첫째, 면접 전 준비 1. 3W 는 면접 전 세 가지 요소인 시기 (시간), 장소 (장소), 사람 (담당자) 을 명확하게 확정한다. 일반적으로 채용 단위는 전화 통지 형태를 취한다. 이때 너는 잘 들어야 한다. 만약 네가 똑똑히 듣지 못했다면 얼마든지 물어봐라. 일부 대기업의 경우 연락처를 기억하는 것이 좋습니다. 인사부만 채용을 담당한다고 생각하지 마라. 대기업에서는 인사부가 면접이나 채용에 전혀 참여하지 않고 결국 채용 절차에 개입할 때가 있다. 위치에 관해서는, 당신은 여전히 비교적 부지런합니다. 익숙하지 않은 경우 먼저 지형을 살펴보는 것이 좋습니다. 2. 지기를 알고 피아를 알다) 일부 기업 배경을 미리 알아본다. 즉, 먼저 집에서 숙제나 조사를 하는 것이다. 구체적인 문제는 기업이 있는 나라의 배경, 기업이 처한 전체 업계 상황, 기업의 제품, 기업의 고객군, 기업의 경쟁 업체, 기업의 핫 토픽, 기업의 조직 구조 등을 포함할 수 있다. 가능하다면 이 기업의 큰 사장과 부서 관리자에 대해 더 많이 알아보는 것이 좋다. 이것들은 이 기업에 대한 너의 흥미와 동경을 설명하기에 충분하다. 정보화 시대의 오늘, 너는 기업 홈페이지를 많이 둘러보면 반드시 많은 수확을 거둘 수 있을 것이다. 물론, 당신이 몰래 그렇게 많은 기업에 대한 정보를 주입했음에도 불구하고, 다른 사람에게 전부 쓰러지지는 마세요. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 지혜명언) 자연스럽게 표현해야 너의 진정한 목적을 달성할 수 있다. 자랑하기를 두려워하지 마라. 그들은 분명히 너보다 더 깊이 알고 있어, 언제든지 너에게 점수를 매길 것이다. B) 질문을 준비하고 신중하게 생각하십시오. 그들은 나에게 무엇을 물어볼 것입니까? 대책을 생각하다-나는 격투에 대해 무엇을 알고 싶습니까? 문제 발견-도전 C) 모의 면접 연습은 공기업 채용에서 필수는 아닐 수도 있지만, 외국 기업에 지원하려는 경우 모의 면접 연습이 중요하다. 그리고 재학생들은 이런 단련의 기회를 많이 쟁취해야 한다. 우리 회사는 북경대학교, 청화관리학원 학생들에게 모의 면접을 한 적이 있기 때문에 학생들이 실천 단련의 기회를 얻었고, 실제 면접에서도 그렇게 긴장하지 않았다. 3. 전투복장 a) 복장: 가급적 간단하고 대범하다. 무엇을 입어도 자신감을 충분히 표현해야 한다. 일반적으로 네가 입는 옷은 깨끗하고 이 업종에 적합하다. 특히 외국 기업에는 반드시 직업복을 입어야 한다. 남자는 양복을 입어야 하고 여자는 양복을 입어야 한다. 옷의 좋고 나쁨은 너의 자신감에 영향을 줄 수 있다. 너의 옷과 주변 사람들이 하나가 되어야 조화와 긴장을 느낄 수 있고, 너의 자신감은 자연히 강해질 것이다. 그럼 저희가 꼭 명품을 입어야 하나요? 정말 필요 없어요. 외국 대기업들은 이것들을 중시하지 않는다. 그들이 진정으로 중요하게 여기는 것은 너의 내적 자질이다. B) 면접 물품: 이력서 가져와. 어쩌면 당신은 "그들은 모두 내 이력서를 가지고 있지 않습니까? 왜 내가 다시 가져가야 합니까? 클릭합니다 1) 일반적으로 이력서를 받은 사람과 면접을 보는 사람이 반드시 같은 사람은 아니다. 2) 면접에 참가하는 사람이 많아 이력서가 헷갈리기 쉽다. 3) 면접관이 긴장하지 않는다고 생각하지 마라. 그가 긴장하자마자 너의 이력서를 잃어버렸는지 모르겠다. (4) 면접관이 가끔 이력서를 요구하기도 한다. 그가 없기 때문이 아니라, 너의 이력서가 그의 손에 있을 수도 있다. 그가 너를 찾는 이유는 단지 네가 세심하고 주도면밀한지, 준비가 되었는지 보려고 한 것이다. 그리고 심사관의 손에 있는 이력서는 여러 번 복사판일 수도 있고 모호하여 알아볼 수 없을 수도 있다고 생각해 보세요. 만약 이때 네가 그에게 종이가 우수하고 완벽한 오리지널 이력서를 한 부 보내면, 그는 반드시 눈앞이 밝아질 것이다. 이 밝은 시간 동안, 당신의' 처음 3 분 인상 값' 이 급격히 상승했다. 예문: 청화대 회계과 학생 몇 명이 유명한 국제회계사무소에 면접을 보러 갔다 잠시 후, 시험관은 어떤 이유로 그들의 이력서를 찾지 못하고 이력서를 한 부 더 제공할 수 있는지 물어보았다. 당시 학생 한 명만이 이력서를 한 부 더 가져왔다. 나중에 그 학생은 시험에 합격했다. 너는 이 진실한 일에서 약간의 계시를 받았니? 보충에 답하다
10 이력서, 노트북 하나, 펜 하나, 정장 세트. 너의 헤어스타일에 주의해라. 잠에서 깬 웃음처럼 자신 있게 굴지 마. 일이 잘 되기를 바랍니다.
