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서주의과대학은 2023 년 전임 상담원 공채 공고를 공개했습니까?

서주 의과대학은 성 교육청이 주관하는 전액 충당사업단위로 장쑤 성 서주시 운룡구 동산로 209 번지에 위치하고 있다.

우수한 인재를 더 잘 선발하고, 인재 팀을 풍성하게 하고, 교사 팀 구조를 최적화하기 위해 서주 의과대학은 현재 사회에 우수한 인재를 공개적으로 모집하고 있다.

"장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법" 등의 규정에 따라 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

첫째, 신청 조건

(1) 중화인민공화국의 국적을 가지고 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하다.

(b) 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 단결하여 협력하고, 직무를 사랑하고, 직업에 충실하며, 청렴하고, 공무를 받든다.

(3) 직무 요건을 충족하는 신체 조건.

(4) 당원 (당원 포함).

(5) 석사 이상의 학력은 해당 학위를 가지고 있다.

(6) 연령 요구 사항: 석사생 연령은 35 세 이하, 즉 1988 1 후생, 전임 상담사 근무 5 년 이상 40 세, 즉1983/ 박사생은 나이가 40 세 이하인 1983 1 이후 태어났다.

(7) 직위에 필요한 전문 기술 자격을 갖추고 다음 조건 중 하나를 구비한다.

1. 고등학교 재학 기간 동안 학생 백본 1 년 이상, 학생 백골은 학교단, 학생회, 대학원회, 학회, 과학협회, 예술단 차관 이상 간부, 고교단 서기, 부서기, 학생회, 학생회

2. 1 년 고교 상담사 업무 경험이 있습니다.

3. 1 년 기업 사업 단위 전임 사상 정치 업무 경험, 전임 사상 정치 사업 은 당 기층위원회, 총지부 위원회, 지부 위원회 에서 전임 서기, 부서기, 또는 기검과 당 사무실, 조직 (인사), 선전, 통전 등 당 의 부서 작업 을 의미한다

학생 간부 취업경력과 근무경력의 계산 마감일은 공고가 발표된 날이다.

(8) 이번 채용한 신선한 졸업생은 2023 년 8 월 3 1 일 이전에 졸업하고 학력 학위 증명서를 받아야 하는데, 아직 직장이 없다.

일반고등학교 2023 년, 2022 년 졸업생, 서류관계는 여전히 원졸업원, 또는 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관, 같은 기간 졸업을 마치고 학력인증을 마쳤지만 아직 근무단위를 실행하지 않은 경우, 신선한 졸업생 직위에 응시할 수 있다.

외국 교학과학연구기관의 동시 졸업은 외국 교수과학연구기관에서 공부하고 국내 졸업생과 함께 졸업한 해외 유학생을 의미하며, 같은 기간 졸업할 때의 시간 요구는 국내 졸업생과 같다.

(9) 대륙 일반고등학교 학력을 취득한 대만성 학생과 대륙인정 학력을 취득한 다른 대만성 주민은 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 신청한다.

둘째, 등록

(a) 등록 시간, 장소 및 방법

응시자는' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 플랫폼' 을 통해 등록했고, 사진 업로드, 자격 초심, 분담금 확인은 모두 인터넷을 통해 동시에 진행됐다.

등록 사이트: index/f/RCRS_0056 (장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 온라인 서비스홀)

1. 등록 및 사진 업로드: 2 월 9:00 17- 16:00 2 월 28 일;

2. 자격 초심: 2 월 9:00 17- 1 3 월16: 00;

3. 진술과 답변: 2 월 65438 일부터 3 월 2 일까지 9 시 00 분-16 시 00 분;

4. 예비 고객 이의 처리: 2 월 9:00 17- 18:00 3 월 2 일;

5. 지급 확인: 2 월 9:00 17-65438+3 월 3 일 02: 00.

(2) 온라인 확인

1. 지원자가 온라인으로 지원서를 제출한 지 24 시간 후 (공휴일 순연), 지원사이트로 가서 채용 부서 (단위) 자격 초심을 통과하는지 확인할 수 있다.

2. 이번 공개 채용 등록비는 100 원, 초심을 통과한 지원자의 온라인 분담금, 온라인 등록비는 100 원입니다.

초심을 통과하고 분담금 확인자를 완성하여 신청에 성공하다.

신청이 성공한 후 개인적인 이유로 시험에 참가할 수 없는 경우 등록비는 환불되지 않습니다.

3. 제 시간에 온라인으로 가입 자격을 확인하지 않고 사진을 업로드하고 등록비 납부를 요구하며 납부하지 않은 것은 무효로 간주됩니다.

(3) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.

자격 초심과 분담금 확인을 통과한 응시인원은 정해진 시간에 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 온라인 서비스청에 가서 인쇄수증을 다운받아 주시기 바랍니다.

인쇄 중 문제가 발생하면 025-526 167 12 로 전화하십시오.

