법적 분석: 1. '중화인민공화국 인적자원사회보장부 종합문의' 웹사이트를 엽니다.
2. '국가'취업 및 창업증명서' 조회시스템' 홈페이지를 클릭하세요.
3. 일반 사용자로서 이름, 주민등록번호, 인증번호를 입력하세요.
4. 조회를 클릭하시면 취업등록 관련 정보가 나옵니다.
법적근거: "인적자원부 결정" 제62조: 사용자가 근로자를 채용하는 경우 사용자는 해당 근로자의 취업등록을 처리해야 합니다. 사용자가 근로자를 채용하고 근로자와의 노동관계를 종료하거나 해산하는 경우에는 지방 고용서비스기관에 등록하고 근로자에 대한 취업등록 절차를 처리해야 합니다. 사용자는 인력을 채용한 후 채용일로부터 30일 이내에 등록 절차를 완료해야 하며, 사용자가 직원과의 노동 관계를 종료하거나 해소한 경우에는 15일 이내에 등록 절차를 완료해야 합니다. 자영업이나 탄력적 고용에 종사하는 근로자는 거리나 타운십 공공 고용 서비스 기관에 취업 등록을 해야 합니다. 채용등록의 내용에는 주로 근로자의 개인정보, 채용형태, 채용시간, 채용단위, 근로계약의 체결, 해지, 해지 등이 포함됩니다. 취업등록에 필요한 구체적인 내용과 필요한 자료는 성 노동부, 사회보장국이 규정한다. 공공고용서비스기관은 고용주가 고용등록 및 관련 절차를 처리할 수 있는 특별 서비스 창구를 설치하고, 절차를 단순화하며, 고용주가 이를 쉽게 처리할 수 있도록 해야 합니다.