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공무 업무 자체 점검 보고서 5개

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장이 정무 업무 자체 점검 보고서

회사에 입사한 지 1년이 넘었습니다. 여기서 저는 학교 학생에서 직원으로 일하면서 더 많은 지식과 기술을 배우고 모든 측면에서 발전했습니다. 리더십의 지원과 동료들의 도움으로 저는 제 일을 잘 마쳤습니다. 저는 제가 직장에서 계속 성장하고 배우며 제 자신의 자질을 향상시킬 수 있도록 성장을 위한 이러한 플랫폼을 제공해주신 회사 리더들에게 매우 감사드립니다.

1. 내용을 상세하고 체계화하며 표준화하세요. 팩스, 이메일, 신문 송수신, 사무 장비 유지 관리, 물 배달, 다양한 방문객 접대 등 프론트 데스크의 업무는 상대적으로 사소한 것입니다. 처음 일을 시작하면 일이 한꺼번에 닥치면 벅차오르기도 하고, 서두르는 것 같기도 해요. 작업이 완료되었음에도 불구하고 작업과정에서 일부 디테일이 눈에 띄지 않았고, 뭔가 정리가 안된 느낌이었습니다. 효율성도 떨어집니다. 끊임없는 탐색과 요약을 통해 이러한 작업을 고품질로 완료하려면 먼저 전반적인 상황에서 작업을 조정한 다음 세부 사항부터 시작하여 좋은 작업 조건을 유지하고 효율성을 향상시켜야 한다는 것을 깨달았습니다. 끊임없이 자신을 개선해야만 겉보기에 단순해 보이는 행정 업무를 능숙하게 수행할 수 있습니다. 이제는 업무를 더 잘 조율하고 정리할 수 있으며, 업무의 세부 사항을 적절하게 처리하려고 노력할 수 있습니다. 모든 사람에게 최고의 지원과 서비스를 제공하고, 지속적으로 전문적인 수준을 향상시키고, 항상 전문적인 표준에 따라 자신을 요구하도록 노력하십시오. 동시에 표준화도 강화해야 하는데, 앞으로는 이에 대해 좀 더 주의를 기울이겠습니다.

2. 양호한 작업 환경을 유지하십시오. 사람은 왕처럼 낮고 땅은 바다처럼 낮습니다. 관리 자체는 서비스 및 지원 업무, 특히 프론트 데스크 리셉션입니다. 고객이 방문하거나 회사에서 대규모 회의가 있을 때 프런트 데스크는 모든 사람의 요구를 이해하고 적시에 서비스를 제공해야 합니다. 신문배달, 물배달, 방문객배달 등 기타 인력을 대접하는 운전자 역시 배려 있는 서비스를 제공하고 회사의 좋은 이미지를 반영해야 합니다. 좋은 근무 조건을 유지해야만 서비스 품질이 향상될 수 있습니다. 나는 업무를 수행하는 과정에서 부정적인 감정을 피하고, 업무에 대한 책임을 명심하며, 항상 내 위치를 적절한 높이에 두고, 타인에게 봉사하고 자신을 향상시키는 자세로 헌신적으로 일할 것을 요구합니다. 이는 관리자에게도 필수적인 자질입니다.

3. 의사소통하고 팀으로 일하는 방법을 배우세요. 의사소통은 사람이 이 사회에서 살아남기 위해 꼭 필요한 능력이다. 프론트 데스크 업무에는 내부 및 외부 부서와 사회의 많은 사람들을 상대해야 합니다. 의사소통, 훌륭하고 효과적인 의사소통이 특히 중요합니다. 올해 작업 동안 기본적으로는 모든 의사소통이 원활했지만, 그 자체로도 문제가 많았습니다. 어떤 일이 생기면 의사소통에 대한 열정과 주도력이 부족한 경우가 많습니다. 시간에 맞춰 이해하고 소통하기보다는 항상 이 문제에 대해 생각하는 데 시간을 보내고, 일을 처리할 때 약간 수동적입니다. 따라서 시간이 낭비되고 업무 효율성이 떨어집니다. 이것은 매우 비전문적입니다. 문제가 발생하면 적극적으로 대처하고 가능한 한 빨리 문제를 해결하세요. 일을 더 잘 완수할 수 있을 뿐만 아니라, 일에서 벗어나지 않는 자질, 앞으로 나아갈 용기, 끝까지 책임지는 자질을 기르는데 도움이 될 수 있습니다. 앞으로의 업무에서도 저는 이 기준을 고수하고 더 나은 업무를 수행하기 위해 노력할 것입니다.

