현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 2065438+2007 구이저우 () 성 육판수시 반주시 2 차 사업단위 채용 약장 (346 명)

2065438+2007 구이저우 () 성 육판수시 반주시 2 차 사업단위 채용 약장 (346 명)

반주시 20 17 사업 단위 2 차 공개 채용 직원.

우리 시의 사업 단위 직원 대열 건설을 강화하고, 인원 구조를 최적화하고, 단위 활력을 높이고, 고용인의 요구를 충족시키기 위해,' 사업 단위 공개 채용 규정' 에 따라 시직사업 단위 직원의 공개 채용 업무를 전개하기로 했다. 채용 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해' 20 17 년 반주시 사업 단위 2 차 공개 채용 약장' (이하' 채용 약장') 을 특별히 제정했다.

첫째, 채용의 기본 원칙과 절차

채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 시험과 고찰을 결합하는 방식으로 진행되며 응시 조건 공개, 시험 절차 공개, 시험 결과 공개를 위한' 삼공개' 제도를 실시한다. 채용 업무는 채용 계획 편성, 채용 공고 발표, 등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 고찰, 공시, 채용 승인 등의 절차에 따라 진행된다.

둘째, 채용 계획과 직위

2065438+2007 개 주 시 채용 사업 단위 직원 346 명. 구체적인 채용 직위는 20 17 판주시의 두 번째 사업단위 공개 채용 일자리 일람표 (이하 일자리 일람표) 를 참조하십시오.

셋째, 채용 대상 및 신청 조건

(1) 채용 목표

1. 본성 호적 또는 본성 학생을 보유한 일반 고등교육 전일제 대학 이상 학력 졸업생 (20 17 졸업생은 위탁생과 정향생을 포함하지 않음).

2. 외성 일반고등교육 전일제 학부학력 졸업생 (20 17 대 졸업생은 위탁생과 정향생이 포함되지 않음).

3. 판주시에서 봉사하는' 3 개 1 개 부축 계획',' 고졸자를 마을 (지역 사회) 으로 선발' (한 마을 대학생 프로젝트),' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획',' 서부 대학생 자원봉사' (이하' 4 개 기획자');

(b) 신청 조건

1. 중국 국적을 가지고 있습니다.

2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 중국 생산자당의 지도자를 옹호하며, 사회주의를 사랑한다.

3. 좋은 정치적 소질과 품행을 가지고 있고, 인민을 위해 봉사하는 사상이 있으며, 규율과 법을 준수한다.

4. 나이는 18 세 이상 (10 월 6 일 및 이전에 태어난 1999 165438)35 세 이하 (/ 석사 학위 (비재직) 취득 연령은 만 40 세 (10 월 6 일 이후 태어난 1977 165438), 박사 대학원생 (비재직) 및 부업으로 완화된다

5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.

6. 성급 이상 기관에서 통일적으로 선정한' 삼지일조' 계획,' 고교졸업생을 마을 (지역사회) 으로 선발' (일촌 대학생 프로젝트),' 대학생 자원봉사 서부계획' 에서 채용인원을 2017 로 제한한다 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 프로그램' 은 20 17 1 1.6 까지 한 차례 완료된 인원으로 정용된다. 반주에서 제대 대학생 병사들을 모집하는 것은 일반 고등 교육 전일제 일반 대학 졸업생이 입대하는 제대 병사들로 제한된다.

7. 입사 예정 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.

(c) 다음 인원은 응시할 수 없다

1. 당의 기본 노선을 고수하지 못하고 중대한 정치 문제에서 당 중앙과 일치한다.

2.201165438+10 월 6 일 20 165438+ 10 월

3. 20 17, 1 1,' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특근 프로그램' 서비스 기간이 만료되지 않았다.

4. 전일제 비 20 17 기 졸업생.

5. 범죄로 형사처벌을 받은 사람.

6. 공직에서 제명된 경우 해당 기관 (공무원법 관리 포함) 과 사업단위에서 5 년 미만 제명된 것이다.

