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원격근무 들의 장점과 단점은 무엇입니까?

기업에 있어서 원격근무 유리도 있고 폐단도 있다. 우선 관리비용을 낮추고, 사무실 면적을 줄이고, 재산비, 유틸리티 등 일상적인 소비를 줄일 수 있다는 장점이 있다. 둘째, 유연한 채용, 더 먼 고용 거리, 더 유연한 직원 참여, 시간제 근로자를 선택하여 인건비를 낮출 수 있습니다. 그리고 회의를 인터넷으로 바꾸면 출장비를 절약할 수 있다.

결함 방면 첫째, 원격근무 팀 소통과 상호 작용에 불리하고, 소통에 소요되는 시간이 늘어나 프로젝트 진도에 영향을 미친다. 둘째, 원격근무 들은 직원의 근무 상태를 파악하기가 쉽지 않다. 관리가 너무 느슨해서 효율성에 영향을 주고, 관리가 너무 엄격하여 사기에 영향을 미친다. 셋째, 기술팀의 스트레스가 심하여 온라인 사무의 많은 원격 기능 실현이 시급히 조정되어야 한다.

전반적으로, 원격근무 비용 절감 및 인재 유치에 큰 장점이 있지만 팀 관리 및 기술 후속 조치에 어려움이 있습니다. 원격근무 기술 문제를 해결하기 위해서는 먼저 전화 회의 솔루션으로 시작해야 하기 때문에 스마트 쓰기, 무선 전송 화면, 원격 공동 작업의 세 가지 주요 기능을 갖춘 MAXHUB 지능형 회의 태블릿을 추천하여 고품질의 원격 HD 비디오 사용 환경을 제공할 수 있습니다. 스마트 쓰기 상호 작용이 강하여 페이지 PPT 주석을 지원하고, 획이 섬세하며, 오류 방지 작업을 가능하게 합니다. 무선 투사 화면 화질이 선명하고 신호가 안정적이며 여러 장치를 동시에 투사할 수 있습니다. 원격 공동 작업은 다양한 회의 소프트웨어를 지원하며, HD 회의 액세스는 간단하고 안정적이며, 원격근무 지원에 매우 적합합니다.

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