회사는 전체이고, 모든 직원은 이 전체의 일부입니다. 우리가 어떤 위치에 있든, 어떤 종류의 일을 하든 우리는 항상 동료들 간의 협력에서 뗄 수 없습니다. 이를 위해서는 팀워크 정신이 필요합니다. 원활한 의사소통, 동료와의 적극적인 협력, 화합과 협력이 바탕이 되어야만 업무가 잘 이루어질 수 있습니다. 이것은 직장에서도 깊이 느껴집니다. 저는 앞으로도 변함없이 진지하고 적극적으로 협력해 나갈 것이며, 동시에 모든 일을 잘 할 것을 엄격히 요구할 것입니다.

올해 공부하고 축적한 결과, 이 자리에서 모든 업무가 정상적으로 작동할 수 있게 되었지만 아직 부족한 부분이 많습니다. 나는 또한 내 일에서 부족한 점을 찾아 열심히 공부하고 능력을 개발합니다.

현재 나는 프론트 데스크의 전문적인 자질과 능력 향상, 파일 관리, 행정 조정 및 관리 및 기타 관련 내용을 포함하여 연구를 통해 관련 전문 지식을 이해하고 있습니다. 재무회계에 대한 지식도 부족한데, 아직도 이 지식을 배우고 있는 중입니다. 이러한 연구를 통해 나의 능력은 어느 정도 향상되었습니다. 또한 앞으로의 업무에서 관련 교육에 참여할 수 있는 기회를 얻고 업무 능력을 더 많이 향상시킬 수 있기를 바랍니다.

제2부 정무업무 자체심사보고서

XX년 우리국의 법률행정 및 행정처벌업무는 시환경보호국과 현정부의 정확한 지도 하에 이루어졌다. 우리는 당중앙의 옳바른 령도밑에 과학적인 발전관을 견지하고 인민에게 봉사하는 취지를 견지하며 《법에 의한 행정을 전면적으로 추진하기 위한 강령》을 성실히 관철하고 인민의 사상을 생각하여야 한다. , 국민의 요구에 관심을 갖고 법률 및 행정 처벌에 따라 환경 관리에 세심한주의를 기울입니다. 우리는 업무를 게을리하지 않고 법 집행과 서비스를 모두 달성했으며 환경 위반에 대한 조사와 처벌을 결의와 결합했습니다. 환경문제에 대한 법률과 행정처벌에 따라 환경행정 수준을 향상시키고, 경제에 봉사하고 사회를 안정시키는 효과를 지닌다.

1. XX 업무 전반

법에 따라 행정 및 행정처분을 얼마나 잘 처리하느냐는 국민들 사이에서 환경보호부에 대한 이미지와 직결된다. 첫째, 우리 사무국은 직접 책임을 지고 전반적인 책임을 지는 최고 책임자를 두었습니다. 둘째, 법집행 서류는 표준화된 방식으로 작성되어야 하며, 충분한 근거와 법률 조항의 정확한 인용, 사건의 적시 접수가 이루어져야 합니다. 닫혀 있을 때. 셋째, 행정 처벌 재량 측면에서 우리는 "허난성 행정 처벌 재량 표준"을 엄격히 준수하고 신속하게 담당 지도자의 지시를 구합니다. 대규모 행정 처벌 사건은 국의 법률 업무 선도 그룹에서 검토하고 승인합니다. 행정처벌의 강도와 관련하여 행정처벌 결정의 이행을 거부하는 자는 법에 따라 법원에 집행을 신청할 수 있다. XX에서 ***은 환경영향평가 절차를 완료하지 않은 불법건축물 11건, 오염방지시설 비정상사용 1건, 오염배출 기한 내 신고 및 등록 불이행 1건 등 총 16건의 행정처분을 내렸다. , 검사 및 인수 없이 생산한 1건, 오염 배출 신고 및 등록을 제때에 하지 않은 1건은 승인 후 시험 생산에 들어갔고, 승인 없이 야간에 건설한 1건은 벌금 45,000위안입니다. 행정법집행의 정확성은 100%에 이르렀다.

