1, 인적 자원: 기업은 많은 직원을 채용하고, 그들에게 배정할 임무가 부족하면 인적자원 낭비를 초래할 수 있다. 기업이 누군가에게 지나치게 의존하는 것도 생산성 저하를 초래한다.
2. 금융자원: 기업은 대량의 자본을 보유하고 있지만 투자 방향이 모호하거나 불합리하여 자금의 낭비와 비효율적인 사용을 초래한다.
3. 기술 자원: 기업은 하이엔드 기술 장비 또는 소프트웨어를 구입했지만 직원에 대한 충분한 교육이나 부적절한 사용은 자원 낭비와 비효율성을 초래할 수 있습니다.
4. 시간자원: 기업관리결정에서 효과적인 소통과 조정이 없으면 시간자원은 쓸데없는 회의나 문서교환에 낭비된다.
5. 지식 자원: 기업은 대량의 전문 지식과 데이터를 보유하고 있지만 충분히 통합하지 못하면 비효율적인 활용을 초래할 수 있습니다.