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2022 호북 지방 설화 보조금 정책 요약

설날이 다가오고 있지만 국내 전염병은 여전히 심각해서 호북도는 이미 2022 년 현지 설 보조금을 지급했다. 그럼, 2022 년 설날 후베이 현지 설의 정책과 구체적인 정책 세부 사항을 살펴봅시다.

첫째, Jingmen 하나, "방법" 구현 대상 및 시간 제한

이 조치의 실시 대상은 규모 이상 공업기업, 규모 이상 외식기업, 202 1 년 성시 중점 프로젝트, 근무중인 생산공사원이다. 시행 기간은 65438+ 10 월 25 일부터 2022 년 2 월 6 일 (섣달 23 일부터 정월 초육까지) 까지입니다.

둘째, 인센티브는

(1) 관련 정책을 미리 이행하다.

각지, 각 관련 부처는 녹색통로를 개설하고, 미리 신고를 조직하고, 접수하고, 심사를 하고, 설 전에 생산 설비 기술 개조 보조금,' 전문혁신' 기업, 성급 중소기업 서비스 플랫폼 상 등을 지급해야 한다.

각지 각 관련 부서는 신속하게 안정된 일자리 리베이트 등 혜기업 정책의 신고, 접수, 심사를 조직하여 미리 발급해야 한다.

(b) 생산 및 생활 보조금을 지급하다.

1. 지속적인 생산을 중단해야 하는 산업기업에 상을 줍니다.

생산액은 전년 동기 (1-2 월) 보다 증가해 각각 10% (10% 포함),1을 주었다

2. 공업기업 (성, 시 중점 항목) 의 생산을 중지하고 휴업을 장려한다.

기업 생산원, 프로젝트 시공사, 1 인당 500 위안의 새해 빨간 봉투를 준다.

기업에 기숙사를 배치하지 않은 비형문계 직원에게 직원 한 명당 500 위안의 집세 보조금을 주다.

기업 (프로젝트) 은 실제 취업자 수에 따라 100 원/사람/일의 보조금을 준다.

기업 (프로젝트) 이 실제로 지불하는 생산물, 전기, 가스 비용에 10% 의 보조금을 지급하고, 단일 기업 (프로젝트) 의 최대 보조금은 50 만원을 넘지 않는다.

3. 생산이 중단된 공업기업 (성, 시 중점 항목) 을 앞당겨 생산에 투입하도록 장려하다.

2 월 6 일 (정월 초육) 이전에 복공한 기업 (프로젝트) 농민공에 대해 귀경교통비를 환급해 최대 500 위안을 넘지 않는다. 전염병 예방·통제 상황과 종업원의 실제 수요에 따라 각지에서 전세차 픽업 서비스를 실시할 수 있다.

(3) 소비를 장려하다.

1. 보상 지원을 제공합니다.

2022 년 1 분기 영업소득이 전년 대비 30% 이상 증가한 이 같은 도매소매식업체 (자영업자 포함) 는 업종, 규모에 따라 각각 5 만 ~ 20 만원의 보상을 받았다.

2. 형문 상품권을 발급합니다.

도심 지역은 10 만원 특별기금으로 소비권을 지급하여 시민들의 소비를 독려한다. 그 중에서도 시 재정은 300 만원, 동보구, 형문고신구, 두도구, 장하 신구는 각각 300 만원, 300 만원, 654.38+0 만원을 배정했다.

다른 현 (시) 은 중심시의 기준을 참고하여 소비권 발행 정책을 제정할 수 있다.

(d) 방문 위문을 전개하다.

"솔루션 촉진" 활동을 계속 진행하십시오. 시 지도자, 도급 단위, 프로젝트 비서는 설 기간 동안 기업과 중점 프로젝트를 심도 있게 청부해야 하며, 사석 건설, 상업 혼합 공급, 기업 생산용 전기, 가스, 난방, 급수, 용공 등의 문제를 적시에 조율하여 해결해야 한다. 각 지역, 각 부서는' 입사 기업 입입 따뜻한' 활동을 잘 조직해야 한다. 전염병 예방·통제 요구 사항을 이행하는 전제 하에, 그들은 서로 다른 최고봉에서' 무료 설날' 등의 행사를 열어 직원들이 즐겁고 평화로운 설날을 보낼 수 있도록 보장할 수 있다.

셋째, 보장 메커니즘

(1) 조직 리더십을 강화하다. 각 지역, 각 부서의 주요 책임자는 이 정책 조치를 시행하는 제 1 책임자이며, 직접 파악하고, 구체적으로 파악하고, 기업 (프로젝트) 단종 중단과 전염병 예방·통제 업무를 총괄적으로 배정해야 한다. 시 발전 개혁, 비즈니스, 경신, 금융 등의 부문은 정책 조치 시행 세칙을 신속히 제정하고 정책 홍보를 강화하여 시장 주체가 알고 친숙하고 좋은 정책을 사용할 수 있도록 해야 한다. 정책 이행 관련 부서는 의무를 성실히 이행하고 이행 프로세스를 최적화하여 보조금 자금의 신속한 현금화를 보장해야 한다.

