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농촌 신용 협동 조합 직원의 일상 행동 규범 내용

제 4 조? 서비스가 따라야 할 기본 직업 윤리. 고객을 존중하고, 본업을 사랑하고, 신용을 지키며, 엄격하고 효율적이며, 예의 바르게 사람을 대한다. 제 5 조? 서비스 언어 사양. 언어 규범의 전반적인 요구 사항: 문명용어 사용을 견지하고, 서비스 금기를 근절하고, 표준어 사용을 제창한다. (? -응? ) 문명 표현 1. 일상예의용어: 제발, 안녕하세요, 감사합니다. 죄송합니다. 괜찮아요. 안녕히 계세요. 2? 업무를 처리하는 기본 용어: (? L? ) 어떤 업무를 처리합니까? (? 2? 잠시만 기다려 주세요. (? 3? ) 수속이 완전하지 않은데, xx 가 더 필요하십니까? 수속을 채우고 다시 오세요. (? 4? 서명 (도장) 해 주세요. (? 5? ) xx 로 가주시겠습니까? 부서 (창) 가 이 일을 처리하다. (? 6? 동지, 나에게 와서 처리해 주세요. (? 7? ) 귀중한 건의를 많이 해 주십시오. 다음에 다시 오세요. 3? 기본 접수 조건: (? 1? 안녕하세요, 어서 오세요! 앉으세요. (? 3? 당신을 위해 무엇을 할 수 있습니까? (? 4? 실례합니다, 무슨 일이시죠? (? 5? 별말씀을요, 이것이 제가 해야 할 일입니다. (? 6? ) 당신의 건의는 아주 좋습니다, 감사합니다! (? 7? ) 다음에 다시 오신 것을 환영합니다. 4? 전화 언어 사용: (? L? ) 전화 받기: 여보세요! Xx? 신용사 (xx)? 연합 통신, xx? 실례 합니다, 누구를 찾고 계십니까? (? 2? ) 팩스 보내기: 안녕하세요! 저는 xx 입니까? 신용사 (xx)? 연합 통신, xx? 부서), 팩스 보내, ***x? 페이지. Xx 로 전달해 주세요? 아니면 xx 입니까? 동지. 신호를 주세요, 감사합니다! (? 3? ) 전화: 안녕하세요! 저는 xx 입니까? 신용사 (xx 연맹, xx? 부서), xx 를 찾으세요? 동지, 전화 받아, 고마워! (4) 통화 종료: 감사합니다, 안녕히 계세요! 5? 사과: (? L? ) 죄송합니다, 용서해 주세요! 죄송합니다. 이건 제 실수입니다. (? 3? 여러분의 비평에 감사드리며, 우리는 시정에 주의를 기울일 것입니다. (4) 감사합니다. 귀중한 의견을 많이 제시해 주십시오! 6? 접대 호칭 용어: 예의 바르게 다른 고객을 부른다. 말이 알맞고 말투가 온유하다. (? L? ) 은퇴 한 옛 동지가 성을 사용해야한다는 것을 알고 있습니까? x? 늙었다. (2)? 상업단체의 일반 주소: x? 매니저, x? 장군, 동지들. (? 3? ) 상부에서 지도 업무를 점검하고, 그의 직무와 신분을 알고 있다면, 보통 성씨와 직무로 부른다. (? 4? ) 처음 만나는 상황을 이해하지 못하면' xx' 를 할 수 있습니까? 선생님',' xx'? 숙녀 "입니다. (2) 서비스 금지어 1? 모르다. 2? 나는 이미 너에게 말했지만, 나는 이해하지 못한다. 3? 이것도 나도 몰라. 4? 뭐가 급해요? 아직 출근 시간이 되지 않았다. 5? 무슨 소리 야? 뭐가 급해요? ) 내가 바쁜 것을 보지 못했습니까? 6? 뭐가 급해요? 뒤에서 기다리다. 7? 나 퇴근했어, 그래서 내일 다시 할게. 8? 누가 너에게 수속이 완전하지 않다고 말했니? 다음에 또 오세요. 9? 하고 싶어? 빨리! 10? 이봐, 너 귀먹었니? 비명 소리 못 들었어? 1 1? 질문이 있으시면 좋아하는 사람을 찾을 수 있습니다. 12? 여기가 아니라 거기로 가세요. 13? 