#공공기관# 소개 산둥성 허쩌시 산셴경제개발구 관리위원회 2019년 선정 및 모집 공고가 공개되었습니다. '에 서명하고 도장을 찍은 후 스캔해야 합니다. 등록 양식"을 입력하시면 승인됩니다. 지정된 이메일 주소로 이메일이 발송되며, 등록 정보를 수신한 후 해당 이메일 주소가 자동으로 회신됩니다. 등록 시간은 공지일로부터 2019년 12월 14일 16시까지입니다. 이메일 등록 시간을 기준으로 합니다. 참고하실 수 있도록 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.
1. 소개
산셴경제개발구는 2006년 3월 산둥성 정부의 비준을 받은 성급 경제개발구입니다. 현 당위원회와 정부의 강력한 지도력과 각계각층의 강력한 지원을 받아 산셴경제개발구는 이제 산업과 도시를 통합하고 다기능적인 현대적인 둥청 신구로 발전했습니다. 항상 허쩌시의 지방 개발 구역의 최전선에 있었습니다. 경제개발구 당사업위원회와 관리위원회는 “토대를 튼튼히 하고 추격하고 추월하고 비약하는” 군위원회 사업의 기조를 기본으로 하여 경제관리, 프로젝트 용역, 사업의 3대 책임을 확고히 수행하였다. 군위원회와 정부가 할당한 비즈니스 환경을 최적화하고 실행합니다. 산업 도시 통합 및 산업화 상호 작용 전략은 개발 구역 조성에 노력하고 고급 화학, 농업 및 부업의 3대 선도 산업을 육성하는 것을 전체 목표로 합니다. 제품 가공, 기계 제조, 산업 이전 수행, 산업 집적 발전 촉진. 수년간의 발전을 거쳐 산셴경제개발구는 유리한 요소가 모이는 핫스팟이자 각종 엘리트 인재들이 창업을 꿈꾸는 꿈의 장소가 되었습니다.
2. 선발 범위
허쩌시에서 정규 대학 학위 이상을 취득한 지원자 및 이전 졸업생.
3. 직위 및 인원 선정
직위별로 직원 15명을 공개 채용할 예정이다. 구체적으로:
1. 종합 사무실에서 1명
2. 당 건물 사무실에서 1명
3. 투자 촉진에서 10명; 국;
4. 경제개발국에서 1명.
5. 기업개발서비스국 2명
4. 선발 자격
(1) 자격
전문적 자질 강조; , 뛰어난 능력과 활력, 국가 산업 발전 정책에 정통함, 산현 경제 개발구의 산업 발전에 부합하는 전문 능력과 자질, 이중 채용, 프로젝트 추진 등, 해당 직무에 대한 자격을 충족하고 20~30세 이하 나이는 35세(1983년 12월 31일 이후 출생)입니다.
징계 처분을 받은 사람 중 징계 기간이 남아 있는 사람, 기타 법령에 의거 채용이 금지된 사람은 지원이 불가능합니다. 귀하가 지원하는 직위는 취업회피 관련 규정을 준수해야 합니다. 특히 성과가 좋은 사람에 대해서는 채용조건을 적절하게 완화하고, 부족한 인재에 대해서는 사례별로 협의할 수 있다.
(2) 직무 및 지원자 요건
1. 종합 사무직 직원의 기본 요건: 사무 문서 및 회의, 행정 접수, 대행사 물류 지원, 정책 연구, 법률 시스템에 대한 지식 및 기타 관련 업무에 좋은 작문 능력과 좋은 종합 조정 능력이 있습니다.
2. 당 건설 사무실 직원의 기본 요구 사항: 조직 인력, 재능 서비스, 외부 홍보 및 기타 관련 업무에 익숙하고 강력한 종합 글쓰기 기술, 언어 표현 기술, 의사 소통 및 조정 기술이 있습니다.
3. 투자진흥국 직원의 기본 요건: 이중 채용 및 이중 도입 업무에 익숙하고 고급 화학, 빅 헬스, 현대 금융, 지능형 제조 및 산업 발전에 대한 이해 새로운 자료, 일정 수준의 외국어 능력, 좋은 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 있습니다.
