다음 채널을 통해 회사에 대해 불만을 제기할 수 있습니다.
1. 소비자 협회: 소비자 권리 보호에 도움이 될 수 있는 지역 소비자 협회에 불만을 제기할 수 있습니다.
2. 공상국: 불법 사업 활동을 처벌할 수 있는 지역 공상국에 불만을 제기할 수 있습니다.
3. 회사가 산업 감독에 관여하는 경우 은행, 보험, 증권 등 관련 규제 당국에 불만을 제기할 수 있습니다.
4. 12315 핫라인: 지역 12315 핫라인에 전화하여 불만을 제기할 수 있습니다.
5. 온라인 불만사항 플랫폼: 일부 지역의 정부 부서 또는 소비자 협회에서는 불만사항을 제출할 수 있는 온라인 불만사항 플랫폼을 제공합니다.
노동 민원 신고에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1. 민원인의 민원 신고서 또는 제보자의 신고 내용
2. 또는 신고자 신분증 사본
3. 체불임금명부 (담당자의 서명과 지문이 있어야 함)
5. 건설 계약서, 건설 계약서 등 민원인의 민원 관련 자료
6. 추천인이 서명한 추천 위임장을 제출하세요.
요컨대, 국가 및 지역마다 민원 채널이 약간 다를 수 있으며, 구체적인 현지 상황에 따라 구체적인 민원 방법을 선택할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법 제85조
현급 이상 인민정부 노동행정부서가 감독하고 법에 따라 고용주의 노동법 및 규정 준수 여부를 검사하고, 노동법 및 규정 위반을 중단하고 시정을 명령할 권한을 갖습니다.
제86조
현급 이상 인민정부 노동행정부서는 직원의 공무수행을 감독, 검사하며 고용단위에 들어갈 권리가 있다. 노동법 및 규정의 이행에 대해 배우고, 필요한 정보를 검토하고 작업장 점검을 실시합니다. 현급 이상 인민정부 노동행정부서는 직원이 공무를 수행할 때 감독검사를 실시하고 증명서를 제시하며 공평하게 법을 집행하고 관련 규정을 준수해야 한다.