구안현 전염병 예방통제국은 1월 27일 재택 전염병 예방 조치를 해제한 후 작업과 생산의 질서 있는 재개를 질서있게 촉진하라는 통지문을 발표했습니다. 인력 관리, 차량 및 자재 관리, 생산 등을 포함한 통제 관리, 현장 관리 등을 엄격하게 예방 및 통제 작업을 수행하고 관련 요구 사항을 제시합니다.
가내 방역 해제 후 공업기업의 조업 및 생산의 질서 있는 재개를 질서있게 추진하는 관현현의 고시
'예방 통제 우선, 질서 있는 전진' 원칙에 따라 , 정확한 분류, 표준화된 관리”를 통해 재택 전염병 예방이 해제된 후 산업 기업은 전염병 예방 및 통제 구현을 기반으로 질서 있게 작업과 생산을 재개할 수 있습니다. 관련 요건을 다음과 같이 공표합니다.
1. 인사 관리
1. 엄격한 복귀 조건. 중위험 지역 및 고위험 지역 직원은 당분간 직장에 복귀하지 않으며, 저위험 지역 직원은 3일 이내에 핵산검사 음성확인서를 제출하고 14일 동안 집에서 관찰해야 합니다. 국내 외국인 근로자의 업무는 원칙적으로 국내 근로자 기준에 따라 진행되며, 해외 근로자는 업무에 복귀하지 않으며, 업무 복귀가 필요한 경우 반드시 현 전염병 예방 및 통제 지도 그룹에 보고해야 합니다. 승인을 받아야 하며, 직장에 복귀하기 전에 상응하는 예방 및 통제 조치를 시행해야 합니다.
2. 직원의 접근을 엄격하게 통제합니다. 기업은 불필요한 직원 출입을 최소화하고 경비원 등록 및 검사 시스템을 엄격하게 실시하며 눈에 띄는 위치에 건강 알림 표지판을 설치하고 출입하는 직원에 대한 예방 및 통제 요구 사항을 구현하여 체온 측정, 건강 코드 확인 및 마스크 착용을 실시해야 합니다. . 위 요건을 이행하는 것 외에도 기업 방문자는 건강 상태, 중위험 지역 및 고위험 지역 여행 이력 여부, 확진자 및 의심 사례와의 접촉 이력도 자세히 등록해야 합니다.
3. 건강 모니터링을 강화합니다. 기업은 직원 건강 계정을 개설하고 복귀 직원에 대한 건강 코드 점검을 실시해야 하며, 문제가 없음을 확인한 후에만 직원을 업무에 파견할 수 있습니다. 업무에 복귀한 직원에 대해서는 오전 및 오후 체온 측정 시스템과 질병으로 인한 결근 추적 및 등록 시스템을 준수해야 하며, 14일마다 핵산 테스트를 구성해야 합니다. 정상 직원은 계속 근무할 수 있습니다. ; 직장에 복귀하지 않은 직원에 대해서는 건강 상태와 여행 경로를 추적하고 교육 지도를 강화해야 합니다.
2. 차량 및 재산 관리
4. 차량 관리를 강화합니다. 기업은 차량 출입 시스템을 엄격하게 구현하고, 차량 왕복 정보와 운전자 및 승객 정보를 상세하게 등록해야 하며, 출입 전 차량을 엄격하게 소독해야 합니다. 통근 셔틀버스는 시간, 고정 지점, 고정 인원수 등 교통 요건을 엄격히 준수해야 하며, 출발 전과 폐쇄 후에는 차량을 완전히 소독해야 합니다.
5. 화물관리를 강화합니다. 물품을 싣고 내릴 때 비접촉식 전염병 예방 요건을 엄격하게 시행해야 합니다. 발송 물품은 싣기 전에 완전히 소독해야 하며, 반입 물품은 하역이 완료된 후 완전히 소독해야 합니다.
6. 콜드체인 관리를 강화합니다. 저온 유통 식품 수입을 중단하고, 수입 저온 유통 식품에 대한 특별 검사 및 시정을 신속하게 진행하며, 모든 수입 저온 유통 식품의 재고 및 판매를 봉인하고, 핵산 검사 및 소독을 전면적으로 실시합니다.
