1. 회사의 브랜드 개발 계획, 운영 전략 및 구현 계획 수립을 주도하는 회사의 초안 작성 및 지원을 담당합니다.
2. 회사의 브랜드 디자인, 개발, 건설 및 관리 유지 관리의 구체적인 구현을 담당합니다.
3. 브랜드 구축 방법 및 도구 탐색 및 구축, 효율적인 브랜드 관리 시스템 및 브랜드 인식 시스템 구축, 브랜드 관리 시스템 및 프로세스 개발 및 개선, 규범, 효율성 및 과학적 관리 구현 등을 담당합니다.
4. 회사 브랜드 확장 관리 (예: 브랜드 협력, 투자, 수익 등) 를 전면적으로 책임진다.
5. 회사의 신상품의 시장 조사, 설계 및 개발을 책임지고, 회사의 각 브랜드의 시장 경쟁력을 보장합니다.
6. 브랜드 일관성을 만들고 유지 관리합니다. 브랜드가 회사의 기업 문화와 일치하는지 확인하고 고객 관계 관리 계획이 브랜드와 동기화되도록 합니다.
7. 회사의 광고 커뮤니케이션 전략 및 투자가 브랜드 경험을 증가시키고, 대상 소비자 그룹 조사 및 브랜드 추적 조사를 잘 수행하고, 제품 문화가 더 정확하고 심층적인 사용자 요구를 충족시키고, 브랜드에 긍정적인 영향을 미치고, 브랜드 이미지를 향상시킬 수 있도록 합니다.
둘째, 회사 마케팅 및 제품 판매 관리의 일상적인 업무를 담당합니다.
1. 회사 제품 마케팅 계획 및 프로그램 초안 작성 및 회사 제품 판매 프로세스 관리를 담당합니다.
2. 회사의 마케팅 전략 시행을 책임지고, 회사가 제정한 판매 계획과 마케팅 임무를 전면적으로 완성한다.
3. 회사 제품의 마케팅 모델 수립, 회사에 맞는 마케팅 채널 구축, 회사의 리셀러 팀 관리를 담당합니다.
4. 자영 상품의 수입, 판매, 이전, 창고 및 반품 관리를 담당합니다.
회사의 비즈니스 프로세스의 지속적인 최적화를 담당합니다.
6. 회사 제품 판매 시장의 개발, 관리 및 유지 관리를 담당합니다.
3. 시장 조사, 브랜드 디자인, 브랜드 마케팅, 마케팅을 하나로 통합한 회사 마케팅 전투팀을 구성해 부서 구조와 인력 배치를 최대한 빨리 보완한다.
넷째, 회사 직원의 브랜드 인식 교육, 부서 직원의 마케팅 기술 및 브랜드 관리 기술 교육을 잘 수행합니다.
동사 (verb 의 약자) 는 회사의 연간 브랜드 마케팅 및 마케팅 비용 예산과 손익예측을 제정한다.
6. 부서의 자산 관리, 원가 관리, 문서 관리, 품질 관리, 예산 관리 등의 기본 업무를 잘 수행하여 부서 효율성을 높입니다.
7. 제품 마케팅 정보의 수집, 분석, 정리 및 에스컬레이션을 담당하고, 동종 기업의 경영 상황을 정확하게 파악하고, 시장 수요와 변화를 명확히 하며, 리더십을 위한 올바른 의사결정 근거를 제공한다.
8. 본 부서의 단계적 업무에 대한 요약 보고서, 보고서, 분석 및 의견을 정기적으로 회사 사장, 사장에게 제출할 책임이 있습니다. 제때에 사장에게 이상 문제를 문의하고 보고하다.
9. 총지배인 사무회의 결의안을 집행하여 부서의 일상적인 관리와 운영을 잘 파악한다.
X. 부서 간 조정 및 의사 소통을 잘 한다. 회사의 필요에 따라 회사의 다른 부서가 업무 임무를 완수하도록 돕다.
11. 사장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.
브랜드 관리직 책임 2 섹션 1 섹션 부서 특성
브랜드 기획 관리부는 회사 브랜드 운영 및 브랜드 관련 활동 기획의 관리 부서로서 회사의 경영 및 마케팅 목표에 따라 브랜드 운영 및 홍보 활동 관리 방안을 마련하고 브랜드 자산의 부가가치 및 제품 판매를 촉진하며 회사 안팎의 다양한 뉴스 미디어 및 브랜드 관리 관련 업무를 처리하고 지사 터미널 활동을 지원하는 뉴스 미디어 및 홍보 활동을 지원합니다.
섹션 ii 기본 작동 원리
1. 브랜드 계획과 마케팅 포트폴리오를 효과적으로 결합하여 각종 홍보 활동을 정확하고 효과적으로 개발 및 통제하고 제품 판매 및 브랜드 자산 부가가치를 효과적으로 촉진하며 관련 비용을 절감합니다.
