(1) 재무 계획 또는 단위 예산의 이행 및 결산
(2) 재정수지와 관련된 경제활동 및 경제효과
(3) 국가 및 단위의 자산을 관리한다.
(4) 특별 기금의 추출 및 사용;
(5) 국가 재경 법규의 집행;
(6) 기업이 실현하는 이윤세 등 경제 지표;
(7) 기업 재무 제표 및 이익 분배;
(8) 사회의 모든 측면에 대한 평가, 수수료 및 벌금;
(9) 계약 및 임대 운영과 관련된 감사 사항
(10) 공장장 (매니저) 이임 경제 책임 감사;
(11) 국내외 경제조직과의 합자, 합작경영을 투입한 자금과 재산의 사용과 이익에 대한 내부 감사와 감독을 실시한다.
(12) 부서 지도부가 양도하거나 상급 국가감사기관, 내부 감사기관이 위탁한 기타 감사사항. 제 8 조 내부 감사기관은 본 단위의 규정에 따라 관련 경제활동에 대해 감사 서명 제도를 실시할 수 있다. 제 9 조 감사기관은 내부 감사의 필요에 따라 제때에 주관 내부 감사기관에 관련 계획, 예산, 결산, 보고서, 서류 및 자료를 제출해야 한다. 제 10 조 내부 감사 기관의 주요 권한은 다음과 같다.
(1) 증명서, 장부, 결산, 자금, 재산을 점검하고 관련 서류와 자료를 열람한다.
(2) 관련 회의에 참석한다.
(3) 감사의 관련 사항을 조사하고 증명 자료를 요청합니다.
(4) 진행 중인 재경법기와 심각한 적자를 심각하게 위반한 소비행위에 대해 일시적인 제지결정을 내린다.
(5) 감사업무를 방해하거나 파괴하고, 관련 자료를 제공하기를 거부하는 경우, 단위 지도자의 비준을 거쳐 필요한 임시 조치를 취하고, 관련자의 책임을 추궁하는 건의를 제기할 수 있다.
(6) 관리 개선, 효율성 향상을 위한 건의를 제시하고, 재경 규율 위반 행위를 시정하고 처리한다.
(7) 재경 규율을 심각하게 위반하고 심각한 손실을 초래한 소비인원에 대해 책임 건의를 한다.
(8) 상급 내부 감사기관 및 그 업무를 지도하는 국가감사기관에 감사업무의 중대한 문제를 반영한다.
(9) 부서 및 단위 지도자는 관리 권한 범위 내에서 내부 감사 기관의 경제 처리 및 처벌 권한을 부여할 수 있습니다.
(10) 재경법규 준수 및 유지, 경제적 이익이 뚜렷한 단위와 개인에 대해 표창과 장려를 해야 한다. 제 11 조 내부 감사의 주요 절차는 다음과 같다.
(1) 상급 배치와 본 시스템, 본 단위의 구체적인 상황에 따라 감사 계획을 작성하여 본 부서, 본 단위 지도자의 비준을 거쳐 실시한다.
(2) 감사를 실시할 때 감사자에게 미리 통지해야 한다.
(3) 감사에서 발견된 문제에 대해서는 언제든지 관련 기관과 인원에게 개선 건의를 할 수 있다. 감사가 끝나면 감사기관의 의견을 구한 후 감사 보고서를 본 부서, 본 부서의 지도자에게 제출해야 합니다. 감사기관은 반드시 승인된 감사 결론과 결정을 집행해야 한다.
(4) 감사기관이 감사 결론과 결정에 이의가 있는 경우 내부 감사기관이 있는 기관의 지도자에게 신고할 수 있다. 지도자는 제때에 처리해야 한다. 제 12 조 향진 기업 내부 감사기관은 국가 법률, 규정 및 정책에 따라 감사를 실시해야 하며, 감사의 근거는 다음과 같습니다.
(1) "중화인민공화국 감사조례", "중화인민공화국 농촌 집단소유제 기업조례" 및 "감사서 내부 감사에 관한 규정";
(b) 향진 기업 재무제도, 향진 기업 회계제도, 향진 기업 비용 지출 범위 규정, 향진 기업 청부 경영 책임제 규정 및 지방성 보충 규정
(3) 성, 자치구, 직할시, 계획단열시 인민정부가 제정한 향진 기업 발전 정책 규정;
(4) 지방이 법에 따라 제정한 지방성 법규와 행정 조치.
(e) 국가의 기타 법률, 규정 및 정책.