3. 현장 관리
7. 기업은 규정에 따라 격리 구역을 설정하고 야외가 아닌 모든 장소에서 하루 2~3회 환기를 유지해야 합니다. 에어컨을 사용하여 환기할 경우 환기 전 반드시 에어컨 배출구를 소독하고, 생산 작업장, 직원 기숙사, 직원 구내식당 등 폐쇄된 공간은 외부인 출입을 엄격히 금지합니다. 위생 및 소독은 아침과 저녁에 하루 2회 실시해야 하며, 사무실 및 기타 개방된 공간은 아침, 점심, 저녁에 하루 3회 청소 및 소독해야 합니다. 문 손잡이, 키보드, 마우스, 전화기 등은 2시간을 초과하지 않아야 합니다. 샘플링 테스트를 강화하고, 민감한 직원, 핵심 부품, 중요 품목에 대한 샘플링 검사를 월 30회 이상 수행해야 하며, 매번 10개 미만의 샘플을 샘플링해야 합니다.
4. 생산 관리
8. 생산을 합리적으로 구성합니다. 기업은 생산능력 확대로 인한 사람들의 집합을 방지하기 위해 작업 시작, 생산 안정화, 생산 증가에 대한 작업 계획을 과학적으로 설정해야 하며 교대제를 사용하여 동시에 같은 장소에 있는 인원을 줄여야 합니다. 직원의 출퇴근 시간을 합리적으로 조정하고 피크시차를 실시해야 합니다. 시차를 두고 출퇴근하여 사람들의 집중적인 출입을 방지해야 합니다.
9. 개인적인 접촉을 줄이세요. 기업 관리자는 지능, 자동화, 정보화 및 기타 수단을 활용하여 분산된 운영과 사무실을 최대한 구현하고 사람 간 1미터 이상의 거리를 유지해야 합니다. 특별한 사정이 없는 한, 중·고위험 지역에서는 협력협상, 검사외출 등 업무활동이 허용되지 않으며, 외국인 접수 시 양측 모두 마스크를 착용해야 한다.
10. 회의를 엄격하게 통제하세요. 기업은 회의 빈도, 규모, 시간을 엄격하게 통제해야 합니다.
일반적인 업무는 온라인 오피스 시스템을 통해 처리하며, 총회는 화상회의를 통해 진행할 수 있습니다. 부득이하게 오프라인 회의를 진행해야 하는 경우 참가자들은 1미터 이상 간격을 두어야 하며, 참가자 수는 40명을 초과할 수 없음을 원칙으로 합니다. 회의 후에는 회의실 및 관련 시설과 장비를 철저히 소독해야 합니다.
11. 안정적인 고용과 안정적인 생산을 장려합니다. 기업은 춘절 기간 동안 작업을 계속하고 생산을 안정시키며, 생산 작업을 합리적으로 배치하고, 업무 순환 및 휴식 계획을 과학적으로 수립하며, 직원들이 현지에서 축제를 축하하고 필요한 경우가 아니면 구안을 떠나지 않도록 지도하는 것이 좋습니다. 꼭 퇴사해야 하는 경우에는 직원이 중·고위험 지역에 머물지 않도록 이동 시간과 이동 방법을 합리적으로 마련하도록 직원에게 안내해야 합니다.
5. 물류 관리
12. 보호 장비 관리. 기업은 최소 1주일 동안 보호 장비를 갖추고 소비량과 재고를 매일 확인해야 합니다. 일회용 보호 장비는 사용 후 특수 쓰레기통에 넣어야 하며 균일하게 소독해야 합니다. 재사용 가능한 보호 장비는 중앙 집중식으로 소독해야 하며 소독하지 않고 반복적으로 사용할 수 없습니다.
13. 직원 생활관리. 조건이 있는 기업은 직원들이 같은 숙소에 머물도록 하거나 통근을 위해 셔틀버스를 이용해야 하며, 숙소와 셔틀버스를 통합하는 조건이 없는 기업은 직원들의 출퇴근 관리와 안내를 잘해야 합니다. 직원들은 집단방문 및 집합을 자제하고, 출근 및 퇴근 시 마스크를 올바르게 착용하고, 대중교통 이용을 자제합니다.
14. 구내식당 업무관리. 해당 구내식당은 냉장식품이나 생식을 공급하지 않으며, 수입 저온유통 식품을 구매, 운영, 가공하지도 않습니다. 급식배급 조건이 있는 기업은 급식을 별도로 시행해야 하며, 급식 별도 조건이 없는 기업은 식사시간을 연장하고, 시간분배, 피크타임 시차배식, 현장식사배달 등을 도입하여 직원들의 해산을 유도해야 한다. 식사.
6. 국내 전염병 예방 기간 동안 영업을 중단하지 않은 기업의 전염병 예방 및 통제 업무는 위의 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다.
구안현 신형 코로나바이러스 감염 폐렴
방역 통제 선도 그룹
2021년 1월 27일