첫째, 정신을 깊이 이해하고 작업 아이디어를 명확히하십시오.
2008 년 베이징시위는 노동조합 업무회의를 열어' 베이징시위가 노동조합 업무 강화 및 개선에 관한 의견' (이하' 의견') 을 내놓았다. 회의 정신을 진지하게 배우고 이해하는 기초 위에서 시 총노조는' 의견' 의 관철을 둘러싸고 6 가지 중점 작업 실시 방안 (이하' 1+6 호 문서') 을 내놓았는데, 이 중' 노조 구성 강화 및 발전 회원사업 실시 방안' 은 향후 5 년간 노동조합 업무의 기본 틀을 전면적으로 추진했다.
"방안" 은 20 12 년까지 시 전체 규모 이상의 기업이 기본적으로 독립 기층 노조를 설립할 것을 제안했다. 규모, 유동성, 종업원 수 등으로 독립기층노조를 설립할 수 없는 기업 및 기타 사회조직에 대해 지역, 산업노동조합연합회 또는 연합노조를 통해 기본적으로 노동조합조직의 전범위를 실현하고, 시 직원 회원률은 90% 이상에 이를 수 있도록 노력한다.
시총노조는 이 총체적 목표와 전국총노조가 매년 발행하는 노동조합 건립의 지표 임무를 근거로 시 전체 업무대국과 노동조합 업무의 중점과 결합해 매년 노조를 설립하는 중점과 목표 임무를 확정하여 시 전체 각급 노조의 목표가 명확하고, 중점적이고, 보조적으로 일치되고, 꾸준히 노조의 건립과 발전을 추진한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시) 20 1765438 까지 시 * * 는 노조를 설립할 계획이다.
둘째, 과감한 혁신, 개혁 방식 방법
1, 당 건설 촉진. 당 건설을 더욱 추진하고 강화하기 위해 산업 건설, 산업 건설 서비스 당 건설, 시당조직부, 사공위, 시총노조가 여러 차례 소통하고 협상하여 산업 건설로 당 건설, 산업 건설 서비스 사회 분야 당 건설을 이끌고 있는 작업 구도를 탐구하다. 최근 몇 년 동안 우리는' 당 건설 워크스테이션, 사회워크 스테이션, 노동조합 서비스 스테이션' 일체화 건설을 전개하여 당정 직원들이 입성하고, 각기 중점적이고, 서로 맞물리고, 서로 보완하는 당 건설 사업의 새로운 모델을 형성하였다. 관련 부서를 조율하여 노동조합 조직을 신사회계층 대표의 각 정치적 안배와 평의를 대표하는 고찰의 기초 중 하나로 시, 구현 2 급 인대대표, CPPCC 위원, 상공연합상위가 있는 기관에서 당무노동자 조직을 설립하는 것을 추진한다. 노동조합 구성을 거리, 향진 사공위, 지역사회당공위, 지역사회 서비스소, 상가 사회워크스테이션에 통합하는 중요한 기능을 추진하여' 양신' 조직 건설을 적극 추진하다.
2. 서비스 홍보 회의를 강조하다. 베이징시 총노조는' 조직, 실질적 권리 보호' 방침에 따라 수도 경제사회 형세와 직공 대열의 발전 변화의 필요성을 연구하고 시, 구, 현, 거리, 향진 3 급 서비스 체계를 구축하고 서비스형 노조 건설을 실시한다. 2009 년 말까지 시, 구, 거리, 향진 노조 3 급 서비스 체계가 기본적으로 건설되었다. * * * 시, 구, 현, 향진 (구내) 에 553 개 노조 서비스 센터 (역) 를 설립했다. 3 급 서비스 시스템은 건전한 1235 1 직원 핫라인 및 네트워크 정보 플랫폼을 구축하여 회원에게 경카드 직원 서비스 카드를 무료로 발급하고 서비스 카드 실명제 관리를 실시하고 노동 분쟁 조정, 법률 지원, 어려운 구조, 상호 지원 보장, 양질의 교육, 취업 정보 등을 제공합니다
3. 세징수관 건설 추진회. 베이징시 인민정부사무청에 따르면 시급지방세무서 징수노동조합 경비 및 준비경비 시범사업 실시에 관한 고시 (경정사무서 [20 10]34 일), 7 월 10 일부터 7 월/KLOC-0 까지 베이징시 총노조는 이 일을 노조 건립을 추진하는 유력한 수단으로' 세수징수 시범 사업에 적극 협조하여 노조 건립을 추진하라는 통지' 를 발부해 세수징수를 위한 경비 (준비경비) 와 노조 건립 작업 방안을 전문적으로 연구하고 있다. 시범 지역은 매우 중시되어 구, 거리, 향진 3 급 세금 징수 지도팀을 구성해 시에서 요구하는 시간 노드에 따라 꾸준히 이 일을 추진한다.
