(a) 중국 인민 국적을 가지고 중국 인민 헌법을 옹호하고, 국가 법규를 준수하며, 좋은 정치 사상 소질과 좋은 품행을 가지고 있다. (2) 대학원생은 1976 65438+ 10 월 1 이후에 태어나고 학부생은 1 986 65438+에 태어나야 한다
(3) 몸과 마음이 건강하고, 임무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다. 학업 성적이 우수하여 직무에 적합한 전문지식과 능력을 갖추고 있다.
(4) 유학생은 교육부 유학 서비스 센터의 학력 학위 인증 증명서를 제공해야 한다.
(5) 교육부 사무청 등 5 개 부문' 시간제 대학원 취업에 관한 통지' (교무실 서신 [20 19] 1 호) 문서 정신에 따르면 20/Kloc-0 부터
(6) 다음 상황 중 하나인 사람은 등록할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 재학 중 과급 이상 처분을 받은 사람, 여전히 당기 정치기 처분을 받은 기관 사업 단위 직원;
2. 각급 공무원과 사업 단위 채용 (채용) 인원 중 채용 (채용) 주관부에서 사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다.
3. 법원에 의해 불신자 명단에 올랐고 아직 취소되지 않은 부정직 행위가 있다.
4. 위탁 양성, 재직 양성 및 오리엔테이션 졸업생;
5. 고교 비대졸자는 응시할 수 없고, 이미 취득한 학력 학위로 응시할 수 없다.
6. 사회보장을 납부했고 산둥 주 등록 기업이나 자영업자 정보 기록자가 있다.
7. 영입인원은' 사업단위 인사회피관리규정' (인적자원사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에 규정된 직위에 응시해서는 안 된다.
8. 기타 관련 법률, 규정 및 정책 규정은 채용할 수 없습니다.
등록 시간
등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 초심 방식으로 진행된다. 등록 시간: 202 1 9 월 17 9:00-9 월 24 일 16:00.
온라인 초심 및 조회 시간: 9 월1711:00-9 월 25 일 16:00.
응시자는 소개 공고를 꼼꼼히 읽고, 신남현 인민정부 사이트 (/) 에 로그인하고, 사실대로 신청 정보를 작성 및 제출하고, 최근 1 인치 면관 컬러 사진 한 장 (JPG 형식, 파일 크기가 20K 이하임) 을 업로드해야 한다. 응시자는 2 세대 신분증을 사용하여 등록하고, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히는 자는 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 제출된 등록 정보가 부정확하거나 불완전하거나 신청 조건에 맞지 않는 경우 지원자가 그에 따른 결과를 부담합니다. 신청자의 도입 기간 동안의 성과는 개방 도입 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 신청서는 시스템에 의해 생성된 후 자격 초심을 제출한다.
응시인원이 온라인으로 신청 정보를 제출한 후, 제때에 등록사이트에 접속해 등록자격 초심 결과를 조회해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 원서, 원서, 원서, 원서) 자격 초심 합격자, 등록 사이트에 로그인, 202 1' 군안재재' 소개 등록서 및 성실약속서 인쇄.
직함 시험
초심을 통과한 온라인 지원자에 대해 정해진 시간 내에 현장 확인을 실시합니다. 구체적인 시간과 장소는 신남현 인민정부 홈페이지에서 별도로 통지합니다. 규정 된 시간 내에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주됩니다. 신청자의 자격 심사는 전체 도입 과정을 관통한다. 신청 조건에 맞지 않는 사람은 일단 발견되어 확인되면 등록 자격을 취소한다. 자격 심사에 필요한 자료는 (1) "2026 54 38+0 소개' 신남 우수 인재' 등록서", 성실증명 원본1부입니다. 등록 사이트에 로그인하여 인쇄를 다운로드하십시오. (2) 신청서와 같은 페이지에 있는 1 인치 사진 두 장. (3) 1 Xuexin.com 신분증, 학력 학위 증명서, 학력 인증 보고서 원본 및 사본, 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 인증 원본 및 사본, 해외 대학 졸업생 등록, 발행. (4) 재직자는 고용 관리 권한이 있는 부서나 기관이 신청에 동의한 증명서 원본을 제공한다. (e) 제공해야 할 기타 증빙 자료.
구술시험
필기시험은 1 과로 제한되며, 시험 내용은 법률 법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 성정 등 기초지식과 종합작문을 포함한 공공기초지식이다. 필기시험은 백분제를 사용하여 점수를 계산한다. 필기시험 시간과 수험증 인쇄시간은 별도로 통지한다.