너는 나에게 묻는다, 나는 누구에게 물어볼 것인가? 14? 저는 이렇습니다. 당신은 무엇을 할 수 있습니까? (3) 표준어를 사용한다. 발음이 정확하고, 입이 명확하고, 언어가 정확하고, 표현이 또렷하다. 제 6 조? 서비스 태도 기준. 서비스 태도의 총 요구 사항: 열정, 적극적, 친밀한 서비스, 즉 성실, 열정, 세심, 인내심. (1) 고객이 어려운 문제나 실수를 제기할 때 고객에게 설명하고, 진실하고 열정적이며 인내심 있고, 실사구시, 책임감 있고, 고객이 문제를 해결할 수 있도록 진심으로 도와야 합니다. (2) 업무를 처리할 때, 고객의 협조와 협조를 받은 후, 자발적으로 고객에게 감사를 표하고, 언어는 성실해야 한다. (3) 업무중에 실수나 고객 비판이 있을 때는 자발적으로 사과하고, 올바르게 대하고, 겸허하게 받아들여야 한다. 고객이 짜증을 내고, 불평하고, 심지어 욕설을 퍼부을 때는 인내심을 가져야 한다. 고객과 갈등이 생겼을 때, 너는 도리를 따져야지, 갈등을 격화시키지 마라. 무슨 일이 있어도 고객과 대들며 싸울 수 없다. 스마일 서비스와 억울한 서비스를 제창하다. (4) 고객은 업무 처리 과정에서 예금증서 (할인) 분실을 당할 때 친절하게 위로하고 예금자가 계좌번호, 예금금액 등 관련 정보를 기억하도록 참을성 있게 고무하며 규정에 따라 분실 수속을 밟도록 도와야 한다. 제 7 조? 서비스 행동 규범. 서비스 행동 규범의 총 요구 사항은 "두 가지 준수", "네 가지 유사", "네 가지 이니셔티브", "다섯 가지 무관심", "여덟 가지 허용되지 않음" 입니다. (a) 두 정거장 1? 고객에게 사과할 때는 서 있어야 한다. 2? 고객이 우리에게 의견이나 건의를 줄 때 일어서세요. (2) 4 개는 같은 1? 예금과 인출도 똑같이 인기가 있습니다. 2? 금액은 크기만큼 인기가 있습니다. 3? 。 1 차 및 2 차 동전은 동등하게 수락됩니다. 4? 신규 및 기존 고객만큼 친절합니다. (3) 4 개의 활성 1? 대량의 현금을 인출할 때 자발적으로 사람들에게 안전에 주의를 환기시킨다. 2? 고객 도장을 사용한 후 적극적으로 닦아주세요. 3? 손상된 통장을 적극적으로 붙여넣거나 교체합니다. 4? 고객이 잊어버린 품목을 사전 예방적으로 저장하고 반환하려고 합니다. (4) 1? 고객이 요구하는 부적절한 이름은 신경 쓰지 마십시오. 2? 고객에게 무시할 것을 사전 예방적으로 요청합니다. 3? 고객이 말하는 것은 문명화되지 않고, 개의치 않는다. 4? 만약 작품이 고객이 이해하지 못한다면, 그건 중요하지 않다. 5? 고객의 건의가 정확하지 않은지 신경 쓰지 마라. (e) 8 금지 1? 。 허가 없이는 무단 이직을 해서는 안 된다. 2? 비상업적 인 책을 채팅하거나 읽는 것은 금지되어 있습니다. 3? 출근할 때는 간식을 먹지 않고, 외식은 공공장소 (기계실) 에서 담배를 피우지 않는다. 4? 소홀히 하지 않고, 반박하지 않고, 고객을 난처하게 하지 않는다. 5? 감정을 가지고 출근하지 말고, 개인의 분노를 고객에게 털어놓아라. 6? 。 푸시, 드래그, 거부, 차단 등의 방식으로 업무를 처리할 수 없습니다. 7? 。 직무를 이용하여 사리사욕을 도모하거나 직권을 이용하여 이익을 도모해서는 안 된다. 8? 고객 (또는 부하) 에게 업무 이외의 요구를 하는 것은 금지되어 있습니다. 제 8 조? 직업 이미지 규범. (a) 서비스 번호표, 표준 착용. 카운터 직원은 직무를 수행할 때 반드시 통일된 서비스 로고를 착용하거나 배치해야 하며, 로비 매니저, 로비 당직 및 업무 요구에 따라 설치된 컨설턴트는 반드시 뚜렷한 로고를 착용해야 합니다. (2) 옷차림이 깔끔하고 깔끔하다. 1? 