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국유기업 당위 교체 인사조정 절차와 절차.

1, 기관당 위원회는 당원대회를 열어 총선 관련 사항을 진행하기로 결정했다. 기관당위는 일반적으로 임기 만료 2 개월 전에 당위원회를 열어 당원대회를 열어 총선을 진행하는 조건이 구비되어 있는지 여부를 분석해야 하며, 조건이 있으면

(1) 당원대회 개최 시기를 논의해야 한다.

(2) 총회의 지침 이데올로기;

(3) 총회의 주요 임무;

(4) 총회의 주요 의제;

(5) 새 위원회 위원, 서기, 부서기 정원

(6) 위원 후보는 지명과 선거 생성 방법 등을 추천한다.

2, 지방직기관공위원회에 당원대회 소집, 총선 청문 요청. 기관 당위가 위원회 전체회의를 열어 당원대회를 열고 총선을 진행하기로 결정한 후, 즉시 성직기관공위에' 중국 * * * 산당 단위 기관 위원회 당원대회 소집에 관한 상담' 을 보고했다. 요청 내용은 다음과 같습니다.

(1) 당원대회 개최 시간

(2) 인도 사상;

(3) 주요 의제;

(4) 새 위원회 위원, 서기, 부서기 정원

(5) 지명 및 선거 방법. (관련 규정에 따르면 위원 정원은 일반적으로 5-9 명, 서기 1 명, 부서기 1-2 명입니다. 차액 비율은 2% 이상이다. 선거는 후보자보다 더 많은 차액 선거를 통해 정식 선거를 할 수도 있고, 먼저 차액 선거를 통해 예선을 하고 후보자 명단을 만든 다음 정식 선거를 할 수도 있다.) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 선거명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 선거, 선거, 선거, 선거)

3, 기관위원회 전체회의를 열어 당원대회 준비 사항을 연구하다. 당원대회를 열어 총선을 진행하는 청문은 성직기관공위의 비준을 거친 후, 기관위원회 전체회의를 열어 당원대회 소집 준비 사항을 연구할 수 있다. 여기에는

(1) 작업 기관 설립, 직무 책임 명확화 등이 포함됩니다.

(2) 차기 위원회 구성 원칙, 위원회 후보 조건, 위원회 후보 지명 방법 및 차기 위원회 서기, 부서기 조건 결정

(3) 연구는 차기 위원회 구성 방안을 제안한다.

(4) 초안기관위원회의 업무보고와 당비 징수 사용 현황 보고서 등을 연구한다. 두 보고서의 초안이 형성된 후 각 지부를 발행하여 의견을 구하고, 반복적인 수정을 한 후, 다음 부처위원회 전체회의에 제출하여 심의해야 한다.

4, 새 기관위원회 위원 예비인선 명단 추천을 조직한다. 기관위원회 전체회의 연구에 따르면 차기 위원회 구성 방안을 제시했다.

(1) 기관의 각 지부에 추천후보 명단을 통보한다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 권장 장소 (차이 포함); 추천 후보자가 파악해야 할 원칙 등을 각 지부가 요구에 따라 추천을 준비하도록 요청합니다. 필요에 따라 기관 당위 확대 회의를 개최하는 형식으로 지명을 할 수도 있다.

(2) 각 지부의 추천상황에 따라 기관당위 연구를 거쳐 후보자의 예비 인선 명단을 제출하고 각 지부와 전체 당원으로 돌아가 토론을 진행한다.

(3) 상향식, 상하 결합, 여러 차례 반복 끝에 다수의 지부와 당원의 의견을 집중시키고, 기관당위 전체회의에서 차기 기관위원회 위원 후보 예비인선 명단을 확정하고 이를 토대로 서기, 부서기 후보 예비인선 명단을 제출한다. 이번 회의에서는 기관위원회의 업무보고와 당비 징수 관리를 통해 사용되는 보고서 등 문서도 심의할 수 있다.

5, 다음 기관 당위 위원, 서기, 부서기 후보 예비인선에 대한 지시를 성직기관 공위원회에 보고한다. 상향식, 상하 결합, 여러 차례 반복된 끝에 다수의 지부와 당원의 의견을 집중시키고, 기관당위 전체회의에서 차기 기관위원회 위원 후보 예비인선 명단을 확정해 장관사무회에 보고하고 성직기관 공위의 비준을 보고한 뒤 건의명단으로 기관 당원대회에 제출하여 선거를 진행했다.