(2) 신속한 조사 및 이해. 각지의 각 부서는 2022 년 6 월 65438+ 10 월1

(c) 보상 자금의 구현. 동보구, 형문고신구, 두도구, 장하신구, 굴가령 관리구, 보상과 보상비용은 시내 현행 재정체제에서 부담한다. 다른 현 (시) 은 동급 재정으로 해결되고, 시 재정은 상 대체의 형식으로 지원한다.

둘째, 십언 1, 지불 한도

십언 시는 설 기간 동안 654 만 38+00 만원 상당의 소비권을 발급해 시민들이 설맞이 상품 구매, 소비 확대, 명절 생활 풍성을 장려할 예정이다.

둘째, 발행 시간

십언 시는 65438+ 10 월 25 일부터' 우당 사랑' 앱을 통해 세 배치로 발급된다. 십언 시민들은' 우당' 앱 (즉,' 우당') 을 다운로드하여 홈페이지' 쿠폰' 페이지로 들어가 예매를 완성할 수 있다. 이번 행사는 2 월 16 까지 계속된다.

쿠폰은 2022 년 6 월 25 일, 2022 년 6 월 30 일, 2022 년 2 월 30 일에 세 배치로 발행됩니다. 십언 시민들은 10 월 25 일부터 2 월 6 일까지 65438+ 를 통해 관련 상가에 소비 반제를 할 수 있다.

셋째, 쿠폰 종류

본 * * * 은 일반 전자 쿠폰 및 방향성 쿠폰을 발행합니다.

1. 일반 전자권은 온라인 플랫폼 (에무당앱) 에서 800 만원을 발행한다. 그 중 생활권 600 만원, 관광권 200 만원.

(1) 일반 전자권은 백화점, 쇼핑몰, 가전제품 매장, 휴대전화점, 의류 신발 가게, 호텔, 분식점, 식당, 우편택배 등 생활소비장소에서 사용할 수 있습니다. 십언 연간 상품권 발행 기간 동안 시 상무국은 대형 쇼핑몰 슈퍼마켓을 제창하고 동시에 소비 판촉 행사를 열어 시민들에게 더 많은 혜택을 줄 예정이다.

(2) 일반 전자권은 무당산 환락곡 관광지, 태화삭도회사, 태화매화곡 관광지 등 30 여개 관광지에서 입장권과 2 차 소비를 할 수 있다.

2. 방향 소비권은 십언 시 설 기간 동안 생산이 중단되지 않는 기업과 프로젝트 직원에게 총 200 만원으로 지급된다.

쿠폰의 액면가와 수량은 가까운 시일 내에 발표될 예정입니다. 행사권은' 만감' 방식으로 이용된다. 즉 소비금액은 반드시 액면가 3 회 이상에 도달해야 사용할 수 있고, 소비당 한 장씩만 사용할 수 있다.

셋째, 샹양 배송 시간

1 단계: 6 월 65438 일 오후 20 시+10 월 65438 일 +2022 년 3 월.

2 기: 2022 년 10 월 20 일 65438+20:00.

3 단계: 2022 년 10 월 27 일 오후 20 시 65438 분.

4 호: 2022 년 2 월 10 일 오후 20 시.

5 호: 2022 년 2 월 17 일 오후 20 시.

유통 플랫폼: 중국 union 익스프레스

바우처 프로세스: 중국 은련속통APP 배경지도, 도시서비스, 보상센터 등을 통해 티켓을 뺏습니다.

쿠폰 유형:

백화점 쿠폰: 백화점 쿠폰은 양양화양당 백화점과 양양고루 매장에서 사용한다.

가전권: 가전권은 양양공무가전제품 8 개 점포 (시내 현성문점 포함) 에서 사용한다.

증액

백화점 쿠폰: 만 500 에서 60, 만 200 에서 20 을 뺀 것 (* 사용자는 2 쿠폰을 받을 수 있음).

가전제품: 만 2000 개 100, 만 300 개 30 개 (* 사용자는 1 개, 2 권) 를 받을 수 있습니다.

넷. 첫째, 특별 운영 배경

현재, 전염병 예방·통제 상황은 여전히 엄중하고, 해외 전염병은 계속 발발하며, 국내에서는 국지전염병이 계속 발생하고 있다. 인원 이동으로 인한 전염병 확산 위험을 최소화하고 공고한 어려운 전염병 예방·통제 성과를 공고히 하기 위해, 시정부는 지난해' 체류 설' 정책을 이어가면서 농민공들의 설 보장 노력을 강화하고,' 유근 설 홍봉', 신년 선물가방, 방문 위문, 문화혜민, 방역 서비스, 취업 서비스' 를 발급했다. 동시에, 우리는 또한 기업들이 국내에 남아 있는 직원을 배려하고 지지하며, 설 기간 동안 생산이 중단되지 않는 기업에 재정 보조금을 지급하도록 장려하고 지지한다.

