법률 분석: 전통적인 기업 법률 자문은 대부분 단일 소송이나 기업의 단일 법률 문제에 대해 서비스를 제공하고 있으며, 일단 문제가 끝나면 법률 자문 서비스는 기본적으로 종료됩니다. 사회적 경제의 발전과 현대 기업 시스템의 지속적인 개선으로 인해 새로운 시대의 법률 자문 서비스는 기업의 전 생애에 걸쳐 동행해야 합니다. 설립, 분할, 합병, 양도부터 기업의 최종 해산까지 기업 법률 고문이 중요한 역할을 해야 합니다.
법적 근거: '기업법률고문 관리조치' 제9조 기업법무기관은 다음과 같은 업무를 수행한다. (2) 기업의 중요한 규칙 및 규정의 작성 및 검토에 참여합니다. (3) 기업 계약을 관리하고 주요 계약의 협상 및 작성에 참여합니다. 파산, 투자, 임대, 자산 양도, 기업 모집, 기업의 권리와 이익과 관련된 기타 중요한 경제 활동 및 관련 법률 업무 처리, (5) 기업의 산업 및 상업 등록, 상표, 특허, 무역 처리 비밀 보호 및 기타 관련 법률 업무 (6) 기업 법률 대리인의 위임을 수락하고 소송 및 비소송 활동에서 회사를 대표합니다. (7) 해외 상장 주식 회사의 경우 이사회에 기업 법률 고문을 추천합니다. (8) 회사 관련 부서와 협력하여 직원을 위한 법률 홍보 및 교육을 수행합니다. (9) 기업 생산 및 운영과 관련된 법률 자문을 수행합니다. , 기업 외부 변호사의 연락 및 관련 업무 (11) 기업 지도자가 위임한 기타 법률 사무를 처리합니다. 위의 책임은 현재(1997년) 실제 상황과 업무 개발 요구에 따라 기업의 법무 기관에서 점차적으로 수행할 수 있습니다. 법무조직이 없는 기업의 경우 위의 책임은 기업의 법률고문이 수행한다.