지역사회부의 공장 업무 공개에 대한 시행 조치
지역사회부의 공장 업무 공개에 대한 시행 조치
풀뿌리 민주주의를 확산하고 근로자의 안전을 보장하기 위해 민주적 권리를 행사하고 전심으로 노동계급에 의거하는 지도원칙을 성실히 관철하며 기업의 의사결정과 경영행위를 표준화하고 기업의 당풍 건설을 강화하며 깨끗한 정부, ** 당 문서 제 XX]의 정신과 공장 업무 개방 촉진에 관한 본부 노동 조합의 업무에 따라 지역 사회부의 실제 업무와 결합하여 다음과 같이 결정했습니다. 지역사회 내에서 공장 업무 공개 시스템을 구축하고 실시하며 다음과 같은 실시 방법을 제안합니다.
1. 지도 이념
"3"의 중요한 사상을 따릅니다. 대표한다'는 뜻으로 노동계급에 대한 전심으로 의거하는 지도원칙을 관철하고 직원의 민주적 관리, 민주적 참여, 민주적 감독을 강화하며 공동체 민주정치 건설을 추진하고 공동체 의사결정의 민주화, 과학화를 실현하며 개선을 실현할 것이다. 관리자의 수준 및 품질 관리, 지역 사회의 결속력 및 서비스 인식 향상,
2. 공장 업무 개방 원칙
당의 통일된 지도를 준수합니다. 본사 위원회와 지역사회 당, 정부, 노동조합이 공동으로 책임지고, 전 직원이 참여하여 함께 일합니다.
공장 업무의 공개는 국내 법률, 규정, 당의 지침과 정책, 본사의 관련 규정을 준수하고 사실의 진실을 추구하며 실제 결과에 초점을 맞춰 개혁에 도움이 되어야 합니다. , 개발 및 안정성.
지역사회 개혁과 발전의 어려움, 노사관계의 핵심, 깨끗한 정부 건설을 공장 업무 공개의 초점으로 삼으세요. 직원의 열정과 창의성을 동원합니다.
3. 조직적 리더십
당 지부비서 및 과장**을 그룹장으로, 부주임 및 노동조합위원장을 위원장으로 하는 공동체공장업무공개지도반을 설치한다" 비서업무'를 부그룹으로 하여 커뮤니티에 소속된 각 단위의 리더와 주요담당자를 구성원으로 한다. 지도그룹에는 공장사무공시실이 있어 공장사무공시 업무를 구체적으로 담당한다.
IV. 공장 업무 공개 내용
**당파[XX] 문건의 정신과 공장 실시에 관한 본사 노조의 합의 의견에 의거 업무공시 중, 사회부는 내용 공개에 중점을 두고 있습니다:
본사 주택 개혁 계획 및 직원 의료비 사용에 대한 내용입니다.
직원의 중요한 이익, 보험, 복지 혜택, 노동 보호 조치 및 단체 계약 체결과 관련된 문제입니다.
주요 간부 및 관리자의 성실성과 자기 훈련.
개발 목표 및 장기 목표, 개혁 계획, 재정 예산 및 결산 및 손익, 대규모 자금 사용, 선정 및 운영 등 커뮤니티 생산, 운영 및 관리에 관한 주요 문제 경영인력 활용, 업무접대비 활용, 간부 민주적 평가 등
5. 공장 업무 공개 형태
본사의 주택 개혁 계획과 직원 의료비 사용 내역은 주로 본사 노동조합에 보고된다.
직원들이 제보한 애로사항과 핫이슈는 신문, 잡지, 라디오, TV, 본사 내부 네트워크, 홍보 게시판, 기타 정보자료 등을 통해 공개될 예정이다.
VI. 공장 업무 공개 절차
공장 업무 공개 사무국은 정기적으로 자료를 수집하고 정리하여 지도부 그룹의 검토를 거쳐 공개 내용의 진위 여부를 확인합니다. 공개 내용 중.
시행규칙의 요구사항에 따라 특정 시간과 장소에 공개해야 하는 내용을 게시합니다.
'건의함' 설치, 심포지엄 개최, 정보관리자 제도 구축 등을 통해 직원들의 의견을 폭넓게 청취하고 수렴하겠습니다.
공장 업무 공시 파일을 구축하고, 각 공시 내용, 시기, 문제점, 처리 결과 등을 서면 자료로 정리하여 향후 참고용으로 공장 업무 공시실에 보관한다.
7. 감독 및 검사
지역사회 공장 업무 공시가 검사될 때마다 공장 업무 공시실이 감독 및 검사 업무를 수행합니다. 점검 결과를 기록하고, 각 단위의 주요 책임자의 공장 업무 공개 제도 이행 여부를 관리인력 평가에 포함시켜 포상, 처벌, 임명, 해임, 활용 등과 연계시켜야 한다.