옷, 신발, 양말을 깨끗하게 유지하다. 2? 가급적 옷 바지의 주머니에 물건을 넣지 않도록 변형과 미관에 영향을 주지 않도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 옷명언) 3? 직원은 슬리퍼를 신을 수 없고, 남자 직원은 어두운 구두를 신어야 하고, 여자 직원은 검은색이나 흰색 구두를 신어야 한다. 4? 남성 직원은 어두운 색 양말을 신어야 하고, 여성 직원의 양말은 유니폼 색상과 맞아야 한다. (3) 헤어스타일이 자연스럽고 이색에 물들지 않습니다. 1? 남성 직원들은 긴 머리를 기르거나, 머리를 깎거나, 수염을 기르면 안 되며, 머리는 윤곽이 분명해야 한다. 2? 여성 직원은 다양한 단발머리를 하고 자연스러운 헤어스타일을 할 수 있다. 긴 머리를 묶고 머리 뒤에 놓아야 한다. (d) 계기가 대범하고 장식이 정교하다. 1? 。 일할 때 색안경을 쓰지 않는다. 2? 여성 직원은 너무 많거나 눈부신 액세서리를 착용하는 것을 허용하지 않으며, 한 손당 최대 하나의 반지만 착용할 수 있으며 액세서리의 디자인은 간단합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 3? 카운터 직원은 문신이나 긴 손톱을 허용하지 않습니다. 여성 직원은 화장을 진하게 하거나 컬러 매니큐어를 발라서는 안 된다. (5) 정신이 충만하고 행동거지가 단정하다. 1? 똑바로 서다. (? L? ) 서 있을 때 가슴을 펴고 배를 접어라, 허리를 굽히지 마라. (2) 카운터에서 업무를 접수할 때 자연스럽게 팔을 카운터에 놓을 수 있지만 카운터에 엎드리는 것은 허용되지 않는다. 2? 위엄 있게 앉아 있다. (? L? 고객과 마주 앉아 있을 때는 약간 앞으로 기울여 가슴을 펴고, 고객을 직시해야 한다.

(? 2? ) 여직원이 앉기 전에 발로 의자의 위치를 만지고, 손으로 치마를 평평하게 하고, 두 다리를 모으고, 손을 다리에 살살 얹는다. (? 3? 남자 직원은 직접 앉을 수 있고, 두 다리는 약간 갈라질 수 있고, 손은 자연스럽게 다리에 놓을 수 있다. (4) 의자에 앉을 때는 똑바로 서서 가슴을 펴고 상체는 자연스럽게 곧게 펴진다. 3? 차근 걷다. (? 1? ) 걸을 때 몸의 중심이 약간 앞으로 기울고, 복부를 접고 가슴을 펴고, 앞을 바라보고, 팔을 자연스럽게 앞뒤로 흔들린다. (? 2? ) 일반적으로 걷기는 안정적이어야 한다. 급한 일이 있으면 빨리 가도 돼, 서두르지 말고. 제 9 조? 서비스 규정 규범. (a) 법을 준수하고 비밀을 지키다. 국가법규와 관련 금융규제제도를 위반하고, 고객의 비밀을 지키며, 고객의 권익을 지켜서는 안 된다. (2) 업무 처리 및 규범 운영. 각 업무 운영 절차를 엄격히 집행하여 규정에 따라 업무 처리를 진행하다. (3) 미리 준비를 해야 한다. 창을 열려면 10 을 앞당겨야 합니까? 영업 전 각항 준비 작업을 분 잘 하세요. 창고 보관원, 컴퓨터 운영자, 보안 등은 사전에 예약 시간을 명확히 하여 지불, 시동, 무장 호송 등의 일을 잘 해야 한다. 서비스 창이 제 시간에 열려 있는지 확인하십시오. (d) 외국 서비스, 제 시간에 충분한 금액. 엄격히 사회에 공포한 시간에 따라 개업하고, 비준 없이 휴업하거나 영업시간을 단축해서는 안 된다. (e) 서비스 중단, 적시 택배. 