2. 서비스지사 시장 일선, 각 지사의 각종 홍보 활동과 뉴스 정보를 적시에 처리하고, 지사 뉴스 홍보 방면의 전략적 방향 지원과 전문적인 지도를 효과적으로 제공한다.
3. 회사 브랜드 관리의 각종 홍보 업무 및 미디어 배치 전략에 대한 지침을 효율적이고 전문적으로 완성한다.
섹션 iii 기본 작업 목표
1. 레드불 브랜드 확장 및 확대, 브랜드 자산 증가
2. 효과적인 터미널 뉴스 협력 체계를 구축하여 소비자의 관심을 높이다.
홍보 비용을 절감하고 효과를 극대화하십시오.
4. 각종 미디어 홍보 위기를 예방하고 여론을 적극 동원하여 기업 브랜드에 봉사한다.
섹션 iv 주요 기능
첫째, 작업 센터
브랜드 전략 수립 및 관리
기업 뉴스 핫스팟 운영 및 뉴스 미디어 관리
대형 홍보 활동의 계획, 실행 및 평가
미디어 배치 포트폴리오의 전략적 방향
둘째, 업무 기능
1, 브랜드 (research & amp；; 정책) 을 참조하십시오
브랜드 문화의 내포를 확립하고 독특한 브랜드 개성을 창조하다.
브랜드 상태 분석 및 브랜드 자산 평가 관리
연간 브랜드 전략 및 구현 계획 수립
2. 홍보 활동
홍보 활동의 선택, 조직 및 시행을 후원하다
브랜드 홍보 활동 배치 및 구현
터미널 프로모션 활동지도 및 협력
3. 뉴스 미디어
서비스 기업을위한 뉴스 미디어 네트워크 구축
분기 및 월 뉴스 매체 운영 계획을 세우다.
미디어 배치 방향을 안내하고 최상의 미디어 조합을 제안합니다.
4. 연구
브랜드 연구, 소비자 심리 연구,
미디어 전략 조사 및 광고 효과 평가
셋째, 전반적인 운영 기준
브랜드 기획 관리부의 각 구성원은 각자의 명확한 분업과 책임을 가지고 있으며, 운영에서 전반적인 팀워크와 협력 정신을 강조하고 소통과 교류를 강조한다. 대규모 활동 계획이나 프로젝트 계획과 관련하여 구성원은 전체적으로 공동 작업해야 합니다. 본 부서 구성원이 출장을 가거나 외출할 때, 다른 구성원은 자발적으로 업무 업무를 처리하는 것을 돕는다.
섹션 v, 브랜드 기획 관리 부서 및 부서 데이터 * * * * 콘텐츠를 즐기십시오.
1, 브랜드 기획 관리부-마케팅
(1) 연도, 분기, 월별 판매 계획
(2) 주간 및 월간 판매 통계 (지점 및 딜러)
(3) 스폰서의 유형과 수량;
2. 브랜드 기획 관리부-고객 서비스
(1) 광헌 홍보비에 대한 회신
(2) 현지 광고 홍보 활동 비용의 승인.
브랜드 기획 관리부-미디어 홍보
(1) 연간 광고 미디어 프로그램 및 예산.
(2) 관련 광고 계획 및 배치 데이터.
브랜드 기획 관리부-문장 법무 부서
(1) 관련 계약 및 승인 문서.
브랜드 기획 관리부-통합 사무소
(1) 브랜드 홍보 담당자 채용, 교육, 배치 등에 관한 정보.
브랜드 기획 관리부-저장부
(1) 광고 제품 사용 및 재고.
브랜드 관리 직무 책임 3 직무 책임:
1. 주로 소비자 조사, 브랜드 건강 진단 및 전파 효과 평가를 포함한 중소형 게임의 브랜드 평가 및 진단을 담당합니다.
2. 중소형 게임의 브랜드 포지셔닝 연구, 브랜드 커뮤니케이션 및 브랜드 관리를 담당합니다.
상위 브랜드 관련 작업의 구현 및 구현을 담당합니다.
중소형 게임 브랜드 활동의 계획 및 구현을 담당합니다.
5. 중소형 게임 브랜드 관리, 중소형 게임 브랜드 관리 제도의 개발, 감사 및 기록을 담당합니다.
6. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1. 전일제 학부 이상 학력 마케팅 마케팅 미디어 뉴스 등 전공. , 5 년 이상의 관련 업무 경험;
2. 브랜드 진단의 모델과 방법을 숙지하고 시장 조사 방법을 익힙니다. 브랜드 포지셔닝, 커뮤니케이션, 관리 방법 및 프로세스에 익숙하며 브랜드 홍보 활동 경험이 있습니다. 관련 전문 지식을 갖춘 미디어 관계 관리 방법에 익숙합니다.