2. 환경 행정 처벌 규칙 및 규정 시행

XX에서는 카운티 주민의 환경 인식을 더욱 제고하고 좋은 근무 분위기를 조성하며 환경 행정 처벌의 효율적인 시행을 위해 우리 사무실은 다음과 같은 측면에서 업무를 수행합니다. 먼저 '습지 속으로 들어가 자연과 가까워지기'를 주제로 홍보 캠페인을 펼쳤다. '6월 5일' 세계 환경의 날, 홍보 주간, 'xx' 법적 대중화 발족식을 계기로 현, 구, 진에 10개 이상의 환경 보호 홍보 및 협의 지점을 설치했으며, 30개 이상의 환경 보호 보호법 홍보 게시판을 전시하고, '생태법'을 배포했습니다. '문명은 당신과 함께합니다' 등 500권 이상의 브로셔를 제작했으며, 환경 보호법 및 규정에 관한 전단지를 10,000개 이상 배포했습니다. 두 번째는 국정의 투명성을 더욱 높이는 것입니다. 게시판은 직무, 서비스, 부과항목, 감독채널 등을 중심으로 환경보호 정부정보 및 경영정보를 공개하는 데 활용되었습니다. 특히, 모든 환경보호 법집행근거, 법집행권한, 법집행절차, 법집행결과를 대중에게 공개하고, 주요 건설사업의 환경영향평가 행정승인 현황과 공무청 업무서비스 등을 공개했다. 완전히 공개되었습니다. 세 번째는 간부와 근로자의 훈련과 교육을 강화하는 것입니다. 계속해서 나가고 초대하는 방식을 채택하고 간부와 직원을 조직하여 xx 카운티 법무국이 주최하는 환경 법률 직무 교육, 전문 지식 교육 및 법 집행 실무 교육에 참여하도록 합니다. "환경행정처분에 관한 조치"(부훈령 제8호), "환경행정처벌 주요서류작성지침", "환경행정처벌심판절차에 관한 규정", "환경행정처벌의 입증기준" 등을 주의깊게 검토하였습니다. 환경행정처벌'을 명시하고 있으며, 전 직원에게 요구하는 사항은 특정 업무에 있어서는 성실히 이행해야 합니다. 상사의 정신이 구현되는지 확인하십시오.

3. 규칙 및 규정 수립 및 메커니즘 혁신

"행정법 집행 강화에 관한 xx 카운티 법무국 통지"의 정신을 완전히 구현하기 위해 책임 시스템"을 통해 우리 국은 더욱 개선되었습니다. 시스템이 확립되었으며 환경 행정 처벌의 지속적이고 효율적인 시행을 효과적으로 보장하기 위한 장기적인 메커니즘을 구축하기 위한 노력이 이루어졌습니다. 첫째, 행정처분 재량권 제도가 개선됐다.

"행정처벌 재량권 표준화의 포괄적이고 심층적인 실시에 관한 xx 카운티 정부 입법 사무국의 보충 통지"의 요구 사항에 따라 XX 규정을 기반으로 우리 국은 적극적으로 전달했습니다. 위법행위에 대한 행정처벌 재량권 개선 참고지침을 더욱 개선하였습니다. 둘째, "xx 카운티 환경 보호 행정 법 집행 책임 시스템", "xx 카운티 환경 보호 행정 법 집행 사건 파일 평가 시스템", "xx 카운티 환경 보호 행정 법 집행 평가 및 평가 시스템" 및 기타 행정을 공식화하는 기반 법 집행 감독 시스템, 개정 "xx 카운티 환경 행정 처벌 조치" 및 기타 규정은 환경 법 집행 행위를 더욱 표준화합니다.

