1. 직장인 노인들에게는 직장 경험이 풍부하다. 업무 경험이든 사람들과 교제하든 비교적 숙련되고 경험이 있다. 신인을 만나면 당연히 비교될 것이다. 일을 처리하든 인간관계를 처리하든. 신입사원이 노력하지 않고 팀에 합류하기를 원하지 않는다면, 당연히 직장인 노인들에게 불만이 생길 것이다. 결국 한 팀은 각자의 능력 외에 팀워크도 필요하다. 너는 익숙하지 않을 수 있지만, 너는 노력해서 성장해야 한다.
2. 많은 직장인 신입사원들은 모두 초년생으로 사회에 초입한다. 자연히 신선한 정신, 충동, 어찌할 바를 모를 것이다. 대부분의 신인들에게 그들은 적응할 수 있는 시간과 공간이 필요하다. 잘 어울리는 팀의 행보를 따라가지 못하고 활달하지 않고 대담해지기 쉬우면 당연히 직장 노인들에게 미움을 받기 쉽다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언)
3. 정상적인 상황에서 직장은 경쟁 외에 더 많은 협력으로 함께 노력한다. 네가 새 직장에 가입할 때, 너는 그들 중의 한 명이다. 너의 능력과 시범 효과는 팀의 짧은 판에 의해 결정된다. 신입사원이 열심히 성장할 수 없을 때, 확실히 다른 노인들을 위해 일하는 것에 영향을 미치며, 자연히 미움을 받을 것이다. (조지 버나드 쇼, 남녀명언)
그래서 직장 위에는 자신의 노력과 성장이 필요하다. 신인이든 노인이든. 팀과 함께 성장해야만 자신의 능력을 지속적으로 향상시키고 팀의 발전을 따라잡을 수 있다.
직장 신인에게 모든 것이 새롭다. 무모하지 마라. 신중하고 냉정하다. 열심히 일하고 열심히 공부해야 직장의 기초를 잘 다질 수 있다. 차근차근 성장하고 팀에 합류할 수 있다. 모두들 너의 노력과 성장을 볼 것이고, 당연히 다른 사람에게 너무 가혹하지 않을 것이다. 결국, 모두가 목격한 일이 있기 때문에, 모두에게 인정받기 쉽다.
자신을 적극적으로 노력해야 직장에서 더 많은 존경을 받을 수 있다. 대오를 따라잡을 수도 있다. 일을 많이 하고, 협력을 많이 하고, 질문을 많이 하고, 많이 성장한다. 직장은 한 발짝도 제자리에 있지 않고, 점차 성장하고 적응해야 한다. 한 번에 하늘에 올라갈 수는 없고, 각 층마다 기초를 잘 세워야 한다.