필기시험 성적이 발표된 후 직무 소개와 시험 상황에 따라 필기시험 성적을 확정한다. 면접관은 필기시험 성적에 도달한 지원자 중 입사 계획에 따라 고형에서 저까지 필기시험 성적을 확정했다. 면접 인원수는 1: 3 의 비율로 결정됩니다.
이 채용 직위는 급히 부족한 것이 필요하다. 초심자 수가 직책 계획수의 3 배에 이르지 못한 이 직위는 필기시험을 더 이상 치르지 않고 응시자가 직접 면접에 들어갔다.
인터뷰
면접은 구조적인 방식으로 진행된다. 면접의 구체적인 방법, 시간, 장소는 별도로 통지한다. 응시자의 총 시험 성적은 필기시험 40%, 면접 60% 의 비율에 따라 계산됩니다. 필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 끝수는 반올림한다. 만약 직위가 있으면 필기시험을 치르지 않으면 면접 성적으로 총성적을 결정한다.
조사와 신체검사
시험 총성적 순위에 따라 1: 1.5 의 비율에 따라 인선을 순차적으로 확정하고 1: 1.5 보다 낮은 사람은 모두 시찰 범위에 포함됐다. 고찰 인선으로 확정될 면접 성적은 70 점 이하여야 한다. 응시자의 시험 총성적은 동일하며 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 규정 절차에 따라 발표한다. 고찰 합격자에 대해서는 도입 계획에 따라 신체검사 범위에 들어가는 인선을 확정한다. 전문 조사팀을 구성하여 영입인원의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 학습업무표현, 규율준수, 청렴자율법, 기피 상황, 원기관이 도입에 동의하는지 여부를 전면적으로 이해하고, 규정된 직위 조건에 부합하는지, 제공된 관련 정보자료가 진실되고 정확한지 심사한다. 한편,' 간부 인사기록업무조례' 의 요구에 따라 인선 서류를 엄격히 심사한다. 무릇 문건이 개편되고 관련 정보가 변조된 혐의, 중요한 학습 경력이 서류에 기재된 기록과 일치하지 않는 것은 도입 인선으로 간주되지 않는다.
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행하며 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 포기로 간주된다. 신체검사나 신체검사 불합격으로 인한 공석은 시찰 범위에 들어간 인원 중 등액으로 보충한다.
공개적으로 의견을 구하다
시험, 시찰, 신체검사 합격자, 사회에 7 일 근무일 공시. 공시 기간에 이의가 있는 경우 관련 규정에 따라 조사 처리를 하고 결론을 내린다. 공시가 만료되면 문제나 반영된 문제가 도입에 영향을 주지 않고 도입 수속을 밟는다. 영향 도입과 검증을 반영하는 것은 도입해서는 안 된다.
고용
1. 신체검사, 시찰 합격, 공시 이의가 없는 현급 직속기관 사업 단위 영입 인원을 사업 편제 관리에 포함시키고, 국유기업 영입 인원은 과학연구 생산 일선에서 일하며 등급별로 우대하여 직위를 확정한다. 고용인은 수습 기간 제도를 시행하는데, 수습 기간은 고용 계약 기간 내에 포함되며, 수습 기간이 만료되면 정식으로 채용한다. 수습 기간에 불합격하여 고용 계약을 해지하다. 2. 시용 기간이 만료된 후 처음으로 전문기술직을 확정했습니다. 단위 직수에 구애받지 않습니다.
3. 린이시, 신남현 인재 도입 관련 정책 규정에 따르면 국유기업은 임이시 고학력 인재수당을 영입한다 (3 년 연속 박사생 1 인당 3000 원, 석사생 1 인당 2000 원,' 쌍류' 고교 학부생 1 인당 1000 원).
4. 사람을 채용하여 신남현에서 일하는데, 최소 서비스 기간은 1 년이다.
기타 모든 업무
1. 소개자는 도입 기간 동안 웹 사이트 발표에 대한 최신 정보를 적시에 이해하고 24 시간 연락전화를 원활하게 해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 시험 채용에 책임을 진다. 2. 이미 시찰 범위에 들어갔지만 취업하지 않은 경우 현 국유기업의 직무 요구 사항과 개인의 의지 등에 따라 국유기업에 배정되어 검진과 취업을 따로 배정할 수 있다.
3. 이번 검사의 모든 절차는 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 엄격히 준수합니다.
4. 본 공고는 종군현위 조직부, 신남현 인적자원 및 사회보장국이 책임지고 해석한다.
연락처 전화: 17662877839,15762919155.
컨설팅 시간: 근무일 오전 8 시 30 분-11:30, 오후 6 시 30 분-18 시 00 분.
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202 1' 군안 우수 인재' 가 작업 계획을 도입하다. Xlsx