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기업의 작업 계획

날은 손가락 사이로 묵묵히 흘러가고, 성적은 과거에 속하며, 새로운 일이 곧 도래할 것이다. 미래의 일을 위한 계획을 세우자. 그럼, 당신은 정말 계획을 세우는 방법을 알고 있습니까? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 다섯 가지 기업 작업 계획입니다. 여러분의 학습 참고에 오신 것을 환영합니다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.

1 기업 작업 계획

년, 회사 지도자의 정확한 지도하에, 우리의 일은 회사의 경영 방침, 취지, 이익 목표를 밀접하게 둘러싸고, 행정부는 중점에 중점을 두고 회사의 각 업무 배치를 바짝 따라가고 있다. 행정부를 계승, 연결, 각 방면의 중추 역할을 중시하여 회사의 연간 목표 임무의 원만한 완성에 긍정적인 공헌을 하였다. 경험을 총결하고, 성적을 계속 발양하고, 존재의 부족을 극복하기 위해, 지금 2008 년 일을 간략하게 회고하여 아래와 같이 요약하고, 지도부에 비판과 시정을 간청합니다.

I. 인사 관리

회사 부서 직위의 실제 수요에 따라, 표적을 겨냥하고 합리적으로 한 무리의 직원을 채용하여 각 직위를 배치하다. 각 부서의 인사 서류를 규범화하고 서류를 작성하며 모든 직원의 서류를 엄격히 심사하여 모든 불완전한 자료를 작성하다. 동시에 내부 교육 관리를 강화해야 한다.

둘째, 행정 업무.

1. 올해 두 차례의 공장 검사 활동을 실시했는데, 주로 공장이 좁고 현장 직원 면접 훈련이 부족해 공장 검사 결과를 개선해야 했기 때문이다.

2. iso 재인증 업무를 잘 수행하여 iso 인증이 통과되도록 합니다. 이번 iso 인증을 통해 우리는 우리의 관리가 아직 부족하고 iso 의 적용 범위가 포괄적이지 않다는 것을 깨달았다. 향후 1 년 동안 행정부는 각 부서의 iso 관리 체계 훈련을 강화해야 한다.

3, 물류 업무는 직원들이 건강하고 위생적인 식품을 사용할 수 있도록 해야 한다.

셋째, 회사의 관리와 운영

1. 시장의 발전에 맞춰 회사의 요구에 따라 상응하는 관리 제도를 제정하다. 회사의 기존 제도를 완비하여, 각 업무에 대한 법적 근거가 있고, 따라야 할 장이 있다. 일상 업무에서 제때에 회사 각 부서와 소통한다.

점차적으로 회사 감독 메커니즘을 개선하십시오. 직원들은 네가 요구한 일을 하지 않고 네가 감독하는 일만 한다는 말이 있다. 이를 위해 올해는 직원에 대한 감독 관리를 강화했다.

3. 팀 건설을 강화하여 업무가 전면적이고 업무 열정이 높은 팀을 구성한다. 관리자로서, 사람의 장점을 충분히 관찰함으로써, 사람을 고용하고, 사람을 모아, 그들의 주관적인 능동성과 업무 적극성을 충분히 발휘해야 한다. 팀의 전반적인 자질을 제고하고, 회사의 개척과 혁신, 실용적이고 효율적인 새로운 이미지를 세우다.

4, 품질, 효율적으로 내년 일을 잘 하고, 안전한 생산을 보장하고, 안전사고를 줄입니다.

5. 직원들이 책임을 지고 자신의 책임을 이해하도록 충분히 지도한다. 각 부서의 책임을 점진적으로 명확히 하고, 모두가 자발적으로 책임을 지도록 요구해야 한다.

넷째, 일의 수확

경중완급을 이해하고 지도자가 맡긴 일을 완성하여' 업로드 하달' 을 하다. 동료들과 사이좋게 지내면 다른 부서와 적극적으로 협력하고 일을 완성할 수 있다. 작업 적응력이 점차 향상되어 후기 작업을 위해 많은 경험을 쌓았다.

