첫째, 이데올로기와 창조적 목표를 지도하다
우리는 당의 18 대 정신을 지도로 중국 인민은행의' 문명단위 건설 관리 방법' 요구 사항을 전면적으로 이행할 것이며, 금융서비스 진급 연도, 조사 연구 진급 연도, 내통제 관리 공고년, 중앙은행 문화 진급 연도, 당 건설 업무 특색 연도 등의 업무 사고를 중심으로 정책 전달의 정확성, 서비스 혁신 효율성, 내통제 관리 안정, 팀 활력 넘치는 업무 목표를 실현할 것이다
둘째, 창조조치
(1) 금융 서비스를 대대적으로 추진하여 지방경제금융의 조화 발전을 지원하다.
1. 창구 지도를 강화하고 신용구조 최적화를 추진하는 데 힘쓰다. 첫 번째는 조율 추진이다. 김호금융개요를 최대한 활용해 거시정책 의도, 관할 내 금융운행 상황, 금융서비스기업의 경험조치를 적시에 보도한다. 현역 신용 정책 지향 효과 평가를 실시하여 평가 결과의 유기적 응용과 시기적절한 전환을 탐구하다. 월별 신용 관리 정기 회의 제도의 수립을 탐구하고, 제때에 신용 투입 진도를 파악하고, 관할 내 신용 정책의 효과적인 시행을 지도한다. 두 번째는 엉덩이를 당기는 것이다. 양방향 승진 메커니즘과 이중선 평가 메커니즘의 실행을 탐구하다. 은행의 자금 조달률을 심사해야 할 뿐만 아니라, 정부 부처와 읍내에서 추진되는 기업과 프로젝트 도킹의 성공률도 심사해야 한다. 신용대출이 아닌 기업 프로젝트 시기 적절한 피드백 제도를 수립하여 재정부문 신용대출을 받지 못한 프로젝트에 대해 기업과 향진 주관 부서에 적시에 피드백을 드립니다. 셋째, 혁신을 촉진하십시오. 기존 혁신 제품 확대, 업계 신용협회의 역할 확대, 신용협회 신용등급 실시 재세 특혜 반환 주택 융자 관련 운영 절차를 지속적으로 보완하고 관련 절차를 규범화하며 관할 금융기관으로 확대한다. 혁신 업무를 탐구하고, 2 차 담보대출 업무, 상업인수환어음 업무, 농민의' 햇빛신용' 업무를 시범적으로 시범적으로 실시하여 중소기업과 삼농에 대한 지지력을 높인다.
2. 소통 조정을 강화하고 금융 생태 건설을 추진하기 위해 노력한다.
첫째, 농촌 신용 시스템 구축을 강화한다. 현단위 농협과 함께 농촌 청년 신용 시범가구 업무를 전개하다. 농민 신용 정보 수집, 입력 및 도입, 경제 조직 정보 수집 및 통합 응용에 중점을 둡니다. 동시에 농업 금융 기관과 협력하여 투자자 교육 활동 및 징신 선전 주간 활동을 전개하여 징신 지식의 보급면을 확대하다.
두 번째는 징신 시장 관리를 강화하는 것이다. 정부 및 관련 부서가 보증기관의 신용등급을 강화하고, 산업협회 설립을 지도하고, 자주관리와 제도 건설을 강화하고, 담보력을 강화하고, 보증방식 혁신을 전개하도록 돕는다.