영업시간 내에 사정으로 카운터를 떠나 서비스를 중단한 경우, 반드시' 서비스 안 함' 카운터 로고를 게시해야 하며, 고객에게 다른 카운터로 안내하여 업무를 처리하고, 고객이 무인 카운터 앞에서 기다리는 것을 방지해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 영업명언) 영업기간 기계, 설비, 통신선이 고장났을 때, 제때에 고객에게 상황을 설명하고 표지판을 걸어 "죄송합니다, 노선이 고장나서 잠시 업무를 처리할 수 없습니다" 라고 적었습니다. 교대를 하는 경우, 고객에게 설명하고 "죄송합니다, 교대중, xx 로 가주세요? 카운터에서 기다려주세요. " 시스템 업그레이드 또는 버전 변경을 위해 영업시간을 변경해야 하는 경우 미리 공지하고 홍보 해석 작업을 잘 해야 합니다. (6) 겸허하게 의견을 청취하다. 고객의 비판을 받아들이고 의견을 들을 때, 겸손하고 논쟁하지 말아야 한다. 스스로 해결할 수 없는 것은 지도자의 해답을 찾는 것이다. 직장에서 억울함을 당할 때, 전반 국면을 돌보고, 이해를 구하고, 고객과의 싸움을 금지해야 한다. (7) 사용관, 카운터 신용. 점원이 장부를 굴리는 것은 반드시 카운터에 고객이 없는 상황에서 진행해야 한다. 점원이 통장이나 내부 사무로 인해 서비스 카드 정지를 엄금한다. 특수한 상황에서는 반드시 지사 책임자의 동의를 얻어야 한다. (8) 현금을 점검하고 시선에서 벗어나서는 안 된다. 현금 검사는 고객의 시선과 감시 설비 범위 내에서 진행해야 한다. 카운터를 떠나기 전에 분쟁이 발생하지 않도록 반드시 고객에게 카운터에 가서 점검하도록 상기시켜야 한다. (9) 위폐를 발견하여 분명히 알리다. 위폐가 발견되면 위폐로 판단될 근거를 고객에게 설명하고, 고객을 설득하며, 위폐를 식별하는 방법을 참을성 있게 설명해야 한다. (10) 잘못을 발견하고 제때에 해석하다. 고객 지불에 착오가 있을 경우, 현금을 모두 고객에게 돌려주고, 긴 돈은 즉시 고객에게 돌려주고, 짧은 돈은 고객이 현금 부족의 원인을 찾도록 적극적으로 도와야 한다. (11) 물건을 주워 자발적으로 돌려주다. 고객이 물건을 잃어버린 것을 발견하면 자발적으로 직접 반품해야 한다. 면전에서 반품할 수 없다면 잘 보관하고 고객에게 적극적으로 연락하여 화물을 고객에게 반품해야 합니다. (12) 업무를 처리할 때 고객을 우선적으로 고려한다. 카운터 서비스는' 선외 후 내, 선급후 지연' 원칙을 고수해야 한다. 업무를 처리할 때 전화가 있으면 반드시 업무를 마친 후 전화를 받아 고객의 대기 시간을 단축해야 한다. 특수한 상황에서는 먼저 전화를 받아야 하며, 반드시 고객의 동의를 얻어야 한다. 응답하고 전화를 거는 것은 간결하고 명료해야 하는데, 개인 전화는 2 를 넘지 않습니까? 분. (13) 근무 시간에는 다른 사무를 포함하지 않는다. 출근하기 전에 술을 마시면 안 되고, 근무시간에 무단 이직하거나, 말하거나, 큰 소리로 떠들거나, 일과 무관한 일에 종사해서는 안 된다. (14) 문명 서비스는 사리사욕을 추구하지 않는다. 어떤 이유나 핑계로 고객을 무시하거나, 대들거나, 난처하게 하거나, 욕해서는 안 된다. 일을 이용하여 직장이나 개인을 위해 부당한 이익을 추구해서는 안 된다. 제 10 조? 서비스 기술 사양. (a) 카운터 지식, 포괄적 인 이해. 캐비닛 직원은 다양한 금융 업무 지식과 캐비닛 업무와 관련된 규칙과 규정을 숙지하고 이를 사용하여 실제 업무에서 발생하는 관련 문제를 해결할 수 있어야 합니다. (b) 운영 기술, 숙달. 카운터 인원은 본직의 업무 조작 기술을 숙달하여 위조지폐와 위조, 변조된 어음을 정확하게 식별할 수 있어야 한다. 업무와 관련된 컴퓨터 응용 지식을 습득하고, 본직의 각종 전자 설비를 능숙하게 조작한다. (3) 업무 처리가 정확하고 효율적이다. 