동사 (verb 의 약어) 작업의 단점:

1 년 동안, 회사 지도자의 지도와 각 부문의 대대적인 협조로 행정부는 어느 정도 성과를 거두었다. 비록 우리가 약간의 성적을 거두었지만, 여전히 많은 결함이 있는데, 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.

1. 행정부의 업무가 항상 세심하기 때문에, 우리는 주관적으로 모든 일을 가장 잘 완성하기를 희망하지만, 인력과 정력이 제한되어 있기 때문에 우리는 모든 일을 완벽하게 할 수 없다.

2. 회사의 각 부서의 업무에 대해 충분히 알지 못하고, 존재하는 문제에 대해서도 전면적인 인식이 없기 때문에, 지도자의 결정에 대해 충분한 참모보조의 역할을 하지 못했다.

3. 제도 집행이 부족해서 회사의 일이 비교적 복잡하고 기초검사가 제대로 되지 않아 어느 정도의 중제도 건설, 경제도 집행 현상이 존재한다.

4. 회사의 다른 전문 업무에 대한 이해가 부족하다. 이것들은 모두 내가 앞으로의 일에서 해결해야 한다. 업무 배려는 여전히 부족하다. 업무 효율이 높아졌지만, 때로는 부서 간의 협력이 부족할 때도 있고, 업무 효율이 가장 빠르지는 않은 것 같다. 다음 개인 작업 계획은 이전 업무의 부족에 따라 끊임없이 보완하고 자의식과 업무 효율을 높이며, 일의 모든 일을 열심히 할 것이다!

전반적으로, 2008 년의 일은 성실하고 성실하며, 아직 많은 부족함이 있지만, 이 모든 믿음은 2008 년이 도래함에 따라 사라질 것이라고 믿는다. 회사 지도자와 동료의 제 일에 대한 지지에 매우 감사드립니다. 앞으로 1 년 동안, 나는 집행이사의 자리에서 더 잘하고 더 잘 발휘할 것이다! 회사 지도자와 동료들이 나의 일을 감독하기를 바란다.

여섯째, 연간 작업 계획

내년부터 시작되는 인적 자원 계획 및 채용 업무를 잘 수행하다. 행정부의 책임자로서, 나는 내가 관리자일 뿐만 아니라 집행자라는 것을 충분히 깨달았다. 팀을 잘 데려오려면 구체적인 업무와 업무를 책임지고 표율을 내야 한다. 이렇게 해야만 모든 사람이 자발적으로 일을 맡을 수 있고, 회사의 업무가 정상적으로 돌아가게 할 수 있다. 새해는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미한다. 우리는 더욱 분발하여 새로운 도전을 맞이하기로 결심했다. 에서 행정부는 다음과 같은 방면에서 시작할 것이다.

1 새 공장의 인프라 및 계획 레이아웃을 잘 합니다.

회사 시스템을 개선하고 경영 표준화로 나아가십시오.

성공한 기업은 우수한 관리에서, 우수한 관리는 우수한 완벽한 제도에서 나온다. 회사가 끊임없이 발전함에 따라, 회사 관리 제도를 개선하는 것은 의심할 여지 없이 지속 가능한 발전의 기초이다. 따라서, 완벽, 합리적, 과학, 실용적으로 지텐회사에 적합한 관리 체계를 세우다. 회사 제도를 더욱 보완하고 관리 규범화를 실현하기 위해 행정부의 업무는 이를 중심으로 할 것이다.

훈련을 강화하고 훈련 메커니즘을 개선하십시오.

