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기업의 채용 통지를 어떻게 거절합니까?

많은 사람들이 구직할 때 비슷한 상황에 처하게 된다. 어떤 회사가 당신에게 직장 전화를 주지만, 그 회사가 당신에게 적합하지 않다고 생각하거나, 더 좋은 회사를 찾았다고 생각한다. (빌 게이츠, 일명언) 당신은 어떻게 할 겁니까? 상대방에게 직접 말하거나 직접 "사라진다" 고 말합니까? 만약 내가 거절한다면, 나는 말을 할 수 없다. 한양 한 기업의 사장 보좌관 주웬은 어색한 구직 경험을 했다. 몇 달 전 어느 날, 그녀는 갑자기 두 회사의 면접 전화를 동시에 받았고, 면접 시간은 같은 날이었다. 네, 첫 면접은 오전에 하고 또 다른 면접은 오후에 예정되어 있습니다. 오전에는 무창의 한 중소기업을 면접했고, 오후에는 한양의 한 중형기업을 면접했고, 면접 결과는 모두 며칠 후 주웬에게 피드백되었다. 하지만 결과가 나온 날 극적인 장면이 나왔다. 셋째 날 아침 무창의 작은 회사가 주웬에게 다음날 신고를 하라고 하자 주웬은 즉각 승낙했다. 그녀가 잘 본 회사인 한양도 오늘 오후에도 그녀에게 전화를 걸어 합격을 축하할 줄은 생각지도 못했다. 이 전화를 받았을 때 주웬은 놀라서 멍해졌다. 물론, 그녀는 망설임 없이 한양을 선택했지만, 무창에 전화를 걸어 이 일을 설명하려고 했을 때, 그녀는 매우 모순된 것 같았다. "아침에 가겠다고 약속했는데 지금은 말할 수가 없다. 정신병으로 간주될까요? " 이리저리 생각하다가 주웬은 침묵을 선택했다. 다음날, 그녀는 한양에 와서 하루를 껐다. 나중에, 무창의 이 기업은' 눈치가 있다' 며 주웬에게 더 이상 연락하지 않았다. 이런 식으로, 그녀는이 "어색함" 을 피했습니다. 한구의 한 철강회사에서 판매하는 직원 닝강은 일찍이 4 년 전부터 이 회사를 지나온 경험이 있다. 2006 년 말, 닝강은 현재 회사로부터 면접 통지를 받았다. 면접을 기다리는 동안 그는 함께 면접을 보는 구직자와 이야기를 나누었다. 상대방은 "회사에 지인이 있으니 들어가도 문제가 되지 않을 것 같다" 고 자신만만하게 말했다. 이 말을 듣고, 닝강의 마음이 반쯤 식었다. 이것이 바로 전설의 내막인가? 보아하니 이 회사는 별로인 것 같다. 젊고 성난 그는 면접 때 갑자기 마음이 심란하고 정신이 방황하였다. 공교롭게도 학교로 돌아가는 길에 차라리 차를 갈아타야 한다. 버스 정류장에서, 그는 의외로 그를 면접한 인사매니저를 만났다. 닝강은 예의 바르게 다가가 상대방에게 인사를 하고, 함께 버스를 기다리며, 이전에 학교에서 아르바이트로 판매했던 경험도 이야기했다. 마지막으로, 그는 정중하게 상대방에게 그가 다른 기업을 선택할 수도 있다고 말했다. 2007 년 중반, 갑자기 회사 인사매니저로부터 전화를 받았는데, 상대방이 그에게 입사에 관심이 있는지 물었다. 사실 아직 적당한 직업을 찾지 못한 닝강은 망설이지 않고 바로 이 초대에 응했다. 그는 회사에 와서야 심사숙고했던 구직자들이 회사에 합격하지 못했다는 것을 알게 되었다. 회사에 도착한 후, 차라리 자신이 회사를 오해했다는 것을 알게 되었다. 원래 이 회사는 실력도 있을 뿐만 아니라 신인에게도 기회를 주기 때문에 신인이 배우고 성장하기에 매우 적합하다. 그 결과, 이 회사에서 3 년 동안 머물다가 한 작은 판매원에서 우수한 영업 매니저로 바뀌었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동료가 된 후 인사매니저는 닝강의 채용을 설명했다. "당신이 우리 회사를 선택하지 않았다는 것을 직접 말해 줄 수 있어요. 당신이 매우 책임있는 사람이고 일에 대한 태도도 명확해요. 그래서 나중에 사람을 보낼 때 먼저 당신을 떠올렸어요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)." 대부분 한양 모 대형 공기업 HR 송 여사는 직접 표현해야 한다고 생각한다. 그녀는 매우 고민했다: 여러 번 모집한 사람들은 모두 예정대로 보고하지 않았는데, 나중에 그녀는 어쩔 수 없이 시간을 낭비해서 반복해서 모집하는 것이 번거로웠다. 송 여사의 회사는 실력이 풍부한 기업이지만 외진 곳에 있다. 매번 채용할 때마다 그녀는 며칠 동안 채용 현장에 가야 한다. 노점비는 계산하지 않고, 시간 비용도 매우 높다. 여러 번, 상대방은 그가 합격했다는 것을 뻔히 알면서도 올 수 없고 직접 말하지도 않았다. 그녀가 신고해야 할 때까지 상대방이 우물쭈물했다. 회사가 출근이 너무 멀고 불편했던 것이 아니라 다른 기업을 찾았다. 송 여사의 처지에 대해 많은 HR 이 공감하고 있다.
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