22 년 장쑤 양주시 보응현 사업 단위 채용 공고는 아직 발표되지 않았다. 많은 수험생들이 시험 준비를 돕기 위해 장쑤 사업 단위 시험망은 219 년 장쑤 사업 단위 시험 정보를 정리해 주기 위해 장쑤 사업 단위 시험 정보를 자세히 알아야 하는 작은 파트너들은 < P > (7) 공시 < P > 시찰 합격자 < P > (8) 고용 < P > 공시 만료, 고용 조건에 부합하는 경우 고용 수속을 밟는다. 채용 기관이 관련 자료를 주관 부서의 심사를 거친 후, 현 인사부에 보고하여 고용 자격 통지서를 승인 및 발급하고, 고용을 허가한 인원이 고용 자격 통지서 등을 소지하는 등의 자료를 제출하여 신고 수속을 밟는다. 채용 자격 통지서를 받을 때 전일제 일반대학 219 년 대졸 졸업생은 졸업학력 (학위) 증명서 원본 및 사본을 제공해야 하며, 219 년 졸업한 유학생은 학위증서, 교육부문 학력인증자료 원본 및 사본을 제공해야 한다. 임용 허가를 받은 사람은 해당 기관과 노동계약 (고용 등) 을 체결하거나 기타 인사노동 등의 관계가 있는 경우 정식 채용하기 전에 본인이 관련 규정에 따라 스스로 처리한다. 심각한 문제를 반영하고 실증을 조사하고 고용 조건에 맞지 않는 사람은 채용하지 않는다. 고용 자격 승인 후 고용 자격을 포기하는 더 이상 보충되지 않습니다. < P > 자격심사나 신체검사나 시찰 불합격 등으로 수험생의 해당 자격을 취소할 때 현공채 종합관리부는 수험생에게 실격 결정의 내용과 근거 등을 제때에 통보했다. < P > 채용 업무는 사업 단위 채용 관련 규정에 따라 집행된다.
원래 제목: 219 baoying 카운티 사업 단위 채용 124 명 공고
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