카운터 인원은 반드시 조작 규정에 따라 업무를 엄격하게 처리해야 하며, 진지하고 정확하며 신속하게 업무를 처리해야 한다. (d) 자격증을 가지고 직장에 나가 정기적으로 심사하다. 각급 관리 부서는 카운터 인원의 직무 기준을 엄격히 집행하고, 자격증을 가지고 직무를 수행하며, 정기적으로 재직자를 심사해야 한다. 실패한 사람은 반드시 실직하여 훈련을 받아야 한다. (5) 정기 훈련, 기술 향상, 각급 관리부는 정기적으로 카운터 인원에 대한 업무 교육을 실시하고, 재직 훈련 활동을 전개하며, 카운터 인원의 서비스 기술을 지속적으로 높여야 한다. 제 11 조? 서비스 효율성 기준은 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하여 효율성을 높인다. 내선이 정상적으로 작동한다는 전제하에 내부 시한부 서비스 심사를 실시하다. (1) 예금자의 서비스 효율성은 1? 컴퓨터는 3 파운드를 넘지 않는 입출금 업무를 처리할 수 있습니까? 분; 2? 수공 입출금 업무는 5 를 초과할 수 없습니까? 분; 3? 7 을 넘지 않습니까? 분. (b) 회계 직원 서비스 효율성 1? 。 전면 결산 업무를 접수하면 2 를 초과할 수 없습니까? 요약 (임시 송금 제외); 2? 현금 인출의 회계 처리 절차는 3 을 초과할 수 없습니까? 분; 3? 고객 잔액 조회 업무는 1? 분. (c) 출납원 서비스 효율성 각 업무에 더 많은 동전과 잔폐가 있다면 규정에 따라 제거하고, 개정으로 나누어, 돈의 수를 꼼꼼히 점검해야 한다. 1? 현금 수금 사업의 동전과 잔화 총수가 20 개에 달할 때? % 이상 3 연장 가능한가요? 다섯 개? 분; 2.? 현금 수금 사업의 동전과 잔폐의 총수가 40 에 달합니까? % 이상, 상황에 따라 적절히 연장하고 고객에게 설명하여 고객 협력을 얻을 수 있습니다. 3? 현금지불 업무의 현금 액면가는 대부분 50 입니까? 위안, 100? 위안, 규정에 따르면 한 번 클릭해야 하는데, 시간을 적절히 연장하고 고객에게 설명하여 고객의 협력을 얻을 수 있습니다. 제 3 장? 사업장 서비스 환경 건설 제 12 조? 사업장 서비스 환경의 기본 요구 사항은 고객 편리함, 위치, 깔끔함, 편안함, 미관, 점차적 규범입니다. 제 13 조 사업장 내외 시설은 완비되어야 한다. (a) 사업 기관 입구에는 "xx" 라는 단어가 있어야합니다. 농촌신용협동조합' 은 로고, 사회휘장을 통일하고 영업단위명, 대외영업시간을 걸었다. (2) 금융 (또는 법인) 허가, 영업허가증, 달력, 벽시계가 영업실 벽에 걸려 있다. 영업청 카운터 도난 방지 바 외측 벽에 금리 카드, 서비스 약속 카드, 비즈니스 안내 카드, 광고판, 비즈니스 홍보 자료, 서비스 협약, 서비스 감독, 의견상자 (볼륨) 및 고객 감독을 용이하게 하는 감독 전화번호 안전란 (또는 카운터) 은' 저축, 연합행, 결제, 출납원' 과 만약을 제외하고는 어떤 것도 걸어서는 안 된다. (3) 조건적인 도트에는 탄소펜, 스펀지통, 인진흙, 지폐기 외부 카운터, 돋보기, 조건부로 지폐 인출기, 위조지폐 인식기 등 고객의 편의를 위한 물품이 갖추어져 있어야 한다. (4) 사업장 내 모든 광고판의 내용이 정확하고, 글이 아름답고, 규격을 설정하고, 제때에 교체한다. 영업소의 대문, 유리창, 방탄유리에 광고, 고시 등 홍보물을 붙여서는 안 된다. (5) 1 미터 실을 설치하고 제자리에 유지하여 창구 질서를 보장하다. 제 14 조 대형 사업장은 당직대를 세워야 한다. 