1. 헤드헌터의 신용 규모 등 기본 정보를 조사하고 헤드헌터를 평가하여 진위를 감별한다. 헤드헌터의 좋고 나쁨은 당신의 개인 정보 보호, 상대 고객회사의 좋고 나쁨 등 물론 앞으로의 경력과도 관련이 있습니다. 좋은 헤드헌터는 당신에게 좋은 유망한 직업을 가져다 줄 뿐만 아니라, 당신의 개인 정보가 유출되지 않도록 보호하고 그에 상응하는 업무 도움을 줄 수 있습니다. 헤드헌터를 조사하고 이해하는 것은 네가 반드시 달성해야 할 진보이다. 헤드헌터에 대한 시찰을 통해 새 회사에 대한 면접이 좋은지 아닌지도 결정할 수 있다. 좋은 헤드헌터라면 재취업 확률도 높일 수 있다.
2. 현재의 일과 헤드헌터가 당신에게 준 일을 측정해 보세요. 어느 것이 더 전도유망한지. 헤드헌터가 당신을 찾았지만, 그것이 현재 직업보다 더 좋은 직업을 제공한다는 것을 반드시 의미하지는 않으며, 발전 전망도 반드시 현재 직업보다 미래가 있는 것은 아니다. 두 회사를 비교하고, 자신의 능력을 측정하고, 어느 회사가 더 발전 잠재력을 가지고 있는지 상상한 다음, 다시 결정을 내리며, 원래 회사에 남아 있는지 아니면 새로운 회사를 선택하여 발전할 것인지를 결정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 나중에 후회하지 마라. 그러면 직장을 잃고 새 회사의 업무 발전에 영향을 줄 뿐만 아니라 헤드헌터가 실패한 사례를 외우게 될 것이다. 그래서 자신의 실력, 능력, 미래 발전을 측정하고 새 회사를 선택할지 여부를 결정해야 한다.
3. 만약 새로운 회사를 선택한다면,' 부인을 잃고 또 병사를 접는다' 는 문제를 어떻게 피할 수 있습니까? 새 회사를 선택하면 새 회사가 면접을 볼 때 현재 직장을 그만두지 않을 것이다 (적어도 확실하지 않은 경우). 면접에서 자신의 능력을 부각시켜 상대방이 자신이 원하는 인재라고 느끼게 해야 한다. 이후 상대회사의 실력과 근무환경을 고려해 자신의 업무요구에 적합한지 확인해야 한다. 물론 월급도 괜찮고 헤드헌터도 찾지 않을 것이다. 회사와 모든 것을 협상한 후에 새로운 일에 들어갈 수 있다.
4. 법적 관점에서 볼 때, 사실 헤드헌터는 이미 개인 사생활을 어느 정도 침해했다. 그래서 헤드헌터와 협상할 때는 개인 프라이버시의 비밀에 주의해야 한다. 이 빅 데이터 시대에 개인 정보 유출은 심각한 결과를 초래할 수 있다. 다른 사람들은 은행 카드 범죄와 관련된 정보를 사용하여 개인 정보를 훔치고 개인 신용에 영향을 줄 수 있습니다. 따라서 반드시 개인 정보의 비밀에 주의해야 한다. 그렇지 않으면 이 큰 데이터 시대에는 한 발짝도 걷지 못할 것이다.
헤드헌터의 출현은 사회 발전의 결과이다. 중국의 발전 단계에서 헤드헌터는 북상광 등 선진 지역에서 갑자기 출현했다. 원래 헤드헌터는 볼리우드였지만 중국에서는 중국특색 헤드헌터로 발전하여 사기 사이트에 개인 정보를 공개하는 것은 품질보다는 속도를 위한 것이다. 우리 회사의 업무를 늘리기 위해서, 고객에게 불합격한 인재 풀을 제공하였다. 헤드헌터 회사로부터 전화를 받으면 잘 생각해 보세요. 기회임에도 불구하고 당신의 선택이 옳다면 심사숙고해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 기회명언)