금융 서비스를 강화하고 서비스 효율성 구축을 촉진하기 위해 노력하십시오. 자금 조달 체계를 더욱 심화시키다. 행정효율감찰과 결합해 각 재정부문 신용인원에 대한 공공서비스 약속과 평가를 실시하여 경색 문제를 해결해야 한다. 인민폐 유통 관리 만족 공사를 진지하게 실시하다. 파손된 인민폐 환전 첫 번째 책임제, 카운터 대액인출 및 소액통화환전예약제, 관할 현금수령' 두 줄' 관리제도를 시행하다. 은행 기관 자동 계산대 배치 관리 시스템 구축 및 개선 은행기구를 조직하여 현금수령 관리직 훈련, 업무경쟁 등의 활동을 전개하다. 농촌의' 고속 차선 공사' 건설을 깊이 추진하다. 은행 약속 어음 및 개인 수표 업무의 발전을 더욱 촉진하고 신용 지불 환경을 개선합니다. 농민공카드 특별 서비스를 잘 하고 농촌 POS 기계 설치 및 카드 금액 인상을 적극 추진한다. 농업협동조합을 지도하여 관련 업무원 교육을 강화하고, 업무 접수 프로세스를 규범화하고 최적화하며, 업무 처리의 효율성과 품질을 높이다. 국고 집중 지불을 적극 추진하다. 재정 부문과의 소통 조정을 강화하여 일부 재정 보조금 자금을 국고를 통해 수취인 계좌로 직접 지급하려고 노력하다.
(b) 심층 조사 및 연구, 조사 및 분석 수준을 효과적으로 향상시킵니다.
연구 정보 작업의 타당성과 유효성을 더욱 강화하고, 연구 분석 능력을 중점적으로 배양하고, 연구 분석의 질을 높이고, 연구 성과를 전환한다. 연구조직에서 우리는 핵심 인력에 집중해야 한다. 전행중점 연구 프로젝트에 따르면 중점 연구팀을 구성해 목표로 책임감 있게 실시한다. 각 부서는 4 월 중순까지 상급행 관할 내 일부 열점 난점 문제를 근거로 1-2 년 중점 조사 과제와 단계적 중점 조사 과제를 명확히 하여 사무실 조율 후 전체 인원의 참고서를 보내야 한다. 연구 내용에서는 핵심 링크에 초점을 맞추고, 핫스팟을 잘 파악하고, 현역 실제와 연계하여, 상급 및 거시정책의 관심 지점, 대응점, 민감한 점을 선택하여 연구분석을 실시해야 하며, 상급 및 지방당정 결정에 시기 적절하고 믿을 만하며 포괄적인 직접적인 정보를 제공해야 한다. 항상 중점에 주의하다. 법인 금융기관, 지방정부 융자 플랫폼, 산업단지 및 20 개 중점 기업 유동성, 민간융자 발전 상황에 대한 모니터링을 강화하고 모니터링 데이터와 발견을 최대한 활용하고 변화의 원인을 심도 있게 분석해 데이터, 사례, 분석, 대책이 있는 고품질 조사 분석 보고서를 형성한다.
(3) 내부 통제 관리를 지속적으로 강화하여 업무의 질과 효율을 전면적으로 높이다.
계속해서 엄격한 관리를 실시하고 지점 내부 관리의 제도화, 객관화, 규범화, 과학화를 추진하여 업무의 질과 효율을 더욱 높이다. 위험 지점 조사 및 정기 평가를 강화하고 내부 통제 시스템, 직무 책임 및 운영 절차를 적시에 개정하여 내부 통제 시스템 구축이 상위 라인 요구 사항과 동기화, 위험 변화와 동기화, 비즈니스 발전과 동기화, 지점 내부 통제 시스템이 제대로 작동하는지 확인해야 합니다. 시험, 출석, 성과 평가, 청렴성, 임용, 품덕 6 방면의' 육고시' 조치를 전면적으로 시행하고, 업무 세부 사항과 문제 관리를 강화하고, 각 제도의 효과적인 시행과 집행을 촉진하며, 간부 근로자의 집행력을 높이다. 비용 예산 관리를 강화하고, 건설은행의 근검절약을 견지하고, 에너지 절약 배출 감축 작업을 잘 하다. 특히 각 부처는' 긴박한 나날' 이라는 사상을 세우고, 절약을 실천하고, 지출을 합리적으로 배정하고, 행정운영비용을 낮춰야 한다는 점을 강조해야 한다.
(4) 중앙은행 문화 건설을 착실하게 추진하여 기층 중앙은행의 성과 수준을 효과적으로 높이다.