둘째, 특별 조치의 주요 내용

올해의' 직장에 머무르는' 활동은 외지에 남아 있는 직원들을 서비스하고 생산이 중단되지 않는 기업을 지원하는 데 중점을 두고, 금량이 높고 표적이 강한 정책을 내놓으며 8 가지 조치를 취했다.

첫 번째는 "빨간 봉투 유지" 전달 동작입니다. 성시 중점 프로젝트, 중점 용공 기업, 공업기업, 유한상업기업, 서비스업과 중점 대외 무역, 외자기업으로 제한된 우리 성의 비호적 근로자들이 설에 입주해 1 인당 500 위안의 기준에 따라' 입주 빨간 봉투' 를 주었다.

두 번째는' 따뜻한 새해' 위문 행동이다. 새해 선물가방 보내기, 문화행사 보내기,' 인터넷상봉 유량백', 연대년 등 일련의 명절 위문, 방문서비스 활동을 조직하다. 시 3A 이상 문화체육관과 관광지는 무료로 개방됩니다. 외래노동자들이 집중한 개발구, 공업단지, 중점 기업, 중점 프로젝트 공사장에서 설을 맞은 비이창계 외래노동자는 1 인당 200 위안의 기준에 따라 신년 선물가방을 발급한다.

셋째, "기업 유직 지원" 안정화 행동. 설 기간 일일 평균 취업자 수가 202 1 연평균 취업자 60% 이상, 연간 생산액이 1 억원을 초과하는 상장공업기업에 1 회 5 만원을 수여한다. 설 기간 일일 평균 취업자 수가 202 1 연평균 취업자 60% 이상, 연간 영업소득 5000 만원 이상인 상하이 서비스업 기업에 1 회 보상 3 만원을 드립니다. 국유자산을 임대해 외부인을 위해 숙박을 준비하는 기업은 1 개월 임대료를 면제한다.

넷째,' * * 일을 즐기다' 는 윈윈 행동. 기업을 조직하여 여유 조제제를 즐기다. * * * 7 일 이상 근무한 후 1 인당 500 원 기준에 따라 일회성 보조금을 지급하고, 단일 기업당 최대 30 만원을 보조한다.

다섯째, "기업이 인재를 유치하도록 돕다" 채용 행동. 취업보장을 강화하고,' 취업원조월' 과' 봄바람 행동' 을 조직하여 공급과 수요의 정밀 도킹을 촉진하여 기업과 중점 프로젝트가 생산이 중단되지 않도록 하는 고용수요를 확보하다.

여섯째, "권익 보호" 보장 조치. 노사 관계 분쟁 처리와 숨겨진 위험 조사를 강화하고, 노사 관계와 임금 체납 각종 갈등 분쟁을 제때에 해결하다. 기업은 규정에 따라 설 법정 공휴일 기간에 직무를 지키는 직원에게 임금보다 300% 이상 임금을 지급해야 한다.

일곱째,' 위생방역' 수호 작전. 마스크, 알코올, 소독액, 손 세정제 등 방역물자를 발급하다. 조직은 중대 프로젝트, 중점 공사, 중점 기업 직원들에게 코로나 백신 강화 현장 접종 서비스를 제공한다.

여덟은' 안전 생산' 호위작전이다. 춘윈 중 교통안전과 운력보장 업무를 잘 수행하여 물류의 원활한 흐름과 여행 안전을 확보하다. 설 기간에 물, 전기, 가스의 보장을 강화하다. 설 기간 동안 안전 생산 위험 통제 조치를 강화하여 긴급 폐기 작업을 잘 하다.

셋째, 특별 조치를 실시한다

이러한 8 가지 조치를 중심으로 Dell 은 다양한 서비스 보장을 보장하기 위한 책임 및 임무 목록을 수립했습니다.

첫째, 전 시 안정직 유직 특별행동전문반을 설립하고, 시현 연계, 부서 협력 메커니즘을 확립하고, 업무 배정을 강화하는 것이다.

둘째, 각 행동의 구체적인 작업 방안을 마련하고, 각 시간 노드의 임무 요구 사항을 명확히 하고, 각 정책이 제때에 현금화되도록 보장하고, 전액으로 현금화해야 하며, 외외 직원과 기업이 실질적인 정책 배당금을 받을 수 있도록 해야 한다.

셋째, 전 미디어 홍보 매트릭스를 구축하고 전방위 홍보 구도를 형성하고, 특종 행동의 지원 정책, 혁신 관행, 선진전형을 대대적으로 홍보하며, 류화 직원들을 배려하는 설에 강한 사회적 분위기를 조성한다.

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