당직자 (예금 가이드) 는 고객을 안내하여 업무를 처리하고, 고객 컨설팅에 답하고, 서비스 중의 문제를 처리하고, 창구 질서를 유지할 책임이 있다. 제 15 조 영업장에는 컴퓨터 저축이자기, 지폐 인출기 및 기타 필요한 작업기계와 설비를 갖추어야 한다. 일이 끝난 후에는 전원을 차단하고, 적절하게 유지하여, 정상적인 작동을 보장해야 한다. 제 16 조 경영장소 환경은 깔끔하고, 밝고, 아름답고, 녹화 미화 조건을 갖춘 도트 배치가 질서 정연해야 하며, 화훼 분재는 정기적으로 보수해야 한다. 모든 사무용품의 위치와 자료는 질서 정연하게 놓아야 하며, 개인 물품을 쌓는 것은 허용되지 않는다. 제 17 조? 영업청 문 안팎에는 잡동사니를 쌓아서는 안 되고, 빗자루, 쓰레기통, 걸레는 반드시 은폐된 곳에 놓아야 한다. 선전 현수막을 걸어야 한다면, 반드시 단정하고 질서 정연하게 매달아 정기적으로 유지해야 한다. 불완전하거나, 기울어지거나, 변색된 현수막을 걸어서는 안 된다. 매일 출근하기 전에 작은 청소를 하고, 일주일에 한 번 큰 청소를 하며, 기업 (사무실) 안팎의 환경을 깨끗하게 유지한다. 제 4 장? 제 18 조 고객 불만 접수? 불만을 접수하고, 책임이 명확하고, 제때에 처리하고, 운영 규범을 처리하다. (1) 카운터 직원이 직접 접수한 고객 불만. 1? 불만 등록. 카운터 직원은 고객 불만을 접수한 후 참을성 있게 고객의 불만을 경청하고, 불만 사항을 상세히 등록하고, 긍정적인 설명을 하고, 고객과의 분쟁을 피하고, 갈등 업그레이드로 인한 악영향을 피하고, 가능한 한 다른 고객에게 영향을 주지 않는 곳으로 고객을 초청해야 한다. 고객 불만의 경우, 네트워크 책임자는 상황에 따라 사전 조정을 하여 별도로 처리해야 합니다. 사이트 책임자의 권한을 초과하는 경우, 영업망은 고객 이름과 연락처를 보관하고 상위 규제 기관인 고객 서비스 관리부에 적시에 보고해야 합니다. 2? 불만 조사. 당사자에게 고객 불만의 원인을 묻고, 유효한 불만인지 여부를 초보적으로 판단하고, 서면 조사 처리 결과를 형성하고, 동급 관리 기관의 캐비닛 서비스 관리 부서에 에스컬레이션합니다. 중대한 사고나 사건과 관련될 때는 제때에 상급 관리 부서에 보고해야 한다. (2) 캐비닛 서비스 관리부가 접수한 고객 불만 사항. 1? 불만 등록. 모든 수준의 캐비닛 서비스 관리 부서는 고객 불만 사항이나 관련 부서에서 전달된 불만을 접수한 후 불만 사항을 신중하게 등록하고 적시에 담당자에게 보고해야 합니다. 2? 불만 조사. 캐비닛 서비스 관리 부서는 적시에 고객 불만을 조사하고 조사에 협조해야 하는 경우 관련 부서에 즉시 통지해야 합니다. 관련 부서는 불만의 원인을 이해하고 서면 조사 보고서를 만들어 캐비닛 서비스 관리 부서에 보고해야 한다. 필요한 경우 캐비닛 서비스 관리 부서에서 불만 원인에 대한 현장 조사를 수행할 수 있습니다. 3? 불만 처리. 캐비닛 서비스 관리 부서는 불만 조사 상황에 따라 소유자에게 처리 의견을 제출하고 서류를 제출해야 한다. 제 19 조 적시에 의사 소통, 피드백 결과. 조사가 끝나면 전화나 현장 방식으로 조사 결과와 처리 상황을 고객에게 알리고 고객과 협의하여 캐비닛 서비스에 대한 고객 지원을 받아야 합니다. 제 20 조? 총결산이 향상되어 끊임없이 개선되다. 고객 불만 사항을 처리한 후에는 제때에 요약하고, 정기적으로 고객을 재방문하고, 카운터 업무에 대한 고객의 의견과 제안을 이해하고, 카운터 서비스를 구체적으로 개선해야 합니다.

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