기업의 경쟁은 결국 인재의 경쟁으로 귀결된다. 현재, 회사의 각 부문 인원의 종합적인 자질은 보편적으로 향상되어야 하는데, 특히 부서 주관은 우리가 중책을 짊어지고 있다. 실제 상황에 따라 교육 계획을 세우고 iso 시스템 관리 및 효과적인 응용을 실시하여 실질적인 도움을 주어야 합니다.

부서를 협조하여 팀 건설을 강화하다.

각 부처와 계속 협조하여 각종 돌발 사건 처리에 협조하다. 2008 년은 회사가 성장하고 성장한 해이며, 단결하고 혁신적인 팀을 갖는 것은 회사 발전의 보장이다. 따라서 팀 건설을 강화하는 것도 행정인사부의 업무 중점이다.

사실, 소위 "세상의 어려움, 쉬운 것에서 시작, 세계의 큰 일, 가는 것에서 시작." " 우리가 더 세심하게 일하고, 의사소통을 더 많이 하고, 책임감이 더 강하면 회사와 직원들이 점점 더 강해질 것이라고 믿는다. 감사합니다.

기업 작업 계획 2

20__ 년이 곧 다가온다. 사무실 사무원으로서, 우리는 자신의 새로운 1 년 작업 계획을 세우고, 이 해의 각종 일을 최선을 다해야 한다. 올해 직면한 일에 대하여 나는 다음과 같은 서류 작업 계획을 세웠다.

첫째, 기업 문화의 심화

기업 문화의 심화와 형성, 기업 문화의 형성은 끊임없이 축적되고, 끊임없이 전승되고, 끊임없이 발전하는 과정이다. 기업 문화가 좋은 기업, 직원들의 구심력과 응집력이 끊임없이 강화될 것이며, 기업의 팀워크와 투지도 두드러진다.

1. 회사가 수년 동안 축적해 온 우수한 전통과 기업 문화를 요약합니다. 만약 이 제안이 통과된다면 1 분기에 완성될 것이다.

1. 직원 수첩을 개정하고, 직원 수첩에 기업 이념, 기업정신, 기업발전 약사, 기업 취지, 기업분투목표 등을 추가하고, 1 분기에 이 일을 완성한다.

3. 모든 신입 사원에 대해서는 정식으로 일하기 전에 인원 훈련과 직업 훈련뿐만 아니라 기업 문화 훈련도 잘해야 한다. 내부 수직적이고 수평적인 소통 메커니즘을 확립하여 회사 전체 직원의 주관적 능동성을 동원하고 조화롭고 조화로운 내부 관계를 수립하다. 브레인 스토밍, 서비스 기업 개발.

4. 우수한 직원, 좋은 사람, 좋은 일에 대한 홍보를 강화하고 정기를 발양하다.

둘째, 행정부 자체 건설

미래 기업 발전의 동력원으로서 행정 업무의 규범화 자체는 매우 중요하다. 이에 따라 행정부는 9 년째 내부 관리와 규범화를 대대적으로 강화할 예정이다. 행정부 제 9 년 자체 건설 목표는 다음과 같습니다.

1, 부서 조직 기능 개선

부서 직원 배치를 완료하십시오.

행정 종사자의 전문 기술 및 전문적 질을 향상시킵니다.

4, 이 부서의 품질 요구 사항을 향상시킵니다.

5. 본 부서의 연간 목표와 회사가 제출한 각종 임무를 원만하게 완수하다.

셋째, 위치 분석 시스템 구축

직무 분석을 통해 회사의 각 직위의 임직 자격과 업무 내용을 이해할 수 있을 뿐만 아니라 회사 각 부서의 업무 분배, 업무 연결 및 워크플로우 설계를 더욱 정확하게 할 수 있을 뿐만 아니라, 회사가 각 부서와 직위의 종합적인 업무 요소를 이해하고, 회사와 부서의 조직 구조를 제때에 조정하고, 편성의 확장과 축소를 할 수 있도록 도울 수 있다. 또한 직책 분석을 통해 각 직책의 작업량, 기여도, 책임 수준 등을 종합적으로 고려하여 과학적이고 합리적인 보상 체계 개발을 위한 좋은 기반을 제공할 수 있습니다.

