PR 은 공개 * * * 관계 (영어 public relations) 의 약자이므로 PR 관리자는 홍보 관리자입니다. < P > 홍보 관리자의 업무 책임: 시장의 수요에 따라 다양한 공공 * * * 관계 전략 및 전술을 개발하고 회사 조직의 다양한 홍보 활동 방향을 적시에 조정할 수 있도록 지원합니다. 고객 자원의 유지 관리 및 커뮤니케이션, 관리, 파트너 간의 관계 조정에 능숙합니다. < P > 가 가져야 할 자질:
1, 우선 그들은 본 기업을 숙지하고 기업의 전반적인 발전 전략이 무엇인지 이해해야 한다. 그래야만 기업의 일부 결정에 유용한 자문을 제공할 수 있기 때문이다.
2, 그런 다음 홍보의 목표를 정하고 기업의 내부와 외부의 정보를 잘 파악해야 한다. 물론 언론과 좋은 관계를 맺어야 기업을 잘 홍보할 수 있다.
3, 마지막은 위기처리에 있어서 반드시 사건을 처리할 수 있는 능력이 있어야 홍보부서가 그의 역할을 충분히 발휘할 수 있다는 것이다. < P > 확장 자료
pr 관리자의 주요 업무 내용:
1, 주요 고객 그룹 검증 및 관심 그룹 확인, 메시지를 전달하는 가장 좋은 방법 결정.
2, 기금 모금 목표 수립, 출자에 대한 수집 및 보호 정책 개발, 해당 자금 지출에도 동일하게 적용됩니다.
3, 재미있고 효과적인 기자회견을 열고, 미디어를 위한 정보를 준비하고, 회사 인터넷이나 인트라넷 페이지를 개발하고 유지한다.
4, 식별 및 표시 사용을 포함한 회사의 기업 이미지와 동일성을 형성하고 유지 관리합니다.
5, 통신 예산 관리.
6, 고객과의 관계 또는 회사의 다른 부분 (예: 관리자와 직원 간의 관계 또는 다른 부서 사무실 간의 관계) 과의 관계를 촉진합니다.
7, 경기 시작, 신제품 발표회 소개, 회사가 직접 미디어 광고를 통해서가 아니라 다른 행사를 후원하는 등 특별한 프로젝트를 관리합니다.
8, 회사 수석을위한 연설 초안 작성, 인터뷰 및 기타 형태의 접촉 준비.
9, 공개 * * * 관계자의 활동을 지정, 감독 및 평가합니다.
1, 광고, 판촉 프로그램 및 공개 * * * 관계에 주력하는 활동의 호환성을 평가합니다.
바이두 백과 사전-홍보 관리자