4. 자원 통합 및 건설 촉진. 시 총노조와 각 구 현 (개발구) 총노조는 업무에서 상공업, 세세, 인보, 통계, 교육, 건위, 비즈니스, 안감, 위생 등 정부 기능부, 서비스 부문, 산업 주관부와의 연락과 소통을 강화하는 데 중점을 두고 있으며, 인민대, 정협과 긴밀하게 협조하여 적극적으로 쟁취한다 관련 부서와의 조화를 통해 시, 구 현 (개발구), 거리, 향진 3 급 추진협회 건설의 좋은 작업 구도를 형성하였다.
홍보를 강화하고 건설 회의를 촉진하십시오. 우리는 업무에서 우리 노조의 성격과 역할을 선전하고, 노동관계 쌍방 호혜공승의 업무이념을 선전하며, 각 기업사업단위 노동조합의 선진적인 전형을 선전하며, 좋은 여론분위기를 조성한다. 시 총노조는' 베이징시 총노조 건설 작업 팸플릿' 등 홍보 자료를 각 구 현 노조에 전문적으로 배포했다. 노동점심' 등 언론을 최대한 활용해 기업 노조 업무의 선진 경험을 홍보한다. 대보',' 글로벌 타임즈',' 신징보' 등 유명 언론과의 인터뷰를 통해 노조를 홍보하고 노조 설립을 추진한다. 연합광북 매체는 노조 홍보 영상을 제작하고 버스 등 교통량이 많은 공공장소에 투하하며 총노조 브랜드를 더욱 끌어올렸다.
셋째, 명확한 목표, 작업 우선 순위를 강조하십시오.
1. 리더십을 효과적으로 강화하고 업무 책임을 명확히 한다. 건설회에서 우리는 각급 노조 주석이 건설회의' 제 1 책임자' 임을 분명히 요구하고, 업무책임은 제자리에 있어야 하며, 전회가 건설회를 추진하는 좋은 국면을 형성하려고 노력해야 한다. 지난 몇 년 동안, 우리는 항상 리더십 책임, 목표 분해, 정기 검사, 상황 통보, 평가 등급 등 효과적인 방법을 고수하고, 매년 임무 목표, 업무 중점, 구체적인 조치를 명확히 하고, 책임을 사람에게 이행하고, 노동조합 건설을 더욱 강화하였다.
2. 업무의 중점을 잡고 돌파구의 난점에 주의를 기울이십시오. 최근 몇 년 동안, 전체 적용 이념의 지도 하에, 우리는 노조 창설을 전면적으로 추진하는 것을 강조할 뿐만 아니라, 서로 다른 시기의 노조 창설 초점을 강조하고, 점면 결합을 통해 꾸준히 노조 창설과 발전을 추진한다.