IV. XX의 법률에 따른 행정 책임 대상 평가 작업

XX에서는 "xx 현 인민 정부의 대상 평가 작업에 대한 통지" XX'법률에 따른 행정책임 대상' 법적 책임 대상*** 8가지 내용이 있습니다. 8가지 내용의 이행을 보장하기 위해 우리 국에서는 지속적으로 노력해 왔습니다. 첫째, 선도적인 내용을 조정하고 강화했습니다. 법률에 따라 행정업무를 수행하는 그룹을 구성하고 리헝위(Li Hengyu) 국장과 각 단위 사무소장을 구성원으로 하는 지도팀을 설립했습니다. 그룹은 그 산하에 사무실을 두고 있으며 법률 선전 단위가 행정 업무를 구체적으로 담당하고 있음이 분명합니다. 법에 따라. 두 번째는 법에 따라 행정업무 수행을 위한 업무계획을 수립하는 것이다. 세 번째는 홍보를 강화하고 강력한 여론 분위기를 조성하는 것입니다. 넷째, 법에 의거한 행정업무의 실시와 전반적인 업무를 동시에 전개, 실시, 평가한다. XX에서 우리 국의 행정처벌 사건 11건 중 행정재심, 행정소송, 행정배상 사건은 없었고 정확도는 100%이다. 다양한 종류의 환경청원 19건, 12369로 신고한 53건, 전국인민대표대회에서 제안한 2건의 안건을 접수했으며, 모두 필요에 따라 처리되었으며 처리율은 100이었습니다. XX년에 우리 국의 법률 업무는 시의 환경 보호 시스템에 의해 고급 단위로 평가되었습니다.

V. 문제점 및 이유

XX에서는 다양한 업무가 잘 이루어졌지만, 여전히 상사의 요구사항과 어느 정도 거리가 있고, 여전히 부족한 점이 있었다. : 첫째, 비즈니스 및 기술 학습이 제대로 이루어지지 않았으며 법 집행 인력의 자질과 수준이 현재 환경 보호 상황 발전의 요구를 충족시킬 수 없습니다. 둘째, 환경 문제가 증가함에 따라 당혹감이 발생합니다. 셋째, 합법화 과정이 가속화됨에 따라 법적 홍보 활동이 강화되어야 하며 일부 기업과 사람들은 법 준수에 대한 인식이 약합니다.

6. 다음 단계 업무 계획

제3부 국정 자체점검 ​​보고서

20XX에서는 지도자와 동료들의 도움과 지도를 받아 자신의 노력을 통해 전문성, 이념적 영역, 비즈니스 품질 및 업무 능력을 더욱 향상시키고 특정 업무 결과를 달성했습니다.

1. 학습 시 개인 성취도 향상에 중점을 둡니다.

1. 잡지, 신문, 컴퓨터 네트워크, TV 뉴스 및 기타 미디어를 통해 ×의 노선, 원칙을 성실하게 연구하고 구현합니다. , 정책, 그리고 지속적으로 정치 이론의 수준을 향상시키고 정치적 사고와 도덕적 함양을 강화합니다.

2. 금융, 경제, 깨끗한 정부에 관한 다양한 규제를 진지하게 연구하고 국가의 금융 정책 및 절차에 따라 의식적으로 행동합니다.

3. 비즈니스 지식을 열심히 공부하고, 관련 부서에서 주최하는 다양한 비즈니스 기술 교육에 적극적으로 참여하며, 학습에 부지런하고 창조력이 뛰어나며 기여하려는 의지를 엄격히 준수하고 고집합니다. 학습, 정치 및 성실성을 항상 자신의 기준으로 삼고 항상 서비스 인식 향상을 모든 작업의 ​​기초로 삼고 항상 엄격하고 세심하며 현실적이어야 합니다. 그리고 현실적으로 일하세요.

4. 학습 방법을 지속적으로 개선하고, 학습 효과에 주의를 기울이고, 직장에서 배우고, 배우면서 일하며, 배운 것을 적용하도록 주장하고, 통합에 주의를 기울이고, 이론과 실제를 통합하고, 새로운 지식을 사용합니다. , 새로운 사고와 새로운 아이디어. 포괄적인 지식을 통합하고 풍부하게 하며, 나이가 들수록 지식이 성장하고, 종합적인 능력을 지속적으로 향상시킵니다.