4. 경제개발국 직원의 기본 요건: 재정 관리, 재정 촉진, 회계, 국유 자산 감독, 감사 감독 및 기타 분야에 대한 업무 경험이 있고 거시 경제, 금융 정책, 산업 발전, 경제 통계, 프로젝트 관리 및 기타 관련 서비스.
5. 기업개발서비스국 직원의 기본 요건: 토지 관리, 계획 및 건설, 환경 보호, 기업 서비스 등에 대해 잘 알고, 계획 및 건설 분야의 정책 및 규정과 같은 비즈니스 프로세스를 이해합니다. , 프로젝트 건설 및 프로젝트 품질 감독, 우수한 엔지니어링 건설 프로젝트 관리 기술 및 의사 소통 및 조정 기술을 보유하고 있습니다.
V. 선정 절차
(1) 등록 및 예비 자격 검토
온라인 등록을 채택하고, 에서 발송한 "등록 양식"에 서명하고 스탬프를 찍고 스캔합니다. 지정된 이메일 주소로 이메일을 보내주세요. 등록 정보를 받은 후 해당 이메일 주소가 자동으로 회신됩니다.
등록 시간은 공지일로부터 2019년 12월 14일 16시까지입니다. 이메일 등록 시간을 기준으로 합니다.
등록 마감 후 산현경제개발구 관리위원회는 인사부, 사회보장부와 함께 관리권한에 따른 자격 예비심사를 진행하고, 참가 대상자를 선정할 예정이다. 포지션의 특성을 고려하여 종합적으로 선발합니다. 적격성 심사는 선발 과정 전반에 걸쳐 진행되며, 부정행위가 있을 경우 선발 자격이 취소되며 이에 따른 불이익은 본인이 부담합니다. 종합대회에 참가하지 않으신 분들께는 더 이상의 안내를 드리지 않습니다.
(2) 우수자 선발
종합 선발 범위에 진입하려는 지원자의 경우, 합격 후 2019년 12월까지 신분증, 졸업증명서, 재학증명서 원본을 지참해야 합니다. 15일 오전 8시 30분 산현경제개발구관리위원회 회의실(산현행정승인서비스홀 3층)을 방문하여 검토 및 확인을 받으시기 바랍니다. 포괄성, 객관성, 공정성의 원칙에 따라 인터뷰, 비교 등의 방법을 채택하고 외모와 문화적 자질을 고려하며 능력을 강조하고 종합적으로 우수자를 선택합니다.
(3) 검사 및 모집
장점 비교를 바탕으로 최종 후보자는 조사를 통해 결정되며 산셴현 인민 정부 웹사이트에 공개됩니다. 공고 기간이 만료된 이후에는 관련 규정에 따라 임용 절차를 진행합니다.
6. 기타 설명이 필요한 사항
1. 산현경제개발구는 조직규격과 행정수준을 명확히 하지 않고 고용계약 고용제도를 실시하고 있다. 채용기간은 3년이며, 채용기간 중 및 종료 후 평가결과에 따라 재계약 또는 해고됩니다.
2. 직무성과급을 실시합니다. 연봉은 크게 기본연봉, 직위연봉, 성과연봉 세 부분으로 구성됩니다. 부서 성과와 개인 성과 간의 가중치 관계를 더욱 명확하게 하기 위해 다양한 평가 계수를 설정함으로써 규정에 따라 직위 간 급여 격차를 1.5배 이상 확대할 수 있습니다. 구체적인 급여 배분 방법은 산현경제개발구에서 제정한 급여 총액 범위에서 직위에 따라 급여를 결정하고 성과에 따라 급여를 결정하며 우수자에게 포상하고 가난한 사람을 처벌하며 성과와 급여를 일치시키는 원칙에 따라 제정됩니다. 기본 보장을 반영하고 인센티브를 강조하며 투자 유치에 초점을 맞추도록 합니다. 근로자는 기준에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다.
등록 연락처 정보
이메일: sxkfq@hz.shandong.cn (등록 전용)
연락처 번호: 0530-7192003
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산둥성 산셴경제개발구 관리위원회 선정 등록 양식.doc