(1) 지역노동조합연합회 건설을 계기로 노동조합 조직의 적용 범위를 확대하다. 중화 전국 총노조의' 이중 조치 병행, 2 차 커버' 의 지도정신에 따라 베이징시 총노조는 지역성 및 산업성 노조연합회 설립을 대대적으로 추진하였다. 2009 년 말까지 모든 향진 및 이하 기본 노조 연합회 또는 연합노조가 설립되었다. 한편 연합노조 형식을 통해 독립노조위원회 설립 조건을 갖추지 못한 고용인 단위 구성원은 연합노조 관리에 포함돼 해당 지역 내 각종 유연한 취업자와 프리랜서가 연합노조에 가입하여 직원 회원률을 대폭 높였다.
(2) 업종의 특징을 파악하고 특수업계 노무파견 기업의 설립을 적극 추진한다. 노무 파견 기업은 줄곧 노조 설립 사업의 중점이자 난점이었다. 시 총노조는' 베이징시 총노조가 노동조합 건립과 노무파견공 모집에 관한 노조 가입에 대한 의견' 을 발행해 노무파견회사와 고용기관 노조의 책임과 의무로 노무파견공을 모집해 노조에 가입할 것을 분명히 요구했다. 고용인 단위는 노무파견 임금 총액의 2% 비율에 따라 노동조합 경비를 보증해야 하며, 노무파견회사와의 협력협의에 이 점을 명시해야 한다. 2009 년, 시 총노조는 각종 노무파견 기업 설립을 적극 추진하며, 농민 훈련에 관한 중앙 정부의 업무계획을 연계하여 가사 서비스회사, 병원 호공 등 노무파견 기업 설립을 중점적으로 추진하여 베이징 환가풍사가 전국 최초의 호공 노조를 설립하도록 유도했다. 2009 년 말까지 전 시 전체 20 여 개 종업원이 관리하는 가사 서비스 회사와 간호회사가 노조를 설립하여 회원이 약 4 만 명이다.
(3) 승세를 타고 세계 500 대 등 외자기업 설립을 계속 추진하다. 경한자기업이 서로 관망하며 회의 성립을 늦추는 문제에 대해 시총노조는 직원 수가 많고 영향력이 큰 선도 한자기업을 붙잡아 실무 그룹을 파견하여 기업에 깊이 파고들어 중국 노조의 특징과 회의 설립의 의의와 중요성을 이해하도록 도왔다. 한국 측 관계자는 노조 설립의 중요성에 대해 더욱 포괄적인 인식을 갖게 됐고, 기업은 정해진 시간 내에 노조를 결성할 것이라고 성실하게 밝혔다. 선두 기업의 노조 설립 성공은 많은 주변망업체들이 노조를 설립하는 데 좋은 시범효과를 보이고 있다.
(4) 노동관계에서 두드러진 문제를 파악하여 노동조합 구성을 추진하다. 올해 5 월 말, 평곡에 있는 한 한자기업 근로자가 자발적으로 파업을 했고, 시 등 노조 조직은 매우 중시했다. 이들은 한자기업 상류 노조와 연합하여 한자기업에서 안정된 업무를 하고, 기업들이 가능한 한 빨리 노동조합 조직을 설립하도록 독촉하며, 직원의 안정과 기업의 정상적인 운영을 보장한다. 또한, 시 산업 총노조는 유명 외자기업 창립에 대한 지도를 강화하고, 외국기업과 관련된 책임동지와의 진지한 대화를 통해 제때에 연합회와 소통하고 보고하고, 외성시에서 공부하며, 외자기업, 특히 규모가 크고 영향력이 강한 유명 외자기업의 창립을 지속적으로 추진하고 있다.
넷째, 조직 체계를 개선하고 팀 구성을 강화한다.
1. 산업노조 건설을 강화하고, 산업노조와 지방노조의 관계를 선처하고, 산업노조의 조직적 우세를 충분히 발휘하다. 산업노조의 설립은 같은 업종의 직원들을 함께 조직해 정책 참여도를 높이고 집단성과 산업적 * * * 성 문제 해결을 촉진하는 것이다. 수도 근로자의 발전에 따라 우리는 이미 교육, 건축, 교통, 공업 (국방), 서비스, 금융 방면의 노조를 보유하고 있으며, 시정기관의 공무원 노조와 정법 문화위생 노조도 계획 중이다. 바로 산업노조의 건립을 통해 노동조합 근무체제의 혁신을 실현하고, 업무영역을 넓히고, 노조의 업무분야와 업무대상을 비공유제 기업과 그 직원으로 확대하고, 지방과 산업업무를 결합한 작업체계를 구축했다.