2. 이념적으로 깨끗한 정부 건설을 성실히 실천한다

나는 금융종사자로서 직장에서 맡은 바 직무를 성실히 수행하고, 맡은 바 업무를 성실히 수행하며, 법규를 준수한다. 업무 시스템 및 직업 윤리가 윤리적이며, 좋은 재정적 업무 계획을 세우고, 법집행관 시험 보고, 사전 시험 준비, 자가 시험 작성 및 작성과 같은 정기적이고 임시적인 업무를 기꺼이 받아들입니다. 깨끗한 정부의 특별 거버넌스와 업무 스타일 및 청렴성에 대한 자체 수정 보고서입니다.

3. 직장에서는 맡은 일을 충실히 수행하라

지난 1년간 나는 높은 책임감과 전문성을 가지고 조직의 협약에 의식적으로 복종하여 왔으며, 리더십을 발휘하며 모든 면에서 좋은 일을 하기 위해 열심히 노력했고 다양한 업무를 잘 완수했습니다. 업무 효율성과 서비스 품질 향상을 위해 노력하고 있으며, 효율적이고 고품질의 서비스로 전 직원으로부터 칭찬을 받고 있습니다.

자격을 갖춘 금융인으로서 관련 지식과 기술을 갖춰야 할 뿐만 아니라 엄격하고 꼼꼼하며 인내심이 강한 업무 스타일도 갖춰야 합니다. 동시에 어떤 직위에 있든 이를 깨달아야 합니다. 에, 눈에 띄지 않더라도 모든 일은 진심으로 이루어져야 하며, 남들이 보기에 지루한 일이라 할지라도 그 속에서 재미를 찾고, 하루하루 변화하며, 혁신을 잘 찾아야 합니다. 변화.

제4부 공무업무 자체점검 ​​보고서

인사관리부는 회사의 핵심 부서 중 하나이며, 내부 관리 수준 요구 사항은 지속적으로 개선되고 있으며, 외부적으로도 이를 반드시 충족해야 합니다. 노동부, 안전 감독부, 환경 보호부, 기술 감독 및 기타 기관 및 부서와 협력하여 다양한 검사를 수행합니다. 20xx년에는 인사 및 관리 부서의 업무가 회사의 비즈니스 정책 및 목표에 집중될 것이며 회사의 다양한 업무 방식을 밀접하게 따를 것입니다.

1. 인사 관리

1. 각 부서의 실제 인력 수요에 따라 목표적이고 합리적인 방식으로 직원을 채용하고 다양한 직책에 배치합니다. 2010년 직원수는 266명입니다. 퇴직자는 660명이며, 2010년 채용부서 인원수는 759명입니다.

2. 각 부서의 입사, 퇴직, 인사 이동 등 인사심사 및 승인 업무를 완료합니다.

3. 직원 파일을 표준화하고 불완전한 정보를 완성합니다.

4. 근로 계약을 체결한 직원 수가 100명에 도달했는지 확인하고 업무 관련 상해 보험 및 사회 보험 문제를 처리합니다.

2. 행정 및 물류 업무

1. 일상 보안 규율 관리를 강화하고, 모든 경비원을 조직하여 수시로 소방 지식을 학습하고 실습을 실시하며, 여부를 확인합니다. 공장의 소방시설이 완비되어 있습니다.

2. 현장의 청결도를 점검하세요.

3. 구내식당 관리를 강화하고, 직원 식사의 질을 향상시키며, 식품위생을 보장하도록 노력합니다.

4. 직원을 위한 숙소를 합리적으로 마련하고 직원 기숙사의 전기 및 위생 사용이 안전한지 점검합니다.

20XX 업무에는 여전히 부족한 부분이 있습니다:

1. 회사의 종합 관리 부서로서 부서의 관리 및 조정, 점검에 여전히 부족한 부분이 많습니다. 인사 규율로는 충분하지 않습니다.

2. 회사의 내부 감독 및 관리(환경, 위생 등 점검)가 효과적이지 않습니다.

3. 회사의 기업문화 및 업무분위기 구축이 부족합니다.

4. 직원 교육 메커니즘을 개선하고 강화해야 합니다.

5. 외부 수신 용량을 개선해야 합니다.

6. 인사 업무는 여전히 전통적인 노무 및 인사 관리에 속해 있으며 점차적으로 전통적인 노무 및 인사 관리에서 현대적인 인적 자원 관리로 전환되어야 합니다.