인쇄수험증을 다운로드하는 구체적인 시기는 서주의대 인사처 사이트 () 에서 발표될 예정이니 제때에 주목해 주시기 바랍니다.

(d) 등록 고려 사항

65438+

또한 본인의 최근 면관 2 인치 (35X45) 사진, jpg 형식, 크기 20Kb 이하를 게재했다.

학교는 수험생이 제공한 정보에 근거하여 심사를 진행한다.

거짓을 꾸미는 수험생에 대해 조사를 한 후 응시자격을 취소한다.

2. 이번 채용은 단기 채용직으로 시험 비율은1:3 입니다. 시험 비율에 미치지 못하는 경우 채용직을 줄이거나 취소하고 성 인적자원과 사회보장사이트에 발표한다.

3. 지원자는 등록할 직책 표에서 하나의 직책만 선택할 수 있습니다.

자격 초심이 통과된 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다.

자격 초심을 통과하지 못한 수험생은 등록 기간 동안 자격 조건에 부합하는 다른 직위를 개보할 수 있다.

응시자는 유효기간 내 2 세대 주민등록증을 이용해 신청해야 하며, 신청과 시험장에서 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다.

4. 다음 상황 중 하나가 있으므로 신청하지 마십시오.

(a) 현역 군인 및 대학 및 대학의 비 신선한 졸업생;

(2) 사업 단위 책임자와 부부, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 경우, 사업 단위 조직 (인사), 기검감사, 감사재무직 등을 신청할 수 없다. 기존 재직자와 상술한 관계가 있는 경우, 직장에 도착한 후 직접 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위는 채용할 수 없다.

③ 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 새로운 방법 2020 년 3 월 13 일 발효. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따르면 이미 장쑤 성 각 지방 사업 단위에서 채용한 인원은 3 년 서비스 기간이 채 되지 않았다.

(4)2023 년 8 월 3 1 이전에 신규 채용 서비스 기간이 5 년 미만인 공무원 또는 근무단위 (직위) 를 떠나 규정 (명확한 약속 포함) 에 따라 해고할 수 없는 인원 또는 국가 및 성의 다른 규정에 따라 사업단위에 응시할 수 없는 인원.

셋째, 시험 과목, 시간 및 시행 방법

채용 시험의 시험 방식은 필기시험과 면접이다.

수험생은 정해진 시간과 방식에 따라 심사에 참가해야 한다. 그렇지 않으면 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

필기 시험 (a)

1. 필기시험 내용: 주로 지원직과 일치하는 기초이론, 기초지식, 기본응용능력을 고찰한다.

2. 구체적인 필기시험 시간과 장소는 서주 의과대학 인사처 사이트 (웹사이트:) 에 미리 발표된다.

수험생은 수험표에 규정된 시간, 장소에서 필기시험을 본다.

수험표에 규정된 시간, 장소에 따라 필기시험을 치르지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.

3. 필기시험이 끝난 후 10 영업일 이내에 필기시험 성적은 서주 의과대학 인사처 사이트 (웹사이트:) 에 발표될 예정이며 수험생은 수험증 번호로 조회할 수 있다.

필기시험 만점 100, 합격선 60 점.

필기시험 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 채용 직위에 따라 채용인원 1: 3 비율에 따라 지원자에 대한 자격재심을 실시하여 면접 후보를 확정했다.

심사 통과자가 면접에 참가하다.

모 채용 자격재심을 통과한 사람이 3 명 미만인 사람은 실제 인원수에 따라 면접 인선을 확정한다.

(b) 자격 심사

면접 전에 우리 학교는 자격 재심을 조직할 것이며, 수험생은 반드시 다음과 같은 자료 원본 1 세트, 사본 1 세트를 제출하여 검증을 준비해야 한다.

1. 주요 학생 간부 증명서 또는 근무 경험: 증명서는 임직과 임직 시작 및 종료 연도를 명시해야 합니다.

학급, 학원급 주요 학생 간부 경험은 학원 당위가 인증한다. 학교급 주요 학생 간부 경험은 학교단위와 학교 학생 관리 부서에서 인증한다. 고교 전임 상담사 업무 경력증은 학교 급급 (학교의 다른 2 급 부서 또는 단위 제외) 인사부에서 발급한다. 기업사업단위가 전문적으로 사상정치 업무에 종사하는 경험은 해당 단위 당위 또는 당 지부 (본 단위 2 급 부서 또는 2 급 단위 당위 또는 당 지부 제외) 가 증명서를 발급한다.

2. 신분과 정치적 면모 증명: 유효 신분증, 당 조직이 발행한 반년 내 당원 (국내 예비당원) 증명.

3. 기타 자료: 최고 학력 학위 및 학위증서, 외국 교육과학연구기관 학습자가 제공하는 해당 증명서자료, 졸업생 취업추천표 및 미서명 취업협정 (국내).

자격 재심 시간, 장소는 서주 의과대학 인사처 사이트 (웹사이트:) 에서 발표된다.