7. 각급 공무원과 사업 단위 채용 시험에서 허위 등 시험 기록과 채용 규율 행위를 심각하게 위반한 인원으로 인정받았다.

8. 고용 일자리는 회피 관계인원을 구성한다.

9. 재직 (근무) 또는 재직 중 중대한 책임 사건이 발생한 경우 횡령, 뇌물 수수, 국가비밀 유출 등의 이유로 당기, 정기 처분을 받거나 최근 3 년간의 연간 심사가 부적격 (불합격) 으로 확정됐다.

10. 부정직한 징계 대상으로 등재된 사람.

1 1. 채용 관련 요구 사항을 충족하지 못하는 사람.

12. 법률 및 규정에 따라 공공 기관에서 근무해서는 안 되는 사람.

넷째, 등록 및 온라인 자격 심사

(1) 등록

온라인 등록을 하고, 현장 등록점을 설치하지 않는다. 채용 약장' 의 마지막' 등록 입구' 를 클릭하여 등록하다. 온라인 등록은 다음 절차에 따라 수행됩니다.

응시자는 10 월 6 일 오전 9 시부터 10 월 6 일 오후 1 17:00 까지 판주시의 두 번째 사업단위 공개 채용 시험에 등록할 수 있다.

수험생은 정보를 입력하고, 비밀번호를 미리 설정하세요. (비밀번호는 매우 중요하니 잘 보관해 주세요.) 비밀 휴대폰을 설치한 후 수험생은' 지금 지원창에 들어가라' 를 클릭합니다. 수험생은 채용 약장을 열심히 읽고, 온라인 등록 약정서에 서명하고, 20 17 판주시의 두 번째 공개 채용 사업 단위 등록 정보를 사실대로 기입하고 등록 정보를 보존해야 한다. 본인의 최근 면관 1 인치 또렷한 정면 사진 업로드 (jpg 형식, 20KB 이하, 크기: 100px* 120px), 본인신분증 사본, 졸업장 신청 접수 후 수험생은 통지센터에 가서 자신의 신청 번호와 초심 진도를 조회해야 한다.

참고: 수험생이 등록 정보를 제출하고 첨부 파일을 성공적으로 업로드한 후 또는 심사로 인해 등록 정보가 수정되지 않은 후에는 "등록 정보 저장" 버튼을 클릭해야 합니다. "등록 정보 저장" 버튼을 클릭하지 않으면 승인 기관이 등록 정보를 승인할 수 없게 되어 등록이 실패합니다.

응시자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있으며, 제때에 정보란에 로그인하여 심사 상태를 확인해야 한다. 자격 심사를 통과한 응시자는 다른 직위에 응시해서는 안 된다. 응시자는 자신이 선택한 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는지 꼼꼼히 점검해야 한다. 허위 정보나 자료 신청을 제공한다면, 일단 확인되면 다음 링크 자격을 취소한다.

(b) 온라인 자격 제 1 심

1. 시 채용사무소의 통일조직 하에 채용 단위는 자격 초심을 담당한다. 각 채용 단위는 48 시간 이내에 제출 및 확인된 신청을 심사하여 지원자가 응시자격을 갖추었는지 확인해야 한다. 채용 단위는 지원자가 기입한 개인 정보에 따라 채용 약장과 직위에 필요한 자격 조건에 따라 자격 초심을 진행한다.

등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 심사에 불합격한 것은 그 이유를 설명해야 한다. 사진 품질이 요구 사항을 충족하지 못하면 신청자에게 사진을 다시 업로드하도록 요청해야 한다. 자격 초심 불합격자는 등록 기간 (20 1 17, 1 10,17

자격 초심이 엄격하지 않아, 조건에 맞지 않는 응시인원이 등록 분담금 절차에 들어갔다. 자격 초심할 때 채용 단위 (또는 주관 부서) 와 응시자가 신청하고, 시 채용 사무소의 심사를 거친 후 등록을 담당하는 부서에서 변경 보고서를 제출한다. 자격 심사가 끝난 후에도 바뀌지 않은 지원자의 시험 성적은 무효이며, 초심 중 관계자의 책임을 추궁한다. 각 채용 단위 자격 초심 시간은 10 월 6 일 오전 9 시부터 10 월 6 일 오후 1 12 까지입니다.