20XX 업무의 초점은 다음과 같습니다.

1. 회사 시스템을 지속적으로 개선합니다. 특히, 일상행정관리와 인사관리에 있어서 시스템 구축에 힘쓰고, 상벌 규정, 인센티브 제도, 기타 시스템을 개정 개선해 나가겠습니다.

2. 교육을 강화하고 교육 메커니즘을 개선합니다. 기업의 경쟁은 궁극적으로 인재 경쟁으로 귀결됩니다. 현재 회사의 다양한 부서, 특히 부서장의 전반적인 인력 품질이 향상되어야 합니다. 실제 업무에서의 훈련 계획은 실제 상황에 따라 수립되어야 훈련이 실제적인 결과를 얻을 수 있습니다.

3. 다양한 부서의 업무를 보조하고, 직원들과의 소통을 강화하며, 결속력을 강화하고, 좋은 사무환경을 빠르게 조성해 드립니다.

4. 노사관리를 강화한다. 노무 및 인사관리의 표준화된 관리는 여전히 강화되어야 하고, 관리수준은 개선되어야 하며, 인사파일 관리는 개선되어야 하며, 단순거래업무에서 현대적 인적자원관리로의 전환이 이루어져야 한다.

5. 회사의 손실을 방지하기 위해 외부 부서의 수용 능력을 향상시킵니다.

6. 직원들이 회사에 대한 올바른 소속감과 정체성을 가질 수 있도록 직원 활동을 조직하고 기업 문화 구축을 강화합니다.

제5부 정무업무 자체점검보고서

20xx년 상반기에 지방자치청은 지방자치단체위원회와 지방자치단체의 핵심사업을 중점적으로 추진하였다. 직원 보조원, 운영 허브, 관리 보증, 창 기능 시연, 포괄적인 정부 서비스 기능 향상을 위해 노력하고 다양한 업무의 포괄적인 가속화, 개선, 혁신, 효율성 및 구현을 적극적으로 촉진하고 다양한 결정의 구현을 보장하기 위해 모든 노력을 기울입니다. 연초에 세운 다양한 목표와 업무를 성공적으로 완수해 나가고 있습니다.

1. 정부의 핵심업무에 초점을 맞춰 이행을 촉진하기 위해 노력

중앙과제 이행에 중점을 두고 국무원이 감독하는 19개 업무와 시정부업무보고에서 결정한 사항, 시급 중점사업을 하나씩 세분화하고 '성장안정, 개혁추진, 구조조정, 민생방위' 정책에 대한 특별점검을 실시해 11개 업무를 진행했다. 60개 이상의 프로젝트에 대한 현장 검사를 수행하기 위해 그룹이 구성되었으며 관련 작업은 국무원 검사팀의 승인을 받았습니다. 50명 이상의 직원이 조직되어 시 인민대표대회 소그룹회의를 참관하고 처리를 분해, 감독하며 432건의 의견과 제안에 직접 응답하고 1,768건의 건의와 제안 처리를 조정했다. 정부의사결정 추진에 중점을 두고 '안정화 파악'의 현장홍보활동과 '수천개의 기업을 방문하고, 수천개의 프로젝트 현장에 접근하고, 수천개의 현장에 대해 이야기를 나누는' 활동을 주도적으로 진행하였습니다. 100개 기업을 24개 그룹으로 나누어 집중 방문했고, 토지양도비 체납 등 기업이 보고한 사항은 316개다. Shuangshan Baoer 프로젝트의 상류 및 하류 천연가스 가격 연계 메커니즘 구축이 조정 및 해결되어 산업, 도시 건설, 교통 등 7개 범주가 형성되었으며, 도시 지도자들이 참고할 수 있는 산업 연구 보고서가 제공되었습니다. 주요 행사 보장에 중점을 두고 칭다오 엑스포, 서태평양 해군 포럼, APEC 회의, 진지링 포춘 포럼 등 주요 행사를 완벽하게 수행하고 37명을 파견하여 도시 운영 및 비상 대응 임무를 완료했습니다. 왕양 부총리는 APEC 회의에 대해 "산둥과 칭다오 인민들에게 감사하며, APEC 회의 개최를 위해 노력한 산둥과 칭다오에 감사드린다"고 지시했다. 승인 전 과정 개혁 ​​및 공공* 심층 추진을 주도합니다. 거래 개혁 단계의 과제에는 124개 프로젝트에 대한 녹색 채널 개설, 199,000개의 승인 접수, 683개 프로젝트 입찰을 광범위하게 완료하는 것이 포함됩니다. 우리 도시의 경험을 보고했습니다. 우리는 구시가지 기업의 환경 보호 이전을 강력히 추진했으며 이전 계획에는 총 100개 기업이 포함되었습니다. 우리는 투자유치와 투자유치의 조율을 강화하고 전국민간경제 지도그룹 회의와 '베이징청년상공회의소 칭다오 투어' 등 활동을 조직했으며 '청도투자' 홈페이지는 '20xx 중국정부 해외사이트'로 선정됐다. 언어판 국제화 상'을 통해 도시 내 국내외 자본의 건전한 발전을 더욱 보장합니다.

