전화 상담 가능, 연락처: 0934-8612707.
사무실 주소: 칭양시 시펑구 유차이서로 7호.
팩스 번호: 0934-8617708
우편번호: 745000
추가 정보
부서 책임:
1. 국가 및 지방의 인적 자원 및 사회 보장에 관한 법률, 규정 및 규칙을 시행하고, 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획 및 정책을 수립하고, 시행, 감독 및 검사를 조직합니다.
2. 인적 자원 이동 정책을 구현하고, 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하고, 합리적인 이동성과 인적 자원의 효과적인 배치를 촉진하는 역할을 담당합니다.
3. 취업 촉진을 담당합니다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립 및 조정하고, 직업 자격 시스템, 취업 지원 시스템 및 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시스템을 구축 및 개선합니다. 도시의 훈련 기관은 대학 졸업 정책 수립을 주도합니다. 보건 및 고용 정책은 관련 부서와 협력하여 고급 인재와 농촌 실무 인재에 대한 훈련 및 인센티브 정책을 수립합니다.
4. 도시와 농촌을 모두 포괄하는 사회보장 시스템 구축을 조정합니다. 도시 및 농촌 사회보험과 그 보충보험 정책을 수립하고 그 실시를 조직하며, 사회보험 관계 갱신 조치와 기본 양로보험에 대한 성급 조정 조치를 실시합니다. 기관은 관련 부서와 협력하여 사회 보험 및 그 보충 보험 기금 관리 및 감독 시스템을 수립하고 시 사회 보험 기금 예산 및 최종 결산에 대한 제안서를 작성 및 제출합니다.
5. 고용, 실업, 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내를 담당하며, 예방, 조정 및 통제를 실행하고 안정적인 고용 상황과 전반적인 사회 균형을 유지합니다. 보험 자금.
6. 정부 기관 및 공공 기관 직원에 대한 급여 소득 분배 정책을 시행하고, 해당 업무를 담당하는 정부 기관, 기업 및 공공 기관 직원에 대한 정상적인 급여 인상 및 지급 보장 메커니즘을 구축 및 개선하는 역할을 담당합니다. 정부 기관, 기업, 공공 기관 직원을 위한 복지 및 퇴직 정책을 시행합니다.
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