육안시 담배 전문국 (회사) 212 년 채용 공고

안시 담배전매국 (회사) 은 담배 전매 행정법 집행관리와 담배 경영을 일체화한 국유기업으로, 주로 육안시 및 관할 5 현 담배 시장 전매 관리 및 담배 경영 업무를 담당하고 있다. 기업 발전의 필요에 따라 고교와 사회에 9 명의 직원을 공개적으로 채용할 계획이다. 안후이 () 담배 전문국 (회사) 직원 채용 관리 규정에 따르면 현재 직원 채용에 관한 사항은 1, 채용 인원 수 가 이번에 직원 9 명을 채용할 계획이라고 발표했다. 그 중 법률전공 1 명, 경제관리전공 1 명, 컴퓨터전공 2 명, 건축공학전공 1 명, 고객매니저 2 명, 도시관리원 2 명이 포함됐다. 관련 규정에 따르면, 신규 고용인은 일반적으로 기층이나 일선에서 일하도록 배정되어 있으며, 초빙자가 업무 일정에 복종하지 않고 채용 자격을 취소할 것을 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 초빙, 초빙, 초빙, 초빙, 초빙) 2, 지원조건 (1) 지원기본조건 국가법규 준수, 불량행위 기록 없음 직무 요구 사항을 충족하는 전문 지식과 기술을 갖추다. 몸이 건강하다 채용 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다. (2) 신청 구체적 조건

1, 지원법, 경제관리, 컴퓨터, 건축공학전공은 일반 고교교육 전일제 학부 이상 문화 수준을 갖추고 학사 이상 학위를 취득해야 하며, 전공은 지원한 전공과 일치해야 한다. 고객관리자, 시 관리직을 신청하는 사람은 국가가 인정하는 대학 이상 문화 수준을 가져야 한다.

2, 전문학력자, 만 26 세 이하 (1986 년 6 월 1 일 이후 출생); 본과 학력자, 나이는 만 28 세 이하 (1984 년 6 월 1 일 이후 출생); 석사 대학원생 이상 학력자는 만 32 세 이하 (198 년 6 월 1 일 이후 출생) 입니다. 특히 우수한 것은 적당히 완화할 수 있다. 3, 채용 절차 (1) 등록 및 자격 심사 등록은 주로 현장 등록 방식으로 진행되며, 외지 인원은 우편으로 등록할 수 있습니다. 응시자는 스스로 인쇄를 다운로드하여' 육안시 담배전매국 (회사) 공개 채용 직원 등록표' (/CMS/CMS/Website/Lasgs/Index.JSP) 를 작성해야 하며, 응시자당 1 개 직위로 제한한다. 지원 마감 후 채용 공고에 의해 결정된 자격 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시한다. 자격 심사를 통과한 사람은 필기시험 자격을 취득한다. 자격을 갖춘 확인 지원자 수와 이 전공계획 채용 비율은 일반적으로 8:1 이상이며, 특수상황이나 같은 직위에서 2 명 이상을 채용하는 비율은 적당히 완화될 수 있다.

(b) 조직시험

시험은 필기시험과 면접으로 구성된다. 필기시험은 폐권 방식을 채택하여 진행한다. 응시자는 반드시 "수험증" 과 본인의 유효 신분증에 의거하여 시험에 참가해야 한다. 필기시험 성적 및 입사 면접자 명단은 필기시험 후 7 일 이내에 참고인에게 전화로 통보하고 육안시 담배전매국 홈페이지에 발표한다. 필기시험 성적에 따르면 보통 각 직위의 1: 3 비율에 따라 면접과정에 들어간다. 지원자가 정해진 시간에 면접에 참가할 수 없거나 규정에 맞지 않는 것을 발견하면 면접 자격을 취소한다. 결원이 있는 사람은 이 서열 인원 중 필기시험 성적의 높낮이에 따라 등액으로 보충한다.

필기 시험, 면접 시간 및 장소는 별도로 통지한다. (3) 연구인선, 신체검사, 시찰 종합점수에 따라 우대 채용 원칙에 따라 제안 인선을 연구 확정했다. 제안 된 고용 자격 조건을 검토하고 신체 검사를 조직하십시오. 신체검사나 자격심사 불합격 등의 이유로 채용결원이 발생한 경우 같은 전공에서 수험생 종합성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액을 보충할 수 있다. 신체검사는 채용 기관이 지정한 2 급 갑급 이상 병원에서 실시해야 하며, 신체검사 기준은 인사부, 보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국부발 (25) 1 호) 을 참고하여 실시한다. (4) 공시, 서류 는 채용 과정에서 중요한 정보, 주요 링크, 채용 결과를 공개해 사회감독을 받는다. 최종 확정된 의채용 인원은 육안시 담배전매국 홈페이지에 발표돼 5 일간 공시된다. 공시 이의가 없는 의용인원에 대해 성국 (회사) 인사처에 보고하여 등록하다. (5) 노동계약 체결 공시를 통과한 의임직원은 다른 기관과 노동관계, 위법 규율 기록, 심사 합격 후 평등자원원칙에 따라 노동계약, 사회보험 등 관련 수속을 밟아야 한다. 노동계약법' 규정에 따라 시용 기간을 정하고, 시용 기간은 고용단위 (부서) 가 심사를 책임진다. 시용 기간은 심사에 합격한 정식 채용으로, 불합격은 채용 자격을 취소한다.

4, 등록 사항

(1) 등록 시간: 212 년 6 월 7 일 -17 일 오전 8 시 3 분-11 시 3 분, 오후 3 시-5 시 3 분 (우편으로 등록 (b) 등록 장소: 육안시 담배 전매국 (회사) 인적자원과 (육안시 경제개발구 안서대로, 우편번호: 2371). 연락처: 조 씨, 진 씨, 연락처: 564-3636991. (3) 등록 방법:

1, 현장 등록 중 하나를 선택할 수 있습니다. 지원자는 본인의 유효 신분증 원본과 사본 1 부, 최근 1 인치 면류관 사진 2 장, 학력증서와 학위증서 원본과 사본 1 부, 이력서 등을 휴대해야 합니다. 212 년 졸업했지만 졸업장과 학위증을 받지 못한 전일제 졸업생은 해당 학교에 도장을 찍은 졸업생 취업추천서 원본과 사본 한 부를 제공해야 한다.

2, 우송 신청: 응시자는 본인의 유효 신분증 사본 1 부, 최근 1 인치 면류관 사진 2 장, 학력증서와 학위증서 사본 1 부, 이력서 등을 우편으로 보내야 합니다. 212 년 졸업했지만 졸업장과 학위증을 받지 못한 전일제 졸업생은 해당 학교에 도장을 찍은 졸업생 취업추천서 사본 한 부를 제공해야 한다. 우편으로 응시한 인원은 수험증을 받을 때 지원 자료의 원본을 휴대해야 하며, 심사를 통과한 후에야 수험증을 받을 수 있다. 이 공고는 육안시 담배전매국 (회사) 채용 업무 지도팀이 해석한다.

212 년 6 월 5 일