2. 거리와 향진 총노동조합 건설을 강화하여 풀뿌리에 20 10 년 동안 중점적으로 기울인다. 새로운 형세의 요구에 부응하기 위해, 노동조합 조직 체계를 더욱 합리화하고, 노동조합 업무의 중심을 아래로 옮기다. 여러 차례의 연구와 여러 차례 의견을 구한 후, 시총노조는' 베이징시 총노조가 거리향진총노조 건설을 강화하는 의견 (시범)' 을 제정하여 거리향진총노조가 지방노조의 지도기구임을 분명히 하고 지방노조에 대한 지도적 의무를 이행하였다. 8 월 말까지 서성구 (원선무구), 풍대구, 창평구 47 개 거리, 향진은 총노조 건설을 완료했으며, 다른 구현 340 개 거리, 향진도 올해 말까지 총노조를 결성할 예정이다.
3. 전임 노조 사회복지사 건설을 강화하여 기층 노조의 역량을 보강하다. 최근 몇 년 동안 베이징시 총노조는 노동조합 종사자의 사회화, 전문화의 길을 적극적으로 탐구하였다. 실천을 통해 점차 자신의 통합 자원을 바탕으로 한 작업 아이디어를 모색해 노조 지원 조수, 특히 대학생 보좌관의 발전과 성장을 주체로 하고, 정부가 노조 노동보장협관원을 보조하는 것을 보완한다. 각 기층노조가 관련 부서에 배정한 다른 인원을 보완한 사회화 전임 노조 노동자 대열을 조율하다. 2009 년 우리 시는 대학생 조교에게 매달 보조금 1 만원, 일반 조교 보조금 500 원을 보조했다. 일년 내내 시 전체가 각종 인원에 대해 보조금 1 만여원을 보조한다. 올해 시 총노조는 전임 노조 사회복지사 관리 방법을 더 연구하고, 관리를 강화하고, 팀의 전반적인 수준을 높일 것이다. 한편, 전임 노조 사회복지사가 상급 노조가 선발해 민주절차 선거를 통해 기업 전임 노조 주석을 선출하는 방식을 적극 탐구하며 소규모 비공유제 기업 노조 주석의 전문화와 사회화를 더욱 추진하고 있다.
4. 노동조합 건설에 대한 심사와 장려를 강화하고 기층 노조의 적극성을 동원한다. 기층 노조의 적극성을 충분히 동원하기 위해 시 총노조는 여러 해 연속 노조 건설 업무에서 뛰어난 성적을 거둔 단위에 대해 표창상을 하였다. 올해, 시 총노조는' 장려노조 건설과 회원사업 발전에 관한 의견' 을 발표해 순증, 적용 단위, 회원을 주요 심사 지표로, 노조 건설, 서비스 체계 건설, 정보 수집 업무를 주요 내용으로 하고 있다. 동시에 기층 노조의 업무에 대해 상을 주고, 매년 654.38+0 만 원 이상을 보상한다.
현재 노사 관계의 조화와 안정을 촉진하고 기층 노조 조직의 역할을 충분히 발휘하는 것은 이미 각급 노조 조직 앞에 놓인 중요한 과제가 되었다. 노동조합 설립을 추진하여 노동조합 조직의 전폭적인 포괄을 실현하는 것은 이 과제를 완성하는 관건 중 하나이다. 시총노조와 시 전체 각급 노조조직은 시당 시청과 총노조의 지도하에' 1+6' 문건에 따라 건설회 업무를 전면적으로 추진해' 수요 중심',' 활동 유치',' 서비스 융합',' 역할 통합' 을 추진할 예정이다.