넷째, 성과 평가 시스템을 지속적으로 개선하다.

그리고 그것이 임금과 연계되어 성과 평가의 유효성을 높일 수 있도록 확실히 해야 한다. 성과 평가의 근본 목적은 업무 지표를 완성하지 못하고 의무를 이행하지 못한 직원을 처벌하는 것이 아니라, 직원들이 지속적으로 작업 방법과 품질을 개선하고, 공정한 경쟁 메커니즘을 확립하고, 조직의 업무 효율성을 지속적으로 향상시키고, 직원의 계획과 책임감을 키우고, 제때에 업무 중의 부족을 발견하고 조정 및 개선하여 기업의 발전을 촉진하는 것이다. 9 년째 행정부는 회사의 성과 평가 체계를 보완하기 시작했고, 꾸준히 집행하고 운영하기 시작했다.

1. 운영 중 행정부는 각급 인원의 의견과 건의를 주의깊게 듣고, 제때에 작업 방법을 조정하고 개선할 것이다. 직원들이 성과 평가를 통해 업무를 개선하고 목표를 수정할 수 있도록 긍정적인 태도로 성과 평가를 처리하도록 지도하다.

2. 성과 평가 자체는 통신 작업이며 지속적인 개선 과정이다. 행정부는 운영 과정에서 수직적이고 수평적인 소통을 중시해 성과 평가가 순조롭게 진행될 수 있도록 할 것이다.

3. 성과평가에는 모든 부서와 직원의 절실한 이익이 포함되며, 행정부는 성과심사와 임금제도의 연계를 보장하는 기초 위에서 성과심사의 근본 의미에 대한 의구심을 선전하고 해소해야 한다.

행정부의 업무는 각 부서와 회사 업무의 모든 측면을 포괄하며, 일상 업무에서는 인적자원에 예측할 수 없는 임무가 많다. 이곳의 다른 목표는 이 부서의 업무에서 더 중요한 부분이다. 포함: 기업 문화의 형성; 회사 내 커뮤니케이션 메커니즘 구축 사무실 관리 등 세 부분.

끊임없이 성장함에 따라 많은 현실이 끊임없는 발전에서 장족의 발전을 이루었는데, 이것이 바로 회사의 발전 현황이다. 행정사무실 업무가 잘 되면 회사 운영이 원활해지고 회사 발전이 더욱 원활해진다. 끊임없는 발전에서 회사 행정 사무실은 더 큰 역할을 할 것이다. 여러분이 자신의 문제를 인식하고, 문제를 찾아내고, 미래 발전의 방향을 찾고, 회사의 발전에 기여할 수 있기를 바랍니다!

기업 작업 계획 제 3 장

과거에는 성공, 실패, 좋은 것, 나쁜 것이 있었다. 어쨌든 역사가 되었다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 지금 나는 신제품을 받았는데, 나의 구호는 실패에 대한 핑계를 찾지 말고 성공만을 위한 방법을 찾는 것이다. 다음은 하반기 판매 작업 계획입니다.

고객 개발을 위주로 고객 정보를 조사하는 것을 보완한다. 이 둘을 결합한다. * * * 항상 단골 고객과 연락하고 자주 방문하고, 고객과의 소통을 많이 하고, 고객과의 관계를 안정시킨다. 중점 고객을 우선적으로 고려하다. 단골 고객을 보유하면서 신규 고객을 개발하여 잠재 고객을 찾아내야 한다.

비즈니스 및 전문 지식 학습을 강화하고, 고객과 소통할 때 많이 듣고, 제품에 대한 고객의 요구와 요구 사항을 정확히 파악하고, 합리화 건의를 합니다. 고객 정보를 자세히 이해하고, 주요 고객 프로필을 구축하고, 잠재 고객을 추적합니다. 고객 유형을 파악하고, 다양한 판매 모델을 채택하고, 자기 승천과 혁신 의지를 결합하여 층층이 총결하다.

