회사 중재 기록을 보는 방법

법률 분석: 기업검사, 안검, 노동중재기록이 없고, 법원 소송 기록만 있을 뿐, 반드시 전부는 아니다. 노동 중재 기록은 이전 회사를 조정해야만 할 수 있다. 범죄 역사는 공안시스템을 통해서만 조회할 수 있고, 시민들은 공공 인터넷에서 범죄 기록을 조회할 수 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법' 제 2 조 본법은 중화인민공화국 내 고용인 단위와 근로자 간의 다음과 같은 노동분쟁에 적용된다.

(a) 노사 관계 확인으로 인한 분쟁;

(2) 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁

(3) 제명, 사퇴, 사퇴, 사퇴로 인한 논란

(4) 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란

(5) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 보상으로 인한 분쟁

(6) 법률 및 규정에 규정 된 기타 노동 분쟁.