2. 공무 기능에 중점을 두고 서비스 보장을 제공하기 위해 노력합니다.

규칙 및 규정 수립에 중점을 두고, 시 정부 집행 회의, 비서의 업무 규칙을 연구 및 개정합니다. - 사무차장 및 사무차장 총무처의 공무운영에 관한 업무규칙 및 의견을 제정 및 개선하고, 관리방법, 처리규정, 일상점검 실시규칙 및 공공자원거래관리규정을 제정 및 개선하였다. , 지방 자치 단체 업무의 표준화되고 과학적이고 효율적인 개발을 효과적으로 보장합니다. 문서회의 운영, 공문서 처리 품질에 대한 논평 및 보고 체계 구축, 지자체 회의 규율기준 개정, 운영문서 32,000건 접수, 지도부 지시사항 1,724건 처리 등 문서회의 운영을 잘 수행하기 위해 노력하였다. , 매월 초 '안정화 및 통제'를 위한 현장홍보회의를 개최하여 총 941회의 회의 및 연구활동을 조직하였습니다.

정보 연구 서비스에 중점을 두고, 다양한 산업 분야를 포괄하는 300명의 정보 인력으로 구성된 팀을 구성하고, 조사 및 분석, 문제 제안에 대한 정보 보고 강도를 높이고, "일상 정보" 119개 호를 편집 및 출판하고, 300개 이상의 보고서를 제출합니다. 정부 정보를 상급자에게 전달하며 그 중 다수는 국무원 및 지방 정부 지도자의 승인을 받았습니다. 정부사업과 민생정책에 대한 홍보와 해석을 목표적으로 강화하고 '국민복리정책', '6대분야 거버넌스' 등 특별홍보를 조직하고 실시하며 정부부처가 70회 기자회견, 정부정보 5,639건 적극 공개, 19.1. 개방적이고 투명하며 개방적이고 국민친화적인 정부 이미지 유지에 노력한다. 중앙업무와 사회적 핫스팟을 중심으로 50여편의 연구보고서를 작성했고, 국가산림도시 조성, 금융신용위험 관리 등의 제안이 의사결정에 들어갔다.

3. 인민 생활 보장 임무에 중점을 두고 이를 조정하고 촉진하기 위해 노력합니다.