2. 고용주는 201711012 오후까지 심사를 완료해야 합니다. 10 월 17 일 20 17 1 10/0 이후 감사를 통과하지 못한 경우 다음과 같이 등록 정보를 수정할 수 없습니다 지원자는 정확한 연락처를 남기고 원활한 흐름을 유지하고 채용 기관과 제때에 연락해야 한다.

3. 온라인 지불. 자격 초심에 합격한 응시자 20 1 16 개 주시 20 17 개 주시 20 16 개 주시 20 16 정해진 시간 내에 납부하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

온라인 지불 후 채용 계획 수에 대한 지원자 비율이 3: 1 보다 작으면 해당 직책에 대한 채용 계획이 감소하거나 취소됩니다.

채용 계획을 줄이면, 이 직위 인선은 조정되지 않는다. 채용 계획을 취소한 사람은 지원자가 스스로 지원하게 된다. 시 모집 비준을 거친 후 등록 주관 부서에서 직위를 변경하였다. 직책 변경 마감일은 20171101317: 00pm 입니다.

시 모집은 신청이 끝난 후 반주시인민정부 사이트 (/) 에서 감소되거나 취소된 직위를 공시할 예정이다.

4.20 1 165438 2007 년+10 월 27 일 오전 9 시 ~ 10 월 30 일 오후/kloc/

동사 (verb 의 약어) 필기 시험

1. 필기시험은 폐권시험이고 필기시험과목: 필기시험과목은' 직업능력성향시험' 과' 종합응용능력' 이다.

필기 시험 시간 및 장소:

필기시험 시간: 20 17 12 2 월, 구체적인 일정은 다음과 같습니다.

8: 30-10: 00 "직업 능력 성향 시험"

10: 00-12: 00 통합 어플리케이션 기능

필기시험 장소: 필기시험 수험증을 자세히 보십시오. 수험생은 반드시 유효한 주민등록증과 필기시험 수험증을 소지해야 시험장에 들어가 필기시험을 볼 수 있다.

필기시험 과목을 완성하지 못하고 효과적인 필기시험 성적을 얻지 못한 수험생은 다음 단계에 들어갈 자격을 취소한다.

자동사 자격심사

자격 심사는 등급별 책임 원칙에 따라 현장 심사 방식을 채택한다. 자격 재심 업무는 시 채용 사무소가 조직하고, 각 채용 기관이 책임지고 실시한다. 자격 심사 시간, 장소 등 관련 사항은 별도로 통지한다.

자격 재심의 대상은 유효 필기시험 성적을 획득한 사람으로 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 자격재심 인원수와 일자리 채용 계획 인원수의 비율은 3: 1 (3: 1 포함) 이다. 같은 직위의 수험생 필기시험 성적은 공동 꼴찌로 확정됐고, 동시에 자격재심인으로 확정됐고, 자격재심합격자는 면접에 들어갔다.

자격 재심에 참가하는 수험생은 관련 증명서 (졸업증, 학위증, 전문기술자격, 직업자격증 등) 를 소지해야 한다. ), 본인의 유효 주민등록증 원본 및 사본 및 응시직에 필요한 기타 자격자료, 최근 같은 바닥에 1 인치 컬러 사진 4 장 면제.