3. 글로벌 인식, 다양한 자원 조정, 의사 소통 능력 및 비즈니스 협상 능력, 활동 계획 및 실행 능력 향상
4. 다양한 사무용 소프트웨어 및 문서 처리 능력에 정통한 강력한 의사 소통 기술 및 언어 표현 기술, 업무 압력을 견딜 수 있습니다.
좋은 팀 정신을 가지고 복권을 좋아합니다.
브랜드 관리 직무 책임 4 직무 책임:
1. 본사 브랜드 이벤트 및 광고 계획/프로그램을 개발하고 구현을 추적합니다.
2. 브랜드 홍보에 대해 일가견이 있고, 활동이나 사건을 이용하여 기획과 창의성을 잘 한다. 대형 브랜드/마케팅 활동 분야에서 풍부한 온라인 경험, 전반적인 계획 및 관리 능력을 갖추고 있습니다.
3. 뉴미디어와 자체 미디어 홍보 프로그램을 잘 활용해 각종 미디어의 운영 특징을 잘 알고 있다.
미디어 광고의 효과를 최적화하고 평가하는 데 능숙합니다.
5. 그룹 공익사업이 중국에서 착지와 보급을 돕고, 프로젝트 계획을 세우고, 시행을 홍보한다.
6. 그룹의 요구에 따라 회사 브랜드 Cr 보고서 및 각종 데이터의 통계 및 전시를 완료합니다.
요구 사항:
1. 본과 이상 학력, 마케팅, 보험, 뉴스, 광고, 금융 등 관련 전공.
2. 중국어와 영어에 능통하고, 영어 작문과 구어 교류 능력을 갖추고 있다.
3. 일정한 프로젝트 관리 업무 경험이 있고 광고회사 홍보 경험이 있는 사람이 우선이다.
4. 5 년 이상의 브랜드/시장 프로젝트 관리 경험.
보험 산업에 익숙하고 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
5. 팀워크와 의사 소통 능력이 뛰어나 집행력이 강하다.
브랜드 관리 직무 책임 5 직무 책임:
1. 신제품 개발을 위한 연간 계획 개발 지원
2. 신제품 보급 및 보급 계획 개발을 지원한다.
3. 프리미엄 브랜드의 연간 전략 및 계획과 프리미엄 제품의 보급 방안 개발 및 후속 조치를 지원합니다.
작업 요구 사항:
1, 만 40 세 이하, 본과 이상
2. 브랜드 관리 관련 업무 경험 3 년 이상, 탄탄한 브랜드 관리 전문 지식 비축 및 실무 경험, 우수한 브랜드 설계 및 계획 관리 능력
좋은 의사 소통, 계획 및 조정 기술.
브랜드 관리 직무 책임 6 책임 설명:
1. 회사의 경영 발전 계획에 따라 기업 브랜드 발전 전략 및 브랜드 홍보 계획을 세우다.
2. 회사 브랜드 자원의 보장, 유지 보수 및 명예 창조를 담당합니다.
3. 회사의 브랜드 이미지 기획 및 제품 이미지 홍보를 담당합니다.
회사의 브랜드 홍보 계획 및 홍보를 담당합니다.
요구 사항:
1, 본과 이상 학력, 기업관리, 광고 등 관련 전공.
2. 5 년 이상 관련 업무 경험 또는 3 년 이상 의약 기업 동급 관련 업무 경험
강력한 비즈니스 및 팀 관리 기술.
브랜드 관리직 책임 7 1. 개발 목표 계획, 시장 경쟁 및 소비자 수요에 따라 시장 및 소비자 정보 조사, 브랜드 포지셔닝, 브랜드 이미지, 브랜드 캠페인 계획, 미디어 커뮤니케이션 활동 계획 및 마케팅 비용을 포함한 제품 브랜드 및 커뮤니케이션 전략을 개발합니다.
2. 회사의 브랜드 전략 목표와 단기, 중, 장기 개발 목표에 따라 브랜드 홍보 관리 업무를 수행하고 브랜드 협력 마케팅 활동을 계획, 조직 및 구현합니다.
3. 브랜드 커뮤니케이션 채널을 구축하고 개선하여 작업 목표의 효과적인 실현을 보장합니다.
4. 미디어 산업과의 관계를 유지, 확장 및 발전시키는 회사 미디어 라이브러리를 구축합니다.
5. 해당 지역의 회사 브랜드 기능 시스템 구현 및 구현을 촉진하여 지역 브랜드 관리 및 전문 업무를 지원합니다.
6. 브랜딩 프로젝트의 진행 상황을 모니터링하고, 사용자 부서에서 제기한 관련 수요를 수집하고, 합리화 건의를 제출한다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력, 마케팅, 광고 또는 전자상거래 전공이 우선입니다.
