직장에서 꼭 익혀야 할 금융지식
재무제표 보는 법
재무제표는 주표와 보조표로 구성되며 4가지로 나누어진다 표 및 메모:
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1. 대차대조표
2. 손익계산서, 현금흐름표
4. 소유주 지분 변동 명세서
5. 참고
기업의 모든 비즈니스 및 운영 활동은 다음과 같은 세 가지 재무제표에 반영될 수 있습니다. 모든 것의 기초. (선배님 말씀: 신입은 보통 처음 두 테이블을 보는 반면, 전문 분석가는 노트를 직접 보는 경우가 있는데 충격적입니다.)
1. 대차대조표
의미: 회사의 현황을 반영하는 시트 특정 시점의 자본 출처 및 자본 사용에 대한 설명입니다.
사용 가능한 정보:
a. 회사가 보유한 경제적 자원
b. 회사가 부담하는 부채
c. 지급 능력
d. 회사 소유자가 누리는 권리와 이익
e. 회사 비즈니스 모델의 특성
기능: 회사의 "강점"을 나타냅니다. 기업'과 '재무자원'이 있기 때문에 일반적으로 회사의 생존 여부를 살펴볼 때 특정 시점의 회사의 기본 재무 상황을 반영할 수 있는 대차대조표를 먼저 살펴봐야 합니다.
2. 손익계산서, 손익계산서
의미: 과거 기간 동안 회사의 매출 수익, 비용 및 수익성 간의 관계를 반영하는 명세서입니다.
제공 가능한 정보:
a. 회사의 수익 상황을 반영
b. 회사의 수익 구성을 반영
c. 납세 상황 반영
d. 회사의 향후 발전 추세를 예측합니다.
회사의 순이익은 다음 세 가지 측면에서 발생합니다: a. 순이익. 영업외 수입 및 지출
기능: 기업이 자원을 효과적으로 활용하여 부를 창출할 수 있는지 여부는 손익계산서의 수익성에 따라 달라집니다. 그러나 회사의 손익계산서에 반영된 이익은 회사가 벌어들인 "실제 돈"을 나타내지 않을 수 있으므로 현금 흐름표를 사용하여 수익성 과정에서 현금 흐름을 창출하는 회사의 능력을 이해해야 합니다.
3. 현금흐름표
의미: 특정 기간 동안 기업의 현금 및 기타 귀중품의 유입 및 유출에 대한 정보를 제공합니다.
사용 가능한 정보:
a. 순이익과 현금 잔고 간의 관계를 반영합니다.
b. 미래 현금 흐름을 예측합니다.
c . 회사의 현금 확보 및 사용 능력을 평가합니다.
d. 회사의 이자 지급 능력을 판단합니다.
e. 회사의 생산성 자산 포트폴리오의 변화
기능: 이는 일반적으로 기업의 "생명력"을 반영하는 기업의 "혈액"에 대한 은유입니다. 동시에 우리는 이를 이해하는 데에도 사용할 수 있습니다. 기업의 재무 활동 및 투자 활동의 현금 흐름. 일반적으로 투자기관에서는 현금흐름표에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다(위조가 어렵기 때문입니다). 현금흐름표는 기업의 건전한 운영의 상징으로도 알려져 있으며, 나아가 기업의 생산 및 운영 현황을 특징짓기도 합니다.
4. 자기자본계산서
의미: 회사의 총자산은 부채를 차감한 후 소유자에게 속한 자산입니다. 자기자본변동표의 가장 큰 의미는 다음과 같습니다. 즉, 회사의 운영에 따라 주주가 소유한 자산이 어떻게 변화하고, 그 변화의 구체적인 이유는 무엇인지를 공개합니다.
기능: 대차대조표, 손익계산서, 현금 흐름표와 달리 소유주 지분 변동표의 모든 항목은 "고유"하지 않습니다. 대신 다른 테이블의 항목들 사이에 흩뿌려져 있는 것이 보고 작업자의 입장에서는 오래된 권리와 이익만을 모두 반영하기 위해 엮어 놓은 테이블처럼 느껴집니다.
5. 참고
의미: 재무제표 자체에 완전히 표현할 수 없거나 어려운 항목에 대한 보충 설명입니다.
기능: 사용자가 회사의 상태를 보다 포괄적으로 이해할 수 있도록 하기 위해 재무제표는 영화이고, 메모는 영화 리뷰라는 것을 알 수 있습니다. 영화를 보는 것만으로는 이해하기 어려운 장면이 많아 영화의 내용을 해석하는 데 도움이 되는 표현, 영화 리뷰가 있습니다. 영화에서 이해가 안되고 자세히 설명되지 않은 내용이 모두 노트에 나와있습니다
재무제표를 보고 보고서를 한 문장으로 요약해보세요: 현금흐름은 긍정적, 이익은 긍정적, 자산 가치가 안정적입니다! !
