2002 년 이후 고교 컴퓨터학과의 첫 취업률이 해마다 하락하면서 대학생 취업시장의 이슈가 되면서 사회 각계의 관심이 쏠리고 있다. 컴퓨터 전문가가 부족합니까, 과잉입니까? 컴퓨터 전문 졸업생은' 실업' 입니까, 아니면' 무직' 입니까? 이 글은 컴퓨터 전공의 수급 형세와 취업 형세를 간략하게 분석했다.
첫째, 정보기술 인재의 부족
(1) 전 세계 IT 인력 부족, 수요 합리적 조정.
2000 년' 인터넷 거품' 이 무너진 후 전 세계 IT 인재에 대한 수요가 위축된 것은 산업 발전의 정상적인 조정이다. 일부 IT 기업들이 대폭 감원했지만 IT 인력 부족은 여전히 세계적인 현상으로 많은 선진국의 인재 격차가 20% 에 달했다. 2002 년 초 이후 미국은 IT 인재에 대한 수요가 꾸준히 반등했다. 2003 년 취업자 수는 2002 년보다 4.2% 증가했고, 2006 년에는 컴퓨터 전문가 격차가 67 만 명에 이를 것으로 전망된다. 2005 년 유럽 IT 전문가의 격차는 654.38+70 만 명에 이를 것이다. 선진국은 컴퓨터 전문가가 부족하여 중국 인도 등에서 채용해야 한다.
(2) 우리나라의 IT 인력 총량이 심각하게 부족하다.
2007 년에는 중국 IT 시장의 총 가치가 5 19 억 달러에 이를 것이며, 총생산액이 GDP 를 차지하는 비중은 8% 로 증가할 것이다. 세계 정보산업 생산기지와 다국적 기업 R&D 센터가 중국에 속속 설립되고 있으며, 새로운 글로벌 산업 이전은 중국이 정보기술 대국에서 정보기술 강국으로의 전환을 추진하고 있다. 우리나라가 정보산업을 발전시키려면 매년 최소한 1 만 인재가 필요한 것으로 추산되는데, 그 중 전문인력은 40 여만 명이고, 우리나라는 매년 20 만 명 정도의 인재만 양성할 수 있어 격차가 크다. 2005 년 중국 IT 인재 격차는 42 만 5000 명으로 알려졌다.
(3) 심각한 부족 3) 집적 회로 인재, 네트워크 스토리지 인재, 전자 상거래 인재, 정보 보안 인재, 게임 기술 인재.
2008 년 중국의 집적 회로 엔지니어에 대한 수요는 25 만 명에 이를 것으로 예상되며, 현재는 4000 명에 불과하며 집적 회로 인재가 심각하게 부족하다. 2002 년 중국 스토리지 시스템 시장 규모는 56 억 위안으로 연간 성장률은 10% ~ 20% 에 달했다. 2004 년 중국 스토리지 시장의 인재 수요는 3 만여 명, 중국은 스토리지 엔지니어 자격을 갖춘 기술자가 500 명도 채 되지 않아 네트워크 스토리지 인재가 부족했다. 2006 년 글로벌 전자상거래 거래액은10 조 달러에 달했고, 중국 인터넷 사용자는 매년 1.000% 씩 증가하고 있으며, 향후 10 년 동안 약 200 만 명의 전자상거래 전문가가 필요할 것이다. 우리나라에는 4000 여 명의 정보 보안 전문가가 있어 사회의 수요를 충족시킬 수 없다. 2004 년 중국 온라인 게임 사용자 규모는 2633 만 명, 시장 수입은 24 억 7 천만 원, 중국 게임 기술 개발자는 3000 명 미만이었다. 2006 년까지 중국 온라인 게임 시장의 규모는 50 억 위안을 넘을 것이며 연평균 인재 수요는 2 만 명을 넘을 것이다.
(4) 소프트웨어 인재 계층에서 업계 배경을 가진 고위 시스템 분석가와 프로젝트 기획자가 적고 블루칼라 소프트웨어 종사자도 부족하다.
중국 소프트웨어 산업의 연간 매출과 수출액은 35% 안팎의 성장을 유지할 것이며, 2005 년 매출은 2500 억원에 이를 것이며 수출액은 50 억 달러에 이를 것이다. 2002 년 중국의 불합리한 올리브 소프트웨어 인재 구조 중 박사 석사 4 만 3000 명이 7% 를 차지했다. 학부생19 만 6000 명으로 33% 를 차지했다. 대학생 9 만 9000 명,17%; 다른 인원은 29 만 4000 명으로 43% 를 차지했다. 피라미드 소프트웨어 인재의 합리적인 비율에 따르면 2005 년까지 중국은 고급 소프트웨어 인재 6 만 명, 중급 소프트웨어 인재 28 만 명, 초급 소프트웨어 인재 46 만 명이 필요하다.
둘째, 시장 수요가 왕성하다
(1) 업계 수요의 꾸준한 변화.
