직업을 찾는 것은 상대를 찾는 것과 같다. 절대적인 좋고 나쁨은 없고, 적당하고 부적절할 뿐이다. 아리, 화웨이 같은 회사라도 일부 전직 직원들은 그들이 나쁘다고 말할 수 있는데, 하물며 레다항과 아리화웨이는 비교가 안 된다. 하지만 내가 서다항에서의 경험은 네가 노력하기만 하면 월급 수준이 결코 나쁘지 않을 것이라는 것을 증명한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언) 또한 최근 몇 년 동안 회사 인원의 규모가 급속히 증가했지만 회사 직원의 40% 가 3 년 이상 근무한 것은 많은 직원들이 레다항에 머무르기를 원한다는 것을 보여준다.
업무 스트레스는 분명히 있고, 전화와 고객 방문 횟수는 요구되지만, 합리적인 범위 내에 있다. 이러한 작업 지표는 모든 기업에게 정상입니다. 차이점은, 서다항이 햇빛 문화를 숭상하고, 엉망진창인 사무실 정치는 없고, 모두들 자신의 능력에 의지하고 있다는 것이다. 주관과 사장은 모두 팀에서 인출을 받아 부하에게 전혀 복종하지 않기 때문에 우리의 관계는 간단하고 화목하며, 그들도 피곤하지 않다.
사무실 환경 방면에서 우리 회사는 기본적으로 교통이 편리한 A 급 오피스텔에 위치해 있다. 베이징 현무문의 장승광장 (4 호선과 2 호선의 환승역은 시단으로부터 단 한 정거장 떨어진 곳), 상하이 인민광장 지하철역의 해양빌딩, 광저우 공원 지하철역 앞의 주강국제빌딩, 천진남루의 부유광장 등이다. , 모두 좋은 구역과 오피스텔입니다. 구직자가 그곳에 가 보면 알 수 있다.
다른 목적을 가진 사람이 쓴 논평을 보는 대신 직접 가서 교류하는 것이 낫다.
좋은 회사는 여전히 소중히 여겨야 한다. 만약 그들이 만난다면요?