우수한 직원을 격려하고 더 공정하게 분배하는 데 도움이됩니다.
3. 직원의 주인 의식을 강화하다
4. 직원들은 회사 목표 달성에 더욱 적극적이다.
5. 복합 인재를 양성하다
가족 사업 관리 문제를 해결하십시오.
7. 회사의 주문 품질과 보증량을 기한 내에 완성하게 합니다.
8. 임금 및 복리후생 분배 문제를 해결합니다.
9. 인재 보유 및 채용 문제를 해결합니다.
10, 관리자 직권 문제 해결.
1 1, 사장의 이직 관리는 향상시키기가 어렵다.
12, 팀 토큰 직원 지갑은 기업 인센티브를 더욱 효과적으로 한다.