1. 강력한 조직 커뮤니케이션 능력과 비즈니스 능력.
2. 텍스트 편집, 레이아웃 및 사무용 소프트웨어 작동에 능숙해야 합니다.
3. 중국어가 유창하고, 이미지와 기질이 좋고, 친화력이 강하다.
4. 진지하고, 책임감 있고, 적극적이고, 유능하고, 반응이 좋으며 직장에서 좋은 이미지를 갖습니다.
5. 부서 업무를 관리하고 내부 직원 관계를 조정하는 데 총괄 관리자를 지원합니다.
6. 외부 홍보 처리에 있어 관리자와 협력하고 회사 활동의 계획 및 조직에 참여합니다.
7. 관리자가 부여한 업무를 효율적으로 완수하고 회사의 계획을 성실히 이행하며 사업그룹을 발전시킨다.
8. 인력 채용 및 이동을 담당합니다.
9. 각종 인증서의 연간 검사 및 검토를 숙지하세요.
행정 관리 인력은 주로 다음과 같은 기능적 요구 사항을 갖습니다.
1. 기업 비즈니스 활동에서 다양한 보조 업무를 수행합니다. 사무용품의 구매, 관리 및 업데이트, 문서 정리 및 배포, 요약 보고서 작성, 리더십 정리 및 회의록 작성 등 추적, 공식 차량 관리, 접수 관리 등
2. 리더의 일상 업무를 수행합니다. 리더의 일정, 여행 예약, 차와 물 제공, 정보 보고 등을 포함합니다. 본부장의 취향에 따라 적절한 항공편, 호텔, 시간은 물론 색상, 외모까지 선택하려면 원활한 의사소통 능력과 체계적인 사고 능력이 필요합니다.
3. 기타 기능적 직업. 일부 기업에서는 행정과 인사를 결합해 행정 감독관이 성과 평가, 출석 확인은 물론 급여 회계, 사회보장 지급 등까지 담당하게 된다. 일부 회사에서는 관리와 비즈니스 운영을 결합하므로 관리 이사도 운영 분석, 기업 전략 및 기타 측면에 참여하게 됩니다.