너의 외모, 말, 행동거지에 주의해라. 시험관에게 첫인상을 주면 좋겠다, 그러면 너는 성공할 것이다. 하지만 가장 중요한 것은 침착하고 당황하지 않는 것이다. 둘째: (a) 채용에 참가하려면 다음과 같은 주의사항을 받아야 한다: 1. 각 업종 및 관련 회사의 요구 사항, 특히 직위를 이해하고 일방적인 이해를 피하다. 2. 채용박람회 현장의 유리한 조건을 이용하여 채용 담당자와 적극적으로 소통하고 채용 담당자와 친구를 사귀기 위해 노력한다. 3. 직장노인의 응용방법과 경험을 배우고, 많이 읽고, 많이 배우고, 많이 기억하고, 겸허하게 몇 마디 가르침을 청합니다. 4. 채용인원의 비지니스 예절을 배워 자신의 예의와 표현을 면접에서 더욱 두드러지게 한다. (2) 취업 박람회가 이력서에 투표할 때: 1. 경험이 상대적으로 낮거나 명확한 경험 요구 사항이 없는 직위를 찾는 것은 대학생에게 공백이나 약점이기 때문에 피하는 것은 뻔하기 때문이다. 2. 채용박람회에 도착하자마자 채용 노점 앞에서 뛰어다니지 말고 구직 자료 한 무더기를 두고 돌아서면 된다. 먼저 채용 단위의 부스에 가서 채용 소개 자료를 살펴보고 채용 담당자와 진솔하게 이야기를 나누고 적절한 질문을 하고 자신을 간단히 소개하는 것이 좋다. 채용인원이 약간의 흥미를 나타낼 때, 너는 제때에 너의 이력서를 남길 수 있다. 3. 채용박람회에 참가하려면 충분한 이력서 등 구직자료를 준비해야 한다. 기회가 있을 때 당황하는 것을 피해야 한다. 하지만 성적표, 신분증 사본, 영어 이력서 등 구직 자료를 한 번에 많이 제출하지 마세요. 4. 채용박람회에서 각 채용 담당자와의 대화는 면접과 맞먹기 때문에 태도, 복장, 행동 등에서 면접 기준에 따라 요구해야 한다. 취업 박람회에서 이야기한 후, 경험 많은 채용자가 그가 관심 있는 사람을 보살피고, 이 지원자들의 진면목을 더욱 관찰할 것이다. 채용 담당자는 취업 박람회에 이렇게 많은 이력서를 보관하기가 어려울 수 있지만 휴대와 보관이 용이한 작은 명함 한 장이 중요한 역할을 하여 색다른 직업의 자질을 보여 줄 수 있다. 둘째, 직장인 노인들이 취업 박람회에 참가하는 주의사항, 위의 주의사항은 실용적이다. 차이점은 직장인 노인들이 한동안 일한 경험이 있기 때문에 주의해야 한다는 점이다: 1. 가능한 한 업무 경험과 관련된 업종과 직위를 선택하라. 기존 업무 경험이 없으면 천지를 뒤덮은 사람들 사이에서 직위를 경쟁하기가 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 2. 채용인원과 이야기할 때 사람이 많고 시간이 제한되어 있기 때문에 중점을 강조하고 유용한 것을 골라야 한다. 가장 중요한 것은 자신의 장점과 능력을 부각시키고 과시하는 것이다. 우세와 능력 중에서, 너는 먼저 채용 조건에 맞는 부분을 소개하여, 잔소리를 좀 하지 않도록 해라. 네가 요점을 말하지 않으면 뒤에 있는 사람에게 방해를 받아 기회를 잃게 된다. 3. 자신이 경험이 풍부하고 능력이 뛰어나다고 생각하지 말고 오만하고 자랑하며 심지어 공격적이고 오만하고 무례하다고 생각하지 마라. 이것은 구직 금기다. 4. 자신의 능력을 소개할 때 팀웍 의식을 보여야 합니다. 채용 담당자는 당신이 사람들과 쉽게 협력할 수 있는 직장인 노인이라고 생각하게 합니다. 채용박람회에 참가하여 제한된 위치에 직면하여 일찌감치 기회를 잡고 자리에 앉아야 한다. 우리가 직면한 시대는 빠른 변화의 시대이다. 모든 것이 순식간에 변하고 있다. 오직' 변화' 만이 변하지 않는다. 급변하는 새로운 형세에 직면하여, 우리는 반드시 전통 취업 관념의 속박을 돌파하고, 시대와 함께 발전하는 취업 관념을 확립하고, 취업 경로를 더욱 넓히고, 구직 취업의 빠른 차선으로 빠르게 진입해야 빠른 주행열차를 따라잡을 수 있다. 그렇지 않으면 우리는 역참에 버려질 것이다.