인재 수요
인터넷의 발달과 함께. IT 인재 부족 현상은 더욱 심각해질 것입니다. 보수적으로 추산하면 중국 시장의 IT 인재 수요는 매년 20만명을 넘어선다. 국내 IT 교육은 주로 대학에서 컴퓨터, 전자, 통신, 정보기술 및 기타 관련 전공 분야의 학술 교육을 실시하고 있으며, 매년 약 5만명의 대학 졸업생을 배출하고 있어 시장 수요를 충족시키기에는 턱없이 부족합니다. IT 기술자의 극심한 부족으로 인해 많은 기업에서는 요구 사항을 충족하는 전문가를 고용하기 위해 높은 급여를 제공해야 했으며, 이러한 직위의 넉넉한 혜택으로 인해 많은 비IT 인력이 관심을 끌었습니다. 많은 사람들이 다양한 직업 요건을 통해 이러한 직위를 얻으려고 합니다.
IT 업계의 좋은 취업 전망과 급여 패키지는 컴퓨터 전공자가 아닌 많은 사람들, 특히 젊은 사람들을 끌어들입니다. IT 산업에 진출하기 위해서는 기술 역량을 확보하기 위한 학습과 훈련이 시급히 필요합니다. 한편, 경력 변경 및 대체도 IT 업계에서 가장 빈번하며, 실무자는 이러한 지속적인 근무 상태를 유지하기 위해 지속적인 학습이 필요합니다. 동시에, 사람이 배우는 기술이 더욱 발전하고 그가 습득하는 기술이 더욱 포괄적일수록 개인의 경력 개발 전망은 더욱 넓어지고 직업 선택의 기회는 더욱 커집니다. 또한, 인터넷 기술의 급속한 발전으로 인해 낙후된 기술을 가진 많은 인력이 최신 기술을 최신 상태로 유지하기 위해 재교육을 받아야 합니다. 중국 경제의 지속적인 발전과 정보화의 지속적인 개선으로 인해 다양한 기업이 정보화에 대한 투자를 점차 늘려 왔습니다. 따라서 직원은 컴퓨터 조작 방법을 배워야 합니다. WTO 가입으로 훈련 시장의 수요가 증가했습니다.
중국의 WTO 가입으로 기업 운영이 중추적인 역할을 맡게 될 것입니다. 국제 및 국내 비즈니스와 기업 경쟁으로 인해 기업은 인재에 대한 요구 사항이 더욱 높아질 것입니다. 전문 교육을 받고 숙련된 기술과 확고한 전문 지식을 갖춘 사람만이 글로벌 무역 시장의 요구 사항에 적응할 수 있습니다. 취미
현대인들이 직면하고 있는 것은 지식의 위기가 아니다. 많은 사람들이 대학 이상의 학위를 갖고 있고, 지식은 더 이상 위기가 아니기 때문이다. 현대인들이 점점 더 겪고 있는 것은 능력과 기술의 위기이다. 훈련에 대한 개인적인 욕구가 매우 강하고 훈련 비용을 기꺼이 지불할 의사가 있으므로 기술 및 기술 훈련 시장은 점점 더 커질 것입니다. 또한 현대인의 삶의 질이 향상됨에 따라 개인의 관심을 위한 훈련 시장이 더 많아질 것입니다. 퇴근 후 사람들은 자신의 삶을 풍요롭게 하기 위해 자신의 관심과 취미에 따라 훈련을 선택합니다. 대학의 교육 메커니즘에는 결함이 있습니다
고등 교육은 컴퓨터 전공의 전통적인 교육 이론 및 연구 중심 인재를 양성하는 데 큰 이점이 있지만 응용 인재 및 응용 인재 양성에는 단일 수준이 있습니다. 교육 내용이 뒤쳐지고, 이론과 실제 사이에 심각한 단절이 있으며, 커리큘럼이 낙후되고, 시설이 따라갈 수 없기 때문에 대부분의 졸업생은 자신의 직위에 필요한 충분한 이론과 상대적으로 부족한 전문 응용 기술을 갖고 있습니다. 많은 졸업생들이 직업 자격을 갖추기 위해 더 오랜 훈련을 받아야 하며, 일부는 단기 훈련에 참여한 이들보다 더 열악합니다. 이러한 상황은 결국 컴퓨터 공학을 전공하는 전문대학 및 학부 졸업생들이 대학 졸업장을 가지고도 취업하지 못하는 결과를 낳았습니다.