첫째, 자신의 브랜드를 세워야 한다. 장기 지점 문화 건설 경험을 총결하는 기초 위에서 특색이 뚜렷하고 자신의 특색이 풍부한 작업 메커니즘과 작업 사고방식을 탐구하고, 견지할 만한 좋은 관행과 좋은 경험을 쌓고, 자신의 특색을 지닌 문화적 내포를 형성하고, 건강한 정신풍모와 작업생활방식의 형성을 촉진하고, 지점의' 세 문명' 정도를 더욱 높여야 한다.
두 번째는 효과적인 운반체를 만드는 것이다. "혁신 금융 서비스, 경제 발전 지원" 비즈니스 경쟁 활동을 바탕으로 다양한 비즈니스 기술 경쟁, 지식 경쟁, 연구 경쟁을 계획적으로 순서대로 전개하여 중앙은행 문화 건설과 중심 업무를 더욱 유기적으로 융합시켜 중앙은행 문화 건설의 품위와 수준을 높이다. "우수성 창출" 과 청년 문명호, 수건 시범직 등을 통해 간부 직원들이 긍정적인 정신적 면모를 형성하고 사회에 봉사하는 좋은 이미지를 형성하도록 유도해야 한다. 풍부한 직원 문체 활동을 계속하고, 직원들의 정서를 도양하고, 짙은 중앙은행 문화 분위기를 조성한다.
(5) 당 건설과 염정건설을 강화하여 간부 관리를 더욱 추진하다.
첫째, 풀뿌리 조직 건설을 강화한다. 자질이 높은 당원 간부를 양성하고,' 일강 이중책임' 제도를 견지하고, 한 손으로 업무를 파악하고, 한 손으로 당 건설을 잡고, 당 건설과 업무 업무의 관계를 잘 처리하고, 진정으로 목표 일치, 업무 동기화, 책임 분담을 해야 한다. 당원은 분관부서 직원들과 자주 소통하여 개혁을 심화시키는 큰 환경과 사회 발전의 큰 방향에서 문제를 볼 수 있도록 지도해야 한다. 부서장은 부서원들과의' 제로 거리' 접촉을 견지하여 사상적 우려를 해결하고 불안정한 요소를 싹트게 해야 한다. 당 지부는 주동적으로 머리를 쓰고, 방법을 강구하고, 운반체를 찾고, 실행 가능한 방안을 마련하고, 격려, 관심, 일을 돕고, 소통조정을 강화하고, 내부 갈등을 해소하고, 조화로운 분위기를 형성해야 한다.
두 번째는 당풍 염정 건설을 강화하는 것이다. 염정문화건설 파일럿을 계기로 염정' 팀 진입, 일자리 진입, 가정 진입' 시리즈 활동을 조직한다. 지도부를 조직하여 사회에 공개적으로' 청렴정치' 를 약속하고 대중과 조직의 감독을 받아들이다. 부패 방지, 청렴 문화의 날' 과 같은 일련의 반부패, 청렴 교육 주제 활동을 조직하여 부패 방지, 청렴 문화 육성, 민심 모으기, 사업 촉진의 효능을 충분히 발휘하다. 당원 간부를 조직하여 염정문화교육기지를 참관하고, 독특한 현장 교육 주제를 통해 당원 간부가 중앙은행의 의무를 이행하는 책임감과 사명감을 강화하다.
문명 단위 설립 작업 프로그램 ii
첫째, 목표와 임무
문명업계를 창설하고, 행정법 집행과 사회서비스 시범 창구를 육성하고, 전 시 법 집행 시스템을 앞장서려고 노력하다. 문명단위를 창설하고, 견난을 공략하고, 하드웨어와 소프트웨어의 동시 발전을 견지하고, 성과를 공고히 하고, 계속해서 1 위를 유지한다.