일주일에 한 번 총결산을 하고, 한 달에 한 번 총결산을 하고, 일에 어떤 실수가 있는지 보고, 제때에 고치고, 재범하지 마라. 고객을 만나기 전에 고객의 상태와 요구 사항에 대해 더 많이 알고 준비하십시오. 모든 고객에 대한 태도가 단정하여 고객에게 좋은 인상을 남기고 회사에 이미지를 세우다. 고객이 문제가 생겼을 때 무시해서는 안 된다. 우리는 그들이 이러한 문제를 해결할 수 있도록 최선을 다해야 한다.

우리의 고객 서비스를 고객에게 가져와 우리 회사의 따뜻함을 느끼게 하다. 바이어는 안심하고, 사용자는 안심한다. 건강한 몸, 낙관적인 마음, 긍정적인 태도를 가지고 있다. 동료에게 우호적이고 회사에 충성하다. 동료들과 많이 소통하고, 업무상 많이 소통하고, 많이 토론한다. 업무 기술과 수준을 지속적으로 향상시키기 위해서. 2 ~ 3 명의 안정적인 고객이 있습니다. 업무량을 보장하다.

내 사업은 이제 막 시작되었고, 시장은 막 시작되었고, 시장의 고객에 대해 잘 알지 못했다. 하나 또는 두 개의 주문을 받고 싶습니다. 1 ~ 2 명의 고객을 추가하면 3 ~ 4 명의 잠재 고객이 있습니다. 미래를 위한 든든한 기초를 닦다.

기업의 작업 계획? 제 4 조

새해에는 재무부 직원들이 공장 지도자의 정확한 지도하에 전 공장의 다른 부문에 대한 심사 제도나 관련 조치를 마련해야 한다. 본인은 여러 해 동안 재무업무에 종사해 왔으며, 회사 재무부 20__ 년 재무업무계획이 재무관리 강화, 규범관리 촉진, 재무지식학습교육 강화에 매우 중요한 역할을 한다는 것을 잘 알고 있습니다. 재정 업무에 대한 긴 계획과 짧은 안배를 할 수 있도록. 재무업무를 규범화되고 제도화된 환경에서 더 잘 발휘할 수 있게 하다. 특별히 20 년간의 금융 사업 계획을 세웠다. 국가의 각종 재경 법규의 감독하에, 특별히 다음과 같은 심사 제도를 제정하였다.

첫째, 운영 위험을 예방하고 해결하기 위해 표준화된 회계 관리를 계속 전개하는 것이다.

지난해 회계업무의 규범화 관리를 기초로 회계규범화 관리를 계속하고, 회계관리 수준을 높이고, 경영 위험을 예방하고 해결하였다. 구체적으로 8 가지 측면에서 시작해야 한다: 기본 회계 규정; 회계 품질 회계 명세서의 품질 컴퓨터 관리 피어 결제 관리 회계 파일 관리 신용 협동 조합 및 기타 네트워크 관리 회계 관리. 특히 회계 파일 관리는 여러 해 동안 부족했다. 회계 증명서는 매년 보관되어 있지만 파일 관리 방법에 따라 분류되지 않아 추가 규정이 필요하다.

둘째, 계속해서 증수절지 작업을 잘하여 증수절지 수준을 더욱 높이다.

