장쑤 사업 단위 시험의 구체적인 내용은 다음과 같다.
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필기시험 성적은 장쑤 인적자원 및 사회보장망 (jshrss.jiangsu.gov.cn) 의' 장쑤 인사시험 서비스' 란에 100% 로 발표돼 수험생은 주민등록번호와 수험번호로 문의할 수 있다.
면접 (전문 시험, 기술 운영)
1. 면접관을 확정한다. 통일필기시험이 끝난 후, 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 연구는 각 직위의 최소 합격점수선을 확정하였다. 필기시험 성적에서 낮음까지의 순서와 각 채용 직위에 따라 일반 직위 1: 3, 채용 박사생 또는 부급 이상 직함 1: 5 범위 내에서 면접 (전문 테스트 및 기술 운영) (이하 "면접") 후보를 확정한다 상술한 범위 내 응시자 및 기타 상위권 인원은 성적 발표 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 연락처를 공개해 채용 주관 부서 (단위) 가 자격 재심이나 보충 기록을 통보할 수 있도록 해야 한다. 연락이 안되거나 정해진 시간에 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.
2. 자격 심사. 채용 주관 부서 (단위) 는 면접 전에 면접에 참가하는 수험생에 대한 자격 심사를 담당한다. 심사가 결원을 통과하지 못했기 때문에, 같은 직위의 합격자는 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 자격 심사를 통과한 인원 명단은 채용 부서 등 홈페이지에 발표된다. 자격 재심 불합격자, 면접 자격 취소. 자격 재심에 이의가 있을 경우 재심 결과 통지를 받은 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 자격 재심을 담당하는 채용 주관 부서 (단위) 에 해명할 수 있습니다.
3. 면접. 면접은 채용 부서 (단위) 가 조직한다. 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다. 면접에 경쟁 직위가 없는 사람은 면접 합격 점수선이 면접 총성적의 60% 이다. 경쟁급 일자리, 채용직표에 달리 규정되어 있는 것 외에 면접 합격점수는 면접 총성적의 50% 이다. 채용 주관 부서 (단위) 는 전문 테스트 및 기술 운영에 대한 요구 사항이 있으며 채용 직무 표에서 성적 비율을 명확히 하는 경우 합격 점수선이 위의 요구 사항과 일치합니다.
그것뿐입니다. 장쑤 사업 단위 시험의 전체 내용입니다.