6, 기관당원대회 소집 및 총선 관련 준비 작업. 성직기관공위는 기관의 새 위원회 위원 후보에 대한 청문 회답을 요청한 후 관련 준비 작업에 착수할 수 있다. 준비해야 할 자료는 주로

(1) 총회 사회자 초안 작성입니다.

(2) 투표 용지 인쇄 및 티켓 상자 준비;

(3) 총선 방법 초안 작성 (의견 초안 요청) 및 발권 설명, 선거방법은 각 지부를 발행하여 의견을 구하고 수정한 후 대회 선거방법 (초안) 을 형성한다.

(4) 각 지부 책임자 회의를 소집하다. 회의의 내용은 당원회의 준비 상황을 소개하고 당원회의 일정, 개최 시간 및 장소를 결정하는 것이다. 총회 개최와 관련된 다른 문제를 확인하십시오. 대회를 잘 열어 당원에게 어떻게 요구해야 하는지에 대해; 각 지부가 위원회 업무 보고서와 당비 징수 사용 현황 보고서에 대한 의견 등을 청취하다.

(5) 유권자, 계표인 선출을 배치한다.

(6) 회의장을 배치하다.

7, 전체 당원대회를 열어 선거를 진행하다. 기관 당위 교체 준비 작업이 준비되면 기관 전체 당원에게 당원대회 소집 통지를 보낼 수 있으며, 가능한 한 모든 당원이 회의에 참석할 수 있도록 보장해야 한다. 회의는 지난 부처 기관 위원회 서기가 주재한다. < P > 선거대회를 개최할 때 선거권이 있는 당원 수는 회의 인원의 5 분의 4 를 초과해야 하며, 회의는 유효하다. 후보자의 득표수가 실제 선거권이 있는 인원의 절반을 초과하는 것은 당선되기 시작한다. 그렇지 않으면 재선해야 한다. 회의의 주요 안건은

(1) 회의 참석자 수를 점검하는 것이다. 대회 사회자는 대회에 참가해야 하는 당원 수와 실제 대회에 참가해야 하는 당원 수를 대회에 보고했다. 회의에 선거권이 있는 당원 수가 회의 인원의 5 분의 4 를 넘으면 선거를 진행할 수 있다.

(2) 당원대회 회의를 발표하고' 국가' 를 연주한다.

(3) 지난 기관위원회는 동지의 업무 보고를 담당한다.

(4) 당위원회 업무보고를 통해 표결 (시간 허용, 당비 징수 사용 현황 보고도 가능, 당원대회에 서면으로 제출하여 심의할 수 있음);

(5) 회의에 참석한 인원수를 다시 한 번 세었다.

(6) 총회 선거 방법 채택 (회의 전에 전체 당원 발행);

(7) 총회 감사인, 투표자 명단 채택;

(8) 차기 당의 위원회 위원과 후보 명단을 발표한다.

(9) 감사인은 즉석에서 투표함을 검사하고, 계표인은 투표용지를 배포한다. 총회 사회자는 투표 용지 작성 주의사항을 설명했다.

(1) 선거인은 투표용지를 채우고 지정된 순서로 투표한다.

(11) 투표자, 투표자가 투표를 점검하고 선거가 유효한지 확인한다.

(12) 계표인은 감표인의 감독하에 계표한다.

(13) 감표인이 선거인의 득표 상황을 총회에 보고하고 (실제 출석자 수의 절반을 초과하여 찬성표를 얻어야 당선될 수 있음), 사회자가 대회에 당선자 명단을 선포한다.

(14) "국제 노래" 를 연주하여 대회의 폐막을 선포하다.

8, 새 기관위원회 첫 회의 개최. 당원대회가 끝난 후, 제 시간에 새로운 기관위원회의 제 1 차 회의를 소집하여 위원회 서기, 부서기를 선출하였다. 회의 후에 낙선된 사람의 사상 일을 잘 해야 한다.

9, 새 기관 당위 교체 선거 결과, 성직기관 공위원회에 보고하여 회답을 승인하다. 교체 선거 작업이 끝난 후 당원대회의 기본 상황과 선거 결과를 성직기관 공위원회에 제때 보고하여 비준해야 한다.

1, 당원대회 및 위원회 제 1 차 전체회의 문서, 자료 보관 작업. < P >' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 제 2 조 당정 지도 간부 선발 임용, < P > (1) 당관 간부;

(b) 덕재겸비, 덕을 우선으로, 사방, 임인 유현자;

(c) 사업은 상, 인사가 적당하고 인사가 적합하다. < P > (4) 공정하고 품위 있고, 실적에 치중하며, 대중이 공인한다.

(e) 민주적 중앙 집권;

(6) 법에 따라 일을 처리하다.

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