증수절지 두 부분을 파악하고, 외부 소득과 내부 관리에 초점을 맞추고, 일년 내내 미지급이자를 전액 인출하고 충당 수준을 높이는 전제 하에 이윤 _ _ _ 만원을 실현하여 현 신용사 자산이익률이 해마다 높아지도록 합니다. 목표에 따라' 20 년 _ _ _ 현 농촌신용사 수익 창출 실시 방안' 을 제정하여 수입 증가와 지출 두 가지 부분을 중점적으로 파악한다. 신용 품질 관리에 더 많은 관심을 기울이고, 증분 재고를 적극적으로 활성화하고, 소득 증대 채널을 넓히고, 미수금을 모두 회수하기 위해 가능한 모든 조치를 취한다. 재무 관리를 파악하고, 경영비용을 낮추고, 특히 경영비용 관리를 강화하고, 개인지출을 보장하는 전제 하에 공공지출을 줄이고, 현역 신용사의 자산비용률이 해마다 하락하는 목표를 달성하기 위해 특별 어음 지불을 보장한다.

다섯 가지 작업 수행:

첫째, 재무지출의 운영: 운영비용의 금액과 비율을 통제하고,' 소득지출, 선제적, 다과금, 소수감소, 정율, 초과지출' 원칙을 엄격히 집행하여 비용을 승인된 비율 내에 통제한다.

둘째, 비례 운영: 즉, 비용 측면에서 국가 관련 정책 규정에 따라 직원 복지 기금, 노조 경비, 연금 보험, 실업보험 등을 비례에 따라 정확하게 계산합니다. 접대비와 홍보비는 규정된 비율 내에서 절약해야 한다.

셋째, 예산 운영: 교육비, 회의비, 수리비, 전자장비 구매 및 운영비는 모두 예산이 있으며, 구체적인 운영에서는 예산에 따라 지출을 엄격하게 통제한다.

넷째, 패키지 운영: 여행 경비, 우편 요금, 유틸리티 요금, 공공 잡비 등에 사용됩니다. , 우리는 지역의 실제와 시장 가격 상황을 결합하여, 합리적으로 도급 사용 방법을 제정한다. 경영기관은 정당한 이유 없이 도급 한도를 초과하는 경우, 일부를 초과하여 개인비용에서 공제한다. 다섯째, 비용 운영: 기타 비용 항목 및 영업 외 지출 관리를 엄격하게 강화하고 월별 모니터링을 준수하여 다른 이름으로 비용이 부과되는 것을 방지합니다.

셋째, 신용사의 중요한 공백 증명서 관리를 계속하여 안전무사고를 확보하다.

중요한 공백 증명서 관리 방면에서 올해는 계속 검사를 강화할 것이다. 최근 몇 년 동안, 매년 순서 검사를 통해 각 영업망은 중요한 증빙의 사용과 관리를 강화했지만, 이 업무에서 우리는 태만할 엄두가 나지 않는다. 5 월, 우리는 조직원들이 20 년 5 월부터 4 월까지 중요한 공백증명서 수집에 대한 특별 순서 검사를 실시할 것이다. American Communications 의 수집으로 볼 때, 우리는 각종 기관의 사용을 찾고 있으며, 우리는 상품권에 대해 항목별 추적 검사를 진행했다. 동시에 신용사 주관 회계가 한 달에 한 번 관할 지점의 중요한 공백 증빙을 검사하고, 각 검사에 대해' 중요한 공백 증명서 검사 등록부' 를 꼼꼼히 등록할 것을 요구하며, 책임이 명확하다.

넷째, 주식 자본을 계속 규범화하고 증자 증주 사업을 대대적으로 전개하다.

지난해 2 월, 65438 시 은감국 분국의 비준을 거쳐 우리 현 신용사 자연인주의 시작점은 _ _ _ _ _ _ 원, 법인주의 시작점은 _ _ _ _ _ 원, 투자주 비율은 _ _ _ _% 였다. 지분 출발점의 증가는 주식 자본을 규범화하는 데 큰 어려움을 가져왔다. 이 작업은 20__ 년을 전개했지만 어음 지급 요구 사항과는 아직 차이가 있어 더 규범화해야 한다. 연말 투자주 비율은 _ _%, 아직 _ _ 퍼센트 포인트 차이가 난다. 한 분기 내에 비율에 도달해야 한다. 20__ 년, 증자 증주 사업을 대대적으로 전개해야 한다. _ _ _ _ 연말까지 현 신용사 자본 충전률이 _ _% 에 도달했지만, 어음 지급 평가 방법에 따라 현 신용사 자본 충족률은 특별 어음을 지불하기에 충분하지 않으며, 추가 증자 증주가 필요하며, 특별 어음 지불이 영향을 받지 않도록 해야 한다.