공직자 (당정기관, 사업단위, 국유기업 재직자) 는 인사부서가 조직인사관리 권한을 가진 부서가 응시에 동의한 증명서 (초중고교사도 현급 이상 교육행정부의 증명서를 소지해야 함) 를 소지해야 하고, 비공직자는 고용인 단위가 신청에 동의한 증명서를 발급해야 하며,' 4 개 종목인원' 은 현급 주관부에서 발급한' 기층 프로젝트 서비스증' 또는 기층 프로젝트 서비스 신분증을 보유해야 한다.

각 채용 기관은 채용 약장의 요구 사항, 응시자가 작성한 신청 정보표, 수험생이 제공한 관련 정보의 진실성에 따라 수험생이 응시한 직위 요구 사항을 충족하는지 여부를 심사한다. 직위에 필요한 자격 조건을 심사한 응시자는 자격 심사를 담당하는 부서와 직원이 서명하고 도장을 찍는다.

재심에서 시험 조건을 충족하지 못하거나 정해진 시간 내에 지정된 장소에 가서 자격 재심을 하지 않은 수험생은 면접 자격을 취소한다. 이 직위의 결원 인원은 재심 기간 동안 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 채용 단위는 24 시간 이내에 재심 배달원에게 연락할 수 없는 경우, 배달원으로 간주해 자동으로 포기한다. 자격 재심 후 합격자 수와 채용 계획 인원의 비율이 요구에 맞지 않아 규정에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소하였다.

수험생은 자격 심사 관련 공고에 주의를 기울여야 한다. 만약 수험생이 공고를 보지 않거나 연락처를 잘못 기입하여 연락을 할 수 없고, 복습에 참가하지 않고, 전원을 끄거나 전화번호를 바꿀 경우, 결과는 수험생이 스스로 부담한다.

자격 재심이 끝난 후 시 모집은 면접관 명단 및 취소, 직위 감소 상황을 공시할 것이다. 공석은 채워지지 않습니다.

일곱, 면접 및 총점

(1) 면접

면접은 시 채용 지도부의 지도하에 진행된다.

면접관 자격 재심에 합격하다. 자격 재심을 통과한 수험생 수와 일자리 채용 계획자 수의 비율이 3: 1 미만이다. 마지막 1 또는 2 명의 면접 성적이 해당 시험장 당일 실제 수험생 평균 면접에 도달해야 다음 단계로 들어갈 수 있다. 면접에 참가하지 않은 수험생은 다음 단계로 들어갈 자격을 취소한다.

면접 방법, 시간, 장소는 별도로 통지한다.

(2) 총점 계산

수험생의 총 성적은 백분제에 따라 계산한다. 그중 필기시험 성적 환산 후 60%, 면접 성적 환산 후 40% 를 차지했다. 필기시험, 면접 성적, 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 같은 직위의 수험생 총 성적이 나란히 바닥인 필기시험 성적이 높은 수험생이 다음 단계로 들어간다. 필기시험 성적이 같고 종합 응용능력이 높은 수험생이 다음 단계로 들어간다. 종합응용능력' 성적은 동일하며, 시 모집에서 별도로 필기시험을 조직하고, 필기시험 성적이 높은 수험생이 다음 단계로 들어간다.

여덟, 신체 검사

면접이 끝나면 나는 신체검사에 들어갈 것이다. 신체검사는 일자리 채용 계획 인원수에 따라 총 성적에서 낮음까지 신체검사 대상을 확정한다. 신체검사는 정해진 시간 내에 시에서 지정한 현급 이상 종합병원을 모집하여 신체검사 결론을 내린다. 기타 신체검사 결론과 감정은 인정되지 않는다.

신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (민부 발행 [2005] 1 호),' 공무원 신체검사 수첩 (시범)',' 공무원 신체검사 수첩 발행 (시범) 개정 내용 통지' ( > 및' 공무원 채용 신체검사 매뉴얼에 관한 내용 통지 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 [2065 438+06] 140 호),' 공무원 채용 신체검사 특별기준 발행 (시범) 통지' ()

신체검사나 신체검사 불합격자를 포기하고 다음 링크 자격을 취소한다. 빈자리는 보충되지 않는다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담하며, 신체검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.