둘째, 작업 계획
첫째, 장기적인 관리에는 새로운 돌파구가 있습니다. 조직 리더십 메커니즘에서 조정 협력 메커니즘, 업무 행동 메커니즘에서 감독 검사 메커니즘, 보장 메커니즘에서 인센티브 메커니즘에 이르기까지, 지속적으로 개선하고, 시대와 보조를 맞추고, 제도적 메커니즘으로 정신문명의 건강한 운영과 심층적인 발전을 실현하고, 매커니즘의 기초를 다지고 있습니다. 디지털 도시 관리 플랫폼 건설을 가속화하고, 환경 종합 정돈을 대대적으로 전개하고, 스마트 도시 관리를 적극적으로 추진하고, 생활쓰레기 분류 수집과 폐기물 재활용을 추진하고, 근원부터 시작하여 도시 생활쓰레기의 양을 줄이고,' 누가 누구를 오염시키는가' 라는 개념을 형성하고, 인거환경의 질을 높인다. "문 앞의 세 가방" 책임제를 시행하여 기업사업단위와 전체 시민이 환경보호에 참여하는 책임의식을 강화하다.
두 번째는 사람 중심의 창작 이념을 고수하는 것이다. 시종 대중 만족도를 심사 창설 작업의 근거로 삼고, 인문적 배려를 도시 건설과 관리에 쏟아붓고, 시민들의 이익을 실질적으로 고려하고, 민영을 위한 좋은 일을 하고, 실제적인 일을 일의 중점으로 삼고, 사소한 것부터 시작하여, 시민들이 가장 염려하는 일부터 시작하여, 건축 소음 오염, 쓰레기 투기, 캠퍼스 주변 환경위생 등 시민들이 절실히 해결하고자 하는 문제를 진지하게 해결하였다. 창조작업을 진정으로 생활에 가깝게 하고, 현실에 가깝고, 국민에게 접근하고, 시민을 일자리 창출의 수혜자로 만들고, 시민들이 자발적으로 건강의료 창작에 관심을 갖고 참여하게 하고, 그들의 적극성과 창조성을 충분히 동원할 수 있도록 한다.
셋째, 홍보를 계속 강화하십시오. 도시 관리의 홍보를 강화하고, 언론 매체의 홍보 보도 역할을 발휘하며, 시민의 도시의식, 환경의식, 공공도덕의식을 강화한다. 모든 기관, 단위, 군대, 인민단체, 기업, 사회의 모든 측면을 동원하여 적극적으로 참여하고, 함께 협력하여 인민의 도시를 건설하고, 인민의 도시를 관리하게 하다. 홍보 발동 작업을 전개하고, 신문매체에 칼럼 (프로그램) 을 만들어' 라디오는 오디오가 있고, 텔레비전은 동영상이 있고, 신문은 문장' 을 한다. 도시와 주요 출입구에서 전자스크린, 공익광고 등 홍보를 이용해 사회 전체에 강한 창작 분위기를 조성하고 창설을 추진한다.
문명 단위 생성 작업 계획 3
우리 회사의 문명단위 창설을 부단히 심화시키기 위해, 활동을 만들어 직원들의 종합적인 자질 향상을 실현하고, 회사의 각 업무 발전의 좋은 분위기를 촉진하고, 문명단위 수준에 도달하려고 노력하며, * * * * 강서지사 정신문명 건설의 요구에 따라 회사의 실제 상황과 결합해 특별히 * * *
첫째, 당의 건설을 실질적으로 강화하고 각급 당 조직의 역할을 충분히 발휘하는 것이다.
1, 당의 집행력 건설을 강화하다. 기층당 조직의 집행력은 당의 집권 능력 건설의 중요한 구성 요소이다. 각급당 조직은 당의 정책, 규율, 제도를 집행하는 능력과 수준을 향상시키고, 문제를 발견하고 해결하는 능력과 수준을 향상시키고, 정세를 통제하고, 단결과 안정적인 발전을 촉진하는 능력과 수준을 향상시키고, 학습 혁신의 능력과 수준을 높이기 위해 노력해야 한다. 각급당 조직은 상급당 조직이 안심하고 많은 직원들이 만족하는 강인한 정치 핵심과 전투 집단이 되어야 한다.