다섯째, 정보 공개의 기초 기준.

기업 작업 계획 제 5 장

새해 종소리가 울리면서 20__ 년의 일이 곧 본격화될 것이다! _ _ _ _ 기업의 직원으로서 지난 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면, 회사 지도자의 적극적인 지도와 지휘 아래 나는 일에서 큰 진보와 승진을 했지만, 사실 개인 업무 방면에서 나는 여전히 많은 부족과 처리해야 할 문제를 놓치고 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 이를 위해, 나는 제때에 자신을 반성하고, 올해의 일에서 적극적으로 자신의 능력을 강화해야 한다.

작년 업무에 대한 분석과 반성을 통해, 나는 올해의 작업 계획에 대해 다음과 같이 결론을 내렸다.

첫째, 사고와 규율을 강화하고 일의 엄밀성을 강화한다.

일 방면에서, 한 해 동안의 일에서 자신을 더 잘 향상시키기 위해서, 나는 사상적으로 적극적으로 자신을 요구하고 승진시킬 필요가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우선 자기 요구를 강화하고, 개인의 목표를 높이고, 스스로 업무 동력을 가지게 해야 한다! 또한 규율을 반성하는 것을 잊지 말아야 한다. 규율을 엄격히 준수해야 직장에서 자신을 잘 요구하고 자신의 부족함을 개선할 수 있다.

둘째, 일에 있어서, 나는 반드시 나의 업무 태도를 개선해야 한다! 작년의 일을 돌이켜 보면, 나의 부주의와 태만함 때문에, 나는 실제로 일에 많은 잘못을 가져왔다! 부서에 많은 나쁜 영향을 끼쳤습니다! 이를 위해, 내 마음속에서, 나는 줄곧 나의 나태함에 대해 경각심을 유지하고 있다! 이 계획을 틈타 나도 제때에 내 문제를 개선하고 싶다!

둘째, 일과 업무의 학습과 보급을 강화한다

직장에서, 자신의 부족함을 깨달아야 할 뿐만 아니라, 제때에 개선 방법을 마련해야 한다. 자신의 업무 현황에 대해 자신과 다른 우수 동료들의 업무 차이를 적극적으로 비교하고, 자신이 여러분과 같은 일에서 어떤 다른 노력을 했는지를 이해하고, 자신의 업무 부족을 더욱 개선할 수 있도록 노력하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

자신의 결점을 고치는 것이 중요하지만, 적극적인 진보도 필연적이다. 이를 위해 나도 직장에서 적극적으로 탐구하고 공부하고, 긍정적인 마음으로 앞으로 나아가는 한 걸음, 자신의 일을 더욱 완벽하고 진보하게 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

셋째, 자신을 조정하여 변화시킨다

자신을 바꾸는 것은 분명히 자신의 부적응을 가져올 것이다. 그러나 나는 이런 부적응을 무시할 수 없다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언) 올해는 적극적으로 자신을 향상시키는 동시에 자신에게' 백업' 을 해주고, 제때에 자신을 요약하고, 자신의 현재 변화를 진지하게 반성하고, 다음 단계를 위한 계획을 세우고 싶다!

내가 어떻게 작업 계획을 계산하든 나도 계획을 안다. 새해에는 새로운 자세로 미래의 일에 직면할 것이다. 직장에서 자신의 목표와 발전을 찾아 _ _ _ 기업에 더 큰 힘을 기여하라!

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