신청자가 제공한 모든 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 허위 행위가 확인되면 즉시 지원 자격을 취소하거나 고용 계약을 해지할 것이다.

줄거리가 심각하여 사업 단위에 기록하여 채용 인원의 성실한 서류를 공개하다.

자격 재심 합격자는 면접에 참가하여 면접관의 이름, 필기시험 성적, 직위 및 순위를 서주 의과대학 인사처 사이트 (웹 사이트:) 에 게재했다.

우리 학교 인사처 홈페이지에 수시로 주목해 주십시오. 우리 학교는 더 이상 전화 문자 등을 통해 수험생에게 연락하지 않을 것입니다.

(3) 면접

면접은 우리 학교가 제정한 면접 방법에 따라 진행된다.

면접 방법은 서주 의과대학 인사처 사이트 (웹 사이트:) 에 발표돼 정해진 시간, 장소에 따라 면접관에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다.

면접 총점 100, 합격선 60, 무경쟁직 면접 합격선 70.

(4) 백분제를 이용하여 수험생의 총 성적을 계산하다.

필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다.

총 성적은 다음과 같이 환산된다. 총 성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%, 총 성적 60 점 이상 합격이며, 총 성적 불합격자는 채용되지 않는다.

최종 성적이 병행되면 면접 성적이 가장 높은 사람이 우선하는 원칙에 따라 다음 단계로 들어가는 사람을 확정한다.

필기시험 성적은 면접 성적과 동일하며 면접과 테스트를 하는 방식으로 순위를 결정합니다.

넷째, 신체 검사, 심리 검사 및 조사

시험이 끝난 후 총 성적 계산 방법에 따라 수험생의 총 성적을 결정하고, 각 개별 시험 (테스트) 합격자 중 채용 직책에 따라 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자를 확정한다.

신체검사 기준은' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다.

심리테스트는 시찰 프로젝트로서 총 성적에 포함되지 않는다.

서주의과대학은 신체검사와 심리테스트 합격자에 대한 조사를 조직해 고찰과 신체검사 결과에 따라 채용인원 명단을 확정한다.

인선 명단은 장쑤 성 인적자원과 사회보장망에 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다.

공시 내용에는 직위번호, 채용 단위, 직위명, 채용인원명, 학력, 전공, 졸업대학, 현직단위, 채용 시험 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.

응시자 고찰이나 신체검진이 요구 사항을 충족하지 못하거나, 채용자 공시 결과가 채용에 영향을 미치거나, 채용을 명시적으로 포기하거나, 다른 이유로 고용직 공석을 초래한 경우, 학교는 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

총점은 동일하며 면접 성적이 높은 사람의 순위를 우선적으로 고려한다. 필기시험 성적은 면접 성적과 동일하며 면접과 테스트를 하는 방식으로 순위를 결정합니다.

고용이 비준되거나 신고된 후에는 더 이상 보충되지 않는다.

동사 (verb 의 약어) 홍보 및 고용

공시에 이의가 없는 사람은 성 인적자원사회보장청에 신고한 후 고용기관이 관련 고용 수속을 처리하고 고용계약을 체결하고 수습기간을 약속했다.

수습 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 직위 등급을 부여한다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다.

채용할 전임 상담사는 법률 규정에 따라 고용 계약을 해지하는 경우를 제외하고 학교와 고용 계약을 체결해야 한다. 채용되면 본교 상담사 직위에서 5 년 이상 복무해야 하며, 봉사기간 중에는 본교 비상담사 직위로 전근하거나 교류해서는 안 된다.

학교는 (1) 학교에서 고용 계약 (또는 계약) 통지서에 명시된 시간 내에 학교와 고용 계약 (또는 계약) 을 체결하지 않은 경우 고용 자격을 취소할 권리가 있습니다. (b) 신선한 졸업생은 제 시간에 해당 학력 학위 증명서를 받지 못했다.

자동사 채용 정책 상담.

서주 의과대학 인사처는 이번 채용 정책 자문에 대한 답변을 담당하고 있다.

일곱째, 채용 감독

서주의과대학기위 사무실은 이번 채용에 대해 규율감독을 진행했다.

감독 전화: 05 16-83262246 (근무일), 19352898 13 (근무일).

여덟, 채용 보고서

장쑤 성 교육청, 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청은 사업 단위 공개 채용 신고를 접수한다.

1. 장쑤 성 교육청

제보 사서함: jytrsc@ec.js.edu.cn,

신고 전화: 025-83335 135.

2. 장쑤 인적 자원 사회 보장국

신고 사서함: js_sydwgkzp@ 163.com,

신고 전화: 025-83230723.

아홉. 기술 지원

1. 시스템 등록 및 로그인

2. 기술 지원 전화 등록: 025-526 167 12.

서주 의과대학

2023 년 2 월 16 일

서주의과대학은 2023 년 전임 상담원 공고-직위표를 공개 채용했다. Xlsx

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