1, 기술 평가 내용은 주로 시스템 성능이며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
(1) 정보 시스템의 전반적인 수준.
(2) 시스템 기능의 범위와 수준.
(3) 정보 자원 개발 및 이용의 범위와 깊이.
(4) 시스템의 품질.
(5) 시스템 보안 및 기밀성.
(6) 시스템 문서의 무결성.
2. 경제평가 내용은 주로 시스템의 효과와 효과이며, 직접과 간접의 두 가지 측면을 포함한다.
(1) 직접 평가 내용은 다음과 같습니다.
① 시스템 투자 금액.
② 시스템 운영 비용.
③ 시스템 운영으로 인한 새로운 이점.
④ 투자 회수 기간.
(2) 간접 평가 내용은 다음과 같습니다.
(1) 기업 이미지를 개선하고 직원의 자질을 높이다.
② 기업 체제와 조직 변화, 관리 프로세스 최적화에 중요한 역할을 한다.
③ 부서와 인원 간의 협력 정신을 강화하는 데 있어서의 역할이다.
둘째, 정보 시스템 평가 지표:
계층 분석법으로 설정된 정보 시스템 가치 평가 모델에는 양적 지표, 즉 투입 지표와 산출 지표가 포함됩니다. 질적 지표, 즉 거시와 미시적 지표.
1. 정량 지표
정량화 지표는 기존 모델에 따라 분석할 수 있으며, 광범위한 정보 시스템 투자 수익률은 ROI= = (비용 절감 증가)/총 비용으로 간단히 작성할 수 있습니다.
(1) 투자 지수 (총 비용)
1) 하드웨어, 소프트웨어 및 인력 소비 비용을 포함한 시스템 분석, 설계 및 구현 비용.
2) 인력 재채용, 인력 재배치 및 인력 교육 비용을 포함한 인건비.
3) 프로세스 비용, 이것은 또한 중요합니다. 정보 시스템을 구축하는 기업은 기존 워크플로우를 개조해야 하기 때문이다.
4) 통합 및 테스트 비용, 운영 비용, 관리 비용, 데이터 분석 비용, 데이터 변환 비용 등 시스템 운영 비용.
5) 정보 시스템 유지 보수 및 지속적인 개선 비용.
6) 기회 비용. 예를 들어, 기업은 한 공급업체의 관리 소프트웨어 시스템을 선택하고 다른 공급업체가 가져올 수 있는 기회 수익을 포기하는 것이 대표적인 기회 비용입니다.
(2) 산출 지표
산출 지표는 주로 증수와 비용 절감을 포함한다.
2. 정성 지표
(1) 매크로 지표
1) 기업의 경제적 이익과 경쟁력이 향상되었는지 여부. 구체적인 경제지표로 전환되면 이익률, 원가이익률, 유동성 회전율, 재고 회전율, 전체 노동 생산성, 계획 실행 정확도, 장비 활용도, 시장 정보 정확도, 고객 만족률, 납품 정시율, 제품 품질율 등으로 나눌 수 있습니다. 2) 관리 모델, 조직 구조, 비즈니스 프로세스가 혁신적인지 여부
(2) 미세 지표
1) 시스템 사용자 수, 사용자 직책, 시스템 정보 수, 비즈니스 정보 수 등 정보 시스템의 적용 범위와 깊이
2) 정보 시스템 자원 개발 속도 및 활용. OA 정보 시스템을 사람의 뼈에 비유하면 정보 자원은 근육과 혈액이다. 정보 자원 개발 활용의 관점에서 정보 시스템의 활용 정도와 기업의 지식 관리 수준을 평가할 수 있다. 이것은 발굴 잠재력과 정보 수집, 가공, 즐거움 등에서 평가할 수 있다.
3) 기업의 업무 프로세스와 워크플로우에 실질적인 변화가 있었는지 여부.
4) 직원의 자질 향상과 직원의 정보화 참여 정도. 인적 자원은 기업 정보화의 중요한 구성 요소이자 정보화의 참가자, 즉 정보화의 주체이다. 이곳의 인적 자원에는 정보 기술자와 기업의 다른 직원들이 포함됩니다. 전자에 대한 평가는 주로 컴퓨터 응용 능력, 소프트웨어 설계 개발 능력, 이론과 실천을 결합하는 능력을 고찰한다. 후자의 경우 기업 정보화의 심화로 직원들이 풍부한 경험과 교훈을 축적한 것이 기업 정보화를 촉진하는 기초이다.
5) 직원의 직무 만족도를 높이는지 여부.
6) 기업의 여러 부분 간에 통일된 기본 데이터 환경이 있는지, 협업 워크플로우를 실현할 수 있는지 여부.