2.5 년 이상의 업무 경험, 최소 3 년간의 브랜드 관리 또는 브랜드 홍보 경험, 브랜드 이미지 관련 전문 지식과 기술 습득 좋은 브랜드 이미지 시스템 표준화 및 유지 보수 관리 경험;
3. 의사소통, 조화, 집행력, 압축 능력, 강한 책임감과 직업정신
4. 비교적 강한 문자표현능력, 홍보기획능력, 문자공저, 창의성이 풍부하다.
브랜드 관리 직책 8 직무 책임:
1, 그룹 브랜드 개발 전략 개발 및 구현 관리 담당
2. 브랜드 관리 시스템을 구축하고 기업 발전에 따라 단계적 브랜드 홍보 전략, 프로그램 및 구현을 개발합니다.
3. 그룹 및 소속 플랫폼 회사의 브랜드 커뮤니케이션 활동, 홍보 활동, 미디어 관계 관리를 관리 및 조정하고 주요 프로젝트의 계획, 조직, 조정 및 구현에 참여합니다.
4. 기업 VI 표준과 규범을 개정 및 보완하고 그룹 및 자회사의 시행을 감독합니다.
자격 요건:
1, 전일제 본과 이상 학력, 브랜드 관리, 마케팅, 공상관리, 광고학, 신문학 전공이 우선입니다.
2. 10 년 관련 업무 경험, 다양화 기업 그룹 본사, 대형 부동산 기업 브랜드, 마케팅 센터 중급 이상 근무 경험 또는 대형 광고회사 전략, 기획, 고객 관리 이사 이상 근무 경험이 선호됩니다.
그룹 브랜드 관리 시스템 구축의 전 과정에 능숙합니다.
4. 좋은 조직능력, 관리능력, 글쓰기능력, 기획능력을 갖추고 있습니다.
브랜드 관리 업무 9 조직 리더십 회사 관리 팀, 회사 전략 계획, 연간 경영 계획 및 예산 수립, 일상적인 관리, 건전한 규정 수립, 회사 기업 문화 형성, 조직 조정 부서 업무, 주주 이익 극대화, 회사의 효율적인 운영 보장 등 회사의 다양한 관리 업무를 전면적으로 주관합니다.
1. 그룹 회사, 이사회, 감사회에 대한 책임을 지고 회사의 모든 방면에서 일을 잘 한다.
2. 이사회가 제시한 전략 목표에 따라 회사 발전 전략을 조직하고 이사회의 승인을 제출하고 승인 의견조직에 따라 수정 및 실시한다.
3. 회사 발전 전략에 따라, 조직은 회사의 연간 경영 계획, 예산 계획, 업무 발전 계획을 세우고, 책임 목표와 연간 계획을 완성한다. 승인을 위해 이사회에 제출하고, 승인 의견 조직에 따라 수정 및 구현하고, 분기와 월로 나눕니다.
4. 회사의 전면적인 경영관리를 주재하고 이사회 결의를 조직한다. 집단적 의사 결정, 과학적 의사 결정, 민주적 의사 결정 및 법적 의사 결정 회사의 주요 사항을 준수하고 관리 우위와 핵심 경쟁력을 동시에 향상시키고 회사 발전을 촉진합니다.
5. 내부 관리의 제도화, 표준화 및 정교화를 위해 회사 조직 구조 및 관리 제도, 관련 관리, 업무 규범 및 제도를 조직합니다. 6. 총지배인 사무회의를 소집하고 주재하고, 각 부서의 업무 진척을 검사, 독촉, 조정하고, 정기 행정회의, 주제회의 등의 회의를 주재하고, 업무를 총결하고, 보고를 듣습니다.
7. 회사 운영과 각 기능 부서를 관리하고 각 관리 제도의 제정과 집행을 감독한다.
8. 회사의 계획과 계획의 시행을 조직하고 감독하며 회사의 관리 목표와 발전 목표를 이행한다.
9. 직원의 사상 업무를 잘 수행하고, 직원 대열 건설을 강화하고, 규율이 엄격하고, 훈련이 잘 되고, 적응력이 강한 직원 대열을 세우다. 10. 기업 이미지 홍보를 조직하여 기업 문화 건설을 추진하다.
1 1, 그룹 사회 관계, 외부 조정 및 내부 조정 작업을 잘 수행하여 회사에 좋은 기업 이미지를 확립합니다.
12. 회사를 대표하여 관련 계약, 계약 및 관련 사항 처리에 서명하다.
13. 그룹회사가 부여한 기타 직권을 이행하여 그룹이 부여한 기타 임무를 완수하다.
14. 회장과 그룹 리더가 지정한 기타 임무를 완수하다.
15, 회사의 중대한 돌발 사건을 처리하다.