컴퓨터 인재에 대한 사회의 총 수요가 꾸준히 증가하고, 졸업생의 취업분포와 일자리 수준이 더욱 넓어지고, 수요주체도 유유히 변화하고 있다. 통신업계가 날로 늘어나는 수요는 우편대학의 관련 전공에 집중돼 종합대학 졸업생을 받아들이는 능력이 현저히 떨어진다. 은행, 증권, 보험 등 금융업계의 수요는 끊이지 않지만 경쟁은 치열하다. 철도, 도로, 항공 등 교통업계에서는 컴퓨터와 통신 기술을 광범위하게 적용해 인재 수요가 꾸준히 증가하고 있지만 수요 수준은 눈에 띄게 높아지고 있다. 수리, 에너지, 건축, 의료, 뉴스, 출판, 광고, 여행 등 업종의 컴퓨터 전문가에 대한 총 수요는 크게 변하지 않았다. 기계, 화공, 야금, 석유, 전기, 선박, 경공, 방직, 자동차, 제약, 물류 등 업계 정보화의 속도가 빨라지면서 컴퓨터 전문 수요가 지속적으로 증가하고 있다. 군 현대화 건설과 국방과학기술공업의 컴퓨터 인재에 대한 절실한 수요가 점차 대학생 취업의 새로운 이슈가 되고 있다. 통계에 따르면 세금, 공상, 금융, 공안, 세관, 대외 무역 등 시스템의 컴퓨터 전문가는 4% 미만이다. 앞으로 3 ~ 5 년 안에 우리나라 전자정무 전자금융의 인재 격차는 30 만 명에 이를 것이다. 고교 컴퓨터 교사가 심각하게 부족하다. 학술 구조에서 박사와 석사는 각각 2% 와 22% 를 차지하며 고교 교사의 전반적인 학술 수준보다 훨씬 낮다. 고교 교사는 대오를 풍성하게 하고 지식 수준을 높일 필요가 절실하다. 20 10 연말에 우리나라는 초중고등학교 네트워크' 교교통' 을 실현하여 모두 현대 정보기술 과정을 개설할 계획이다. 2002 년에는 전국에 약 7 만 명의 전문 아르바이트 컴퓨터 교사가 있었고, 초중고 교육은 정보화를 실현하였다. 20 만 명의 새 교사가 필요한 것으로 추산된다. 2004 년 중국 IT 인증 시장의 전체 규모는 33 억 5000 만 위안으로 매년 30% 씩 증가하면서 교육기관은 대량의 양질의 교사를 보충할 필요가 있다.
(2) 기업 수요 패턴의 형성
중국은' 정보화로 산업화를 이끌다' 는 방침을 고수하고, 전통산업과 중점 기업이 구조조정과 제품 업그레이드에 정보기술을 적극적으로 적용하도록 추진한다. 전국 3000 개 대기업 중 3.7% 만이 정보화 건설의 성숙기에 접어들면서 공기업이 졸업생을 유치할 가능성이 크다. 우리나라 기업 정보화의 인터넷 엔지니어에 대한 인재 수요 격차가 60 만 명에 달한다는 자료가 있다. 하이테크 기업은 연간 생산량 20% 이상 증가, 급속한 발전, 직원의 자질이 높은 특징으로 컴퓨터 전공을 흡수하는 주요 기업 단위가 되었다. 경제가 발달한 지역에서는 비공개 단위의 수요가 이미 공공 단위의 수요를 초과했다. 더 이상 졸업생이 모든 소유제 단위에 가서 일하는 주요 장애물이 아니다. 중국이 WTO 와 외국회사에 가입하면서 자질이 높은 컴퓨터 전문가를 대량으로 채용해야 하는 만큼 졸업생의 취업 선택과 인재 흐름이 외자기업에 더욱 편향될 것으로 보인다.
(3) 지역 수요의 차이는 현저하다.
베이징 북부 마이크로일렉트로닉스 산업 기지 투자는 15 년을 넘어 300 억 달러를 투자한다. 상하이는' 마이크로전자 산업 기지' 를 건설하고' 15' 는 투자 6543.8+00 억 달러를 도입할 계획이다. 선전은 또한' 글로벌 신경제회사가 가장 이상적인 5 대 근거지' 중 하나로 꼽힌다. 중국은 이미 대련, 제남, 난징, 항주, 광저우, 주해, 창사, 청두, Xi 안에 소프트웨어 산업 기지를 설립하여 소프트웨어 산업이 급속히 발전하였다. 연해 선진 지역과 지역 중심 도시는 정보산업을 주체로 하는 첨단 기술을 대대적으로 발전시켜 컴퓨터 전공을 위한 광범위한 취업 시장을 제공하였다. 중서부 지역 정보산업 발전의 상대적 지연은 지방고교 컴퓨터 전공의 취업을 어느 정도 제약하고 있다.