아홉. 조사

신체검사에 합격한 수험생은 시찰 대상으로 확정됐다. 시찰 내용에는 주로 수험생의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율준수, 청렴성 자율, 기피 필요 여부 등이 포함된다. 시찰 기간 동안 수험생이 규정된 자격 조건을 충족하는지 더 확인하고, 등록 시 제출한 정보와 자료가 진실하고 정확한지 확인해야 한다.

시찰 업무는 시에서 통일된 배치를 모집하고, 각 채용 기관이 책임지고 실시한다. 수사팀을 구성해야 하고, 수사팀은 두 명 이상으로 구성되어야 한다. 시찰팀은 광범위하게 의견을 듣고, 전면적으로 객관적이고 공정하게, 고찰자료를 사실대로 쓰고, 고용인 건의를 제출해야 한다.

시찰에서 신청 조건에 맞지 않고 다음 상황 중 하나가 있는 수험생이 불합격한 것으로 밝혀졌다. 채용 단위는 시 채용 지도팀의 비준을 보고한 후 수험생이 다음 단계로 들어갈 자격을 취소함으로써 그 직위는 보충되지 않는다.

1. 등록 시 개인 근무단위, 학력, 정치적 면모 등 관련 신분 정보를 허구로 숨기거나 숨기는 것

2. 채용 직책에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 인원.

X. 옹호 및 고용 승인

(1) 홍보

필기시험, 면접, 신체검사, 고찰을 통과한 수험생은 의임용 인선으로 확정됐고, 시 모집은 관련 언론에서 7 일간의 공시를 실시해 사회감독을 받았다.

공시 기간 중 심각한 문제가 발생해 채용에 영향을 미치는 경우 채용 자격을 취소한다. 잠시 확인하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정하다.

(2) 고용 승인

공시 만료에 이의가 없는 경우, 각 채용 기관이' 채용 인원 심사 양식' 을 작성하며, 시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고하여 관련 고용 수속을 밟는다. 채용되면 최소 서비스 기간은 3 년이 되어야 하며, 서비스 기간 중에는 전근을 할 수 없고, 공무원이나 기타 사업 단위 채용에 참가할 수 없으며, 선발시험에 참가할 수 없습니다.

XI. 작업 요구 사항 및 고려 사항

(a) 징병사업은 기검감찰부서와 사회 각계의 감독을 받는다. 직원과 수험생은 관련 규정을 엄격히 준수해야 한다. 만약 위반이나 허위가 있다면, 일단 확인되면 관련 규정에 따라 처리할 것이다.

(b) 채용 시험은 시험용 책을 지정하지 않으며, 어떤 학원도 열지 않는다.

(3) 이번 채용 업무는 미진한 일로 시 채용 지도부 연구에 의해 결정된다.

(4) 수험생은 관련 공고에 주의를 기울여야 한다. 수험생이 공고를 읽지 않았거나 연락처를 잘못 채우거나, 전원을 끄거나, 전화번호를 교체하는 등의 이유로 관련 링크에 참가하지 못한 경우 결과는 수험생이 스스로 부담한다.

본' 채용 약장' 해석권은 시 채용 지도부가 소유하며 허가 없이 전재를 엄금한다.

이번 채용 업무 공식 사이트:/(반주시 인민정부망), 본망에 발표된 관련 채용 정보를 면밀히 주시해 주십시오. 전화: 0858-3635099

첨부: 1. 20 17 판주시의 두 번째 사업단위 직위 일람표.

2. 반주시시 20 17 2 차 사업단위는 사회에 직원 채용 신청서를 공개한다.

최신 뉴스 >>& gt

여기서 여러분 모두 시험에서 좋은 성적을 거두시길 바랍니다! 최고의 수준을 발휘하다. 너는 총명하고 유연한 사람이니, 나는 네가 성공할 것이라고 믿는다! ! !

copyright 2024회사기업대전