. CI 디자인 시스템은 기업 이미지의 통합 설계 시스템으로 기업 이미지를 구축하고 전달하는 완전하고 이상적인 방법입니다. 기업은 CI 설계를 통해 자신의 사무실 시스템, 생산 시스템, 관리 시스템, 관리, 포장, 광고 등의 시스템에 대해 표준화된 설계와 표준화 관리를 형성하여 기업의 각 직원의 적극성을 동원하고 기업의 발전 전략에 참여할 수 있습니다. 통합적인 상징형식을 통해 기업의 책임과 의무를 구분함으로써 기업이 각 기능 부서에서 효과적으로 운영되고, 기업의 뚜렷한 개성적인 이미지를 확립하고, 기업 제품을 다른 동종 제품과 차별화하고, 동행에서 눈에 띄며, 기업이 브랜드 효과를 창출하고, 빠르고 효과적으로 시장을 점유할 수 있도록 돕는다. CI 시스템의 구현은 기업의 경영관리를 더욱 과학적이고, 질서 정연하며, 상징화할 수 있다. 시장과 기업의 발전에 따라, 목적 있게 경영 사고를 제정하고, 집행할 수 있는 관리 원칙과 규범을 제정하고, 상징적인 형식으로 인용하여 기업의 생산 과정과 시장 유통을 간소화하고, 비용과 손실을 줄이고, 제품 품질을 효과적으로 개선할 수 있다. 대외 전파의 형식은 각종 매체를 통일적으로 투입하여 대중이 기업 전파의 정보를 대량으로 받아들이고, 좋은 기업 이미지를 확립하여 기업과 제품의 인지도를 높이고, 기업 이미지에 대한 대중의 기억과 기업 제품에 대한 구독률을 높이고, 기업 제품의 더 나은 판매를 가능하게 하고, 기업에 더 나은 사회적 효과와 경영 효과를 가져다 주는 것이다. CI 의 효과는 범위가 넓고 효과를 수량화하기 어렵기 때문에 항상 평가하기 어렵다. 일본 일경연구소는 시장 요소, 외관 요소, 현대적 요소 등 CI 효과 조사 지표 체계를 설계했다. 기업마다 CI 를 도입할 때 서로 다른 요인에 관심을 갖는다. 일본 일경연구소는 기업의 판매량과 광고의식이 CI 효과를 평가하는 결정적인 요소라고 보고 있다. 우리나라 학자들도 이에 대해 심도 있는 연구를 진행하여 MI 와 BI 외부 활동 식별, BI 내부 활동 식별, VI 응용 요소, VI 기본 요소 등 5 대 범주 30 개 지표를 포함한 보다 상세한 과학 CI 교사 효과 정량화 평가 체계를 제시했다. 이 지표는 CI 의 내용을 전면적으로 상세하게 반영했지만, 지표가 비교적 추상적이어서 실제 응용에서 몇 가지 문제가 있다. CI 도입은 내적 아름다움과 외적 아름다움의 조화로운 통일을 추구하는 과정이며, 기업 CI 전략의 시행은 끊임없는 운동과 발전을 위한 시스템 공학이라고 할 수 있다. 기업들이 각기 다른 시기에 각기 다른 상황에 따라 수정, 보완 및 혁신할 것을 요구하여 기업이 장기적으로 CI 의 강력한 역할과 장점을 유지하고 발휘할 수 있도록 합니다. 디자인 기획 ci 디자인 기획 및 구현 도입은 단계적으로 진행되는 계획 작업이며, 전체 계획은 미리 진행되며 국내외 기업의 CI 도입 경험을 통합했습니다. 계산 과정은 1 의 5 단계로 나눌 수 있습니다. 기업 고찰 단계에서는 회사의 현황, 외부 인식 및 디자인을 파악하여 기업의 실제 이미지 인식을 확인할 수 있습니다. 2. 이미지 개념 수립 단계에서 조사 결과를 토대로 다양한 디자인 시스템의 내부 및 외부 인식 및 시장 환경 문제를 분석하고 회사 포지셔닝 및 이미지의 기본 개념을 개발하여 CI 디자인 기획의 원칙적 근거로 삼는다. (윌리엄 셰익스피어, 크리에이티브, 컨셉, 컨셉, 컨셉, 컨셉, 컨셉, 컨셉, 컨셉) 3. 디자인 작업의 초기 단계에서 기업의 기본 이미지 이념에 따라 구체적으로 보이는 정보 통합으로 전환된다. 철저한 작업을 거쳐 테스트 조사를 통해 무결성 및 기업 준수 식별 시스템을 확인합니다. 4. 수입 단계의 완성중점은 수입 실시 프로젝트의 우선 순위를 정하고 기업의 광고 활동을 기획하고 CI 를 조직하는 것이다.