재무지식 핵심
1. 비용과 세금(비용과 비용의 관계를 명확히 구분)
비용은 수입에 비례하여 이월되어야 합니다. , 비용은 현재 기간에 발생하며 둘은 동일하지 않습니다. 따라서 개인 대출이 장부에 기록되면 실제로는 회사 자원을 점유하게 되는 것입니다. 또한 성과 개선을 위해 비용 집계의 합리성과 비용을 비용으로 처리하는지 여부에도 주의를 기울일 수 있습니다.
재무 담당자는 잘 모르는 경우가 많지만 인사 담당자는 임금에 세금을 내기 때문에 어느 정도 이해하고 있을 수 있습니다. 예를 들어 연말 상여금 개인세금 계획과 임원 개인세금 계획은 HR 부서가 가치를 창출하는 방법 중 하나인 반면, 지분 인센티브를 위한 세금 계획은 HR이 장기 인센티브 계획을 세울 때 피할 수 없는 장애물이다.
세무 학습을 위한 팁:
세무 지식은 실제로 매우 전문적인 지식입니다. 많은 금융 종사자들은 부가가치세의 기본 원리만 알면 됩니다. , 하지만 그들은 그것을 이해하지 못합니다. 가족이 세금을 너무 많이 내고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 가장 좋은 방법은 동료들과 더 많이 소통하고, 자신의 가족의 종합적인 세금 부담을 확인한 다음, 다른 사람의 가족들에게 물어보면 그 이유를 물어볼 수 있음은 물론입니다. 국세청 관계자입니다.
2. 금전적 자금: AD와 HR이 비즈니스를 이해하려면 잔액뿐만 아니라 금액도 살펴봐야 합니다.
3. 직원 보상: 이는 HR 부서에 할당되는 가장 큰 비용입니다. 상사는 종종 HR 부서에 "비용 절감 및 효율성 향상", 즉 HR 인건비 분석 및 제어를 요구합니다.
4. 고정자산: 고정자산의 양은 상대적으로 많지만 특별히 주의할 필요는 없습니다. 관리 부서에 등록을 요청하고 자산을 가만히 두지 마세요. 유휴 및 낭비.
5. 예산 관리: 이것은 매우 중요합니다. 예산이 없으면 모든 것이 혼란스러워집니다. 예산이 좋다면 기반이 마련될 것이고, 추가적인 장애물도 있을 것입니다.
6. 내부 통제: 내부 통제의 핵심은 표준화와 프로세스이며 모든 것이 시스템에 따릅니다. 그러나 실제로 적용할 때에는 분업이 과학적이어야 하고, 한 사람은 사적 목적을, 두 사람은 공공 목적을 위해, 부서가 서로 협력하고 견제할 수 있어야 한다는 점에 주의해야 한다. 내부 통제가 가장 잘 되어 있는 상태.
7. 당좌 계정: 여기에는 매월 고객 노화 분석표가 있어야 합니다. 계정 기간을 초과하는 것은 위험이자 이익입니다. 사업적으로는 며칠 방치하면 이득을 볼 수 있고, 금융적으로는 이게 다 업무이고 다들 이기적인 마음이 있어서 사장은 자기 자신만 의지할 수밖에 없어요.
8. 재고도 자산입니다. 유휴 상태라면 낭비이기도 합니다. 첫째, 재고 세부 사항과 재고 수량은 정말 중요하므로 심각하게 받아들이지 마십시오. 두 번째는 상품 배송에 주의하는 것입니다. 상품 배송은 실제로 채권자의 권리입니다. 상품 배송 시 돈도 나가야 하며, 이자를 계산해야 하며 적시에 결제를 이해하고 결제해야 합니다. .
9. 부가가치세란 무엇입니까?
정의: 부가가치세 = 회사 내부 활동을 제외하고 일반적으로 벌어들인 돈(부가가치)에 대한 세금 (급여 등) 부가가치세(VAT)를 납부하지 마세요. 그 외 모든 금액은 납부해야 합니다. 동시에 세율도 다르고, 납부하는 세액도 다릅니다. 단, 소액 납세자는 해당 연도 부가가치세 과세대상 매출액이 3배에 달할 경우 다릅니다. 기준(gt; 500만)인 경우에는 일반 납세자로 등록해야 합니다.
특별VAT계산서가 왜 그렇게 중요한가요?
특별VAT계산서든, 일반 VAT계산서든 청구서 발행인에 따라 큰 차이는 없으며 세금은 동일합니다.
청구서를 원하는 자는 특별계산서를 이용하여 공제할 수 있으며, 일반계산서는 공제할 수 없습니다. 공제할 수 없는 경우 회사 비용에 막대한 영향을 미치게 됩니다.