생산 안전, 식품 및 의약품 안전에 중점을 두고 인민 생활과 환경 개선을 강화합니다. 시민들이 우려하는 대기·수질오염, 교통혼잡 등 도시미관, 환경, 사회보장 등 6개 분야에서 특별 거버넌스 활동을 주도적으로 조직·실행하고 지휘체계 구축을 조율했다. 거버넌스 임무 이행을 촉진하기 위한 조정 및 파견, 감독 및 홍보, 분위기 조성 등 20개 작업 메커니즘. 등재감독 및 정기 파견을 통해 생활수당, 도농민 의료보험 입찰 인상, 65세 노인 무료버스 운행 등 4개 시·도 실무과제를 추진해 연간 목표를 조기에 완료했다. 정부와 시민의 쌍방향 소통을 강화하고 '핫라인 칭다오' 프로그램 179편을 방송했으며, '소비자 권리 보호' 특별전화 서비스와 고교 및 대학 입시를 위한 '원넘버' 서비스를 출시하고, 박람회를 개최하고, 장애인생활지원센터를 운영하고 있으며, 시민의 전화는 25통이 넘고, 편지가 1만 통 이상, 편지가 1만 2천 통 이상 접수되었으며, 시민들의 전화 정시 응대율은 98.3건이었습니다. 온라인으로 273건의 온라인 정치협상을 조직했으며 부서별 응답률은 97.7입니다. '칭다오 온라인 정부 서비스 표준'을 연구 및 초안하고, 칭다오 정부 네트워크의 모바일 단말기 버전을 개발했으며, 온라인 승인 및 온라인 편의 서비스를 강화하여 외부 네트워크 애플리케이션 수가 2,239개에 도달하여 기업 시민에게 효율적이고 편리한 서비스를 제공했습니다. 시민의 안전을 강화하고, 비상 관리 시스템 및 메커니즘을 더욱 개선하고, 비상 정보 수신 및 조정 및 처리 절차 초안을 작성하고, 시 정부 지도자가 현장에 가서 처리해야 할 핵심 사항을 수정하고, 도시의 전반적인 비상 계획 및 계획 관리 조치를 수정합니다. , "긴급 학습"을 편집 및 배포합니다. 이 잡지는 2개 발행부수로 약 20,000부를 보유하고 있으며 중국-유럽 비상 관리 교육 과정을 성공적으로 개최했으며 13개 이상의 주요 비상 사태를 적절하게 처리하여 사회 안전과 안정을 효과적으로 수호했습니다.

IV. 기관 자체 구축에 집중하고 표준 개선을 위해 노력

업무 속도 향상, 업무 수준 개선, 업무 방식 혁신, 업무 효율 증대를 위한 '5단계 계획'을 적극적으로 실행합니다. 업무 결과의 효율성을 높이고 업무 목표를 구현합니다.", 학습하고 혁신적이며 서비스 지향적이며 효율적이고 정직한 "5가지 유형의 기관"을 심층적으로 창설하고 사무국장(지부) 비서 및 직원을 대상으로 교육 과정을 개최합니다. 온라인 지능형 당 건설 서점을 만들고 "비즈니스 학습, 기술 실천 및 효율성 향상"에 대한 4개의 강의를 조직한 부서급 이상의 간부들을 조직하여 "윤리 및 청렴성에 대한 지식 테스트"를 실시했습니다. 모든 간부들은 시진핑 총서기의 '비서 업무 스타일' 및 기타 기사를 집중적으로 연구하고, 기관 간부들을 위한 이념 업무를 정기적으로 수행합니다. 역동적인 설문 조사와 상황 분석을 실시하여 전반적인 정부 서비스 수준과 지원 역량을 향상시키기 위해 노력합니다. 대행사. 계속해서 간부를 조직하여 도움이 필요한 사람들을 돕고, 핑두시 건룡취안촌의 지원 마을을 적극적으로 협력하십시오. 상반기에는 총무부가 시 내 선진단체칭호 13개, 개인선진칭호 17개를 획득했으며, 관공서 핫라인은 시 '노동자선구자'로 선정됐다.

상반기 사업을 돌이켜보면, 시당위와 시정부의 올바른 지도력과 일반 국민의 이해와 지지 덕분에 다양한 목표와 과제를 서울시청 사업이 순조롭게 진행되고 있습니다. 동시에 우리는 정부 결정의 관철을 촉진하기 위한 노력이 여전히 더욱 강화되어야 하고 인민생활을 개선하기 위한 대중과의 긴밀한 접촉조치가 여전히 더욱 강화되어야 하며 효율적인 정책을 보장할 수 있는 능력이 필요하다는 점을 분명히 인식하고 있습니다. 아직은 국정운영을 더욱 강화해야 한다. 하반기에 지방자치단체 총무처는 대중과 더욱 긴밀한 접촉을 유지하고, 업무 방식을 변화시키며, 종합적인 정부 서비스 역량을 지속적으로 향상하고, 지방자치단체의 다양한 결정과 배치가 신속하고 효과적으로 실행될 수 있도록 노력할 것입니다. 당위원회와 지방자치단체.

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