2. * * * 당원의 선진성을 유지하는 장효 메커니즘을 적극적으로 탐구하고 개선하는 것은 선진성 교육 활동을 전개하는 중요한 내용이며, 교육활동의 효과를 검증하는 중요한 기준이자 기업 개혁 발전과 기업의 핵심 경쟁력을 지속적으로 강화하는 내적 요구이다. 동시에, 당의 선진성이 더욱 향상되고, 당의 신체가 더욱 건강하고, 회사의 발전이 가속화되었다. 이 매커니즘을 세심하게 세우면 새로운 역사적 조건 하에서 당원들이' 자각적 학습, 확고한 신념, 전반적 대국 배려, 대중에 대한 관심, 혁신 노력, 일자리 기반, 사심 없는 헌신' 의 선진성을 충분히 반영할 수 있다.
3. 당의 작풍 건설을 더욱 강화하다. 당원 간부의 사상 작풍과 업무 작풍 건설을 강화하는 것은 회사의 각 임무를 완수하는 중요한 전제조건이다. 올해는 작풍 건설을 강화하기 위해 계속 힘써야 한다. 풍부하고 다양한 형태의 활동을 전개해야 한다. 현실에 깊이 들어가고, 기층에 깊이 들어가고, 군중 속으로 깊이 들어가고, 조사 연구를 전개하고, 군중 속의 열점, 난점, 의문점 문제를 진지하게 조사하고, 군중을 위해 근심을 풀어야 한다. 직원 중 불안정한 요인을 발견하고, 제때에 사상을 소홀히 하고, 갈등을 해소하고, 문제를 해결하는 데 각별한 주의를 기울이다.
4. 당 조직 자체 건설을 강화하다. 각급당 조직은 자신의 학습 교육을 잘 파악하여 자신의 자질과 능력을 높여야 한다. "3 회 1 과" 제도, 민주생활회 제도 등 당의 기본제도의 시행을 잘 잡다. 품질과 수량을 제때에 실시해야 할 뿐만 아니라, 내용, 방법, 형식상 혁신하여 활동의 흡인력을 높여야 한다. 당내 민주주의 제도를 보완하고 민주적 집중제 원칙을 진지하게 관철하다.
5. 당무 종사자의 자질을 높이기 위해 노력하다. 당무 종사자는 앞장서서 공부해야 한다. 학습형 개인의 요구에 따라 자신의 정신 패턴과 수양을 향상시키고, 학습과 일과 생활을 즐기는 법을 배우고, 학습의 모범, 단결의 모범, 일의 친밀한 사람, 군중의 친밀한 사람, 믿을 만한 지도자를 배워야 한다. 당무 종사자들은 자신의 취미를 키워야 하는데, 사람마다 한두 가지 기술을 가지고 있는 것이 가장 좋다. 당무 종사자는 사고력, 혁신, 높은 정치적 자질을 갖추고, 말하고, 쓰고, 유능하고, 쓸 수 있고, 쓸 수 있고, 쓸 수 있고, 놓을 수 있어야 하며, 어떤 직위에서든 창의적인 일을 할 수 있고, 임무를 훌륭하게 완성할 수 있는 우수한 인재로 자신을 키워야 한다.
둘째, 지도부와 간부 대열 건설을 계속 강화하여 기업의 건강한 발전을 촉진한다.
1. 지도부 건설의 전반적인 요구 사항은' 정치적 자질이 좋고, 업무 성과가 좋고, 단결이 잘 되고, 작풍이 좋다' 는 것이다. 이 요구에 따라 각급 팀은 절실한 조치를 취하고, 팀 자체 건설을 적극적으로 추진해야 하며, 각 팀은' 4 좋은' 기준에 따라 가능한 한 빨리 팀을' 4 좋은' 팀으로 만들어야 한다.
2.' 정치확고, 업무능숙, 과감한 개척, 작풍 우량' 의 총요구 사항에 따라 간부 대열 건설을 강화하고 간부 양성 선발, 심사 임용, 인센티브 메커니즘을 더욱 보완하여 간부가 올라갈 수 있도록 노력하여 간부에게 기회를 주고, 무대 간사, 지위 성사를 할 수 있는 농후한 분위기를 조성하려고 노력하다. 공개 선발, 경쟁 유도, 간부 교류 등 생기와 활력이 넘치는 간부 관리 제도를 형성하여 간부의 적극성, 주동성, 창조성을 충분히 동원하다.
셋째, 기업 문화 건설을 수립하고 강화하여 기업 혁신과 각종 창조 활동을 전면적으로 추진하다.
1. 기업문화건설은 안전문화와 서비스문화건설에 중점을 두고, 전원의식을 강화하고, 안전문화와 서비스문화이념을 육성하고, 안전문화와 서비스문화내포를 심화시키고, 시행방안의 요구에 따라 전면적이고 고품질적으로 안전문화와 서비스문화를 구축해야 한다. 한편 염정문화, 제도문화, 이미지문화, 마케팅문화, 인본문화, 팀문화건설에 중점을 두고 안전문화, 서비스문화 중심, 기타 문화건설을 보완하는 전방위기업 문화체계를 형성하고 있다. 기업 이미지와 양질의 서비스 수준을 더욱 높이다.
2. 이론 무장 업무를 잘 수행하고 형세 임무 교육을 실시한다. 기업 사상정치업무는' 현실에 가깝고, 대중에 가깝고, 생활에 가깝다' 는 요구와' 시대를 반영하고, 규칙성을 파악하고, 창조성이 풍부하다' 는 시대적 특징에 따라 곧 전개될' 갱신 관념, 조화 발전' 대토론 활동과 결합해 간부 근로자의 사상 동태를 확고히 파악해 직원들의 관심의 이슈와 난점 문제를 파악하여 효과적으로 전개해야 한다.
(1). 지역사회문명도시 업무프로그램 패러다임 만들기 (2) (2). 유치원 문명 창설 사업 방안 판문 (2) (3). 은행은 청소년 문명호 신고 자료 판문 (4) 을 창설했다. 시급 문명단위는 신고 자료 판문 (2) (5) 을 창설한다. 커뮤니티 문명 단위 신고 자료 판문 (2) (6) 을 작성하다. (7). 기업은 직원 문명가정 선진사적판문 (8) 을 창설한다. 커뮤니티 문명은 홍보 슬로건을 만듭니다 (9). 문명도시 홍보 슬로건을 만들다 (10). 전국 문명도시 홍보 구호를 창설하다.
3. 학습 조직을 생성합니다. 학습형 개인, 학습형 팀 및 학습형 부서를 만듭니다. 학습형 창작력을 강화하고, 지식과 학습 콘텐츠를 풍부하게 만들고, 다채로운 창작 활동을 조직하고, 직원의 정신 모델을 지속적으로 보완하고, 팀 학습 의식을 높인다. 팀 학습을 더욱 향상시키기 위해서는 일자리를 결합하고, 배우고, "일을 하면서 공부하고, 일을 하면서 공부하라" 고 제창하고, 학습을 직원의 생활 상태로 만들고, 학습 방법으로 문제를 생각하고 해결해야 한다. 직원 학습의 흥미와 효과를 높이다. 학습형 조직을 설립함으로써 직원들의 학습과 혁신에 대한 적극성을 더욱 높이고 회사의 목표를 달성하기 위해 함께 노력하겠습니다!
4. 홍보 노력을 강화하고 기업 발전을 위한 좋은 여론 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 통신원 팀 건설을 강화하고, 3 급 뉴스 보도 네트워크를 건전하게 구축하고, 다양한 형태의 업무 훈련 활동을 전개해야 한다. 통신원의 글쓰기 적극성을 충분히 동원하고, 책임 임무 분해와 심사 방법을 실시하고, 원고의 품질과 수량을 보장하고, 3 대 전력보와 성급 이상 신문에서 돌파를 위해 노력하다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다