1, APP 플랫폼 규제가 부실한데 도화선이 되었나요? 흑산? 유량 플랫폼은 반드시 내려야 한다. 3. 15 가 보도한 이 채용 앱이 최종선이 없다는 사실을 근절하다. 돈을 주기만 하면 채용 플랫폼의 이력서를 마음대로 다운로드할 수 있다. 다운로드한 이력서는 직접 인터넷 사기꾼의 손에 흘러간다. 이들 지원자의 이력서도 다양한 채널을 통해 자원으로 판매된다. 최종 결과는 많은 구직자들이 사기꾼의 사기 전화를 받았고, 이력서의 개인 정보가 사기꾼의 분석 자료가 된 것이다. 흑산? 이런 앱은 더 이상 소비자들에게 받아들여지지 않을 것이라고 분명히 말할 수 있다. 누가 감히 이력서를 플랫폼에 올려놓을 수 있습니까? 하차할 필요가 있다.
2. 하차는 첫 번째 단계일 뿐 후속 플랫폼은 더 심각한 책임을 진다. 이러한 채용 앱을 제거하는 것은 문제가 계속 확대되는 것을 막기 위한 첫 번째 단계일 뿐이다. 결국, 정보 흐름의 수용 속도는 사람마다 다르다. 3. 15 의 신고는 아는 사람이 있지만, 이런 일은 모르는 사람이 많이 있을 수 있고, 모르는 사람은 이런 앱을 계속 사용할 수 있기 때문에 제거가 첫걸음이다. 다음으로, 이러한 app 는 각 주요 관련 부서의 엄격한 감사에 직면해야 합니다. 마땅히 정돈해야 할 것은 정돈해야 한다. 법적 책임을 지는 사람은 법적 책임을 져야 한다. 만약 그들이 벌금을 물린다면, 그들은 반드시 경제적 처벌을 받아야 한다. 어차피 법적 규정에 따라 처리하겠습니다.
3. 좋은 명성을 쌓는 데는 수십 년이 걸리고, 좋은 명성을 파괴하는 데는 하루밖에 걸리지 않는다. 이 채용 플랫폼들 중 많은 유명 대형 브랜드가 모두 하차되었다고 말할 수 밖에 없다. 그들은 이미 여러 해 동안 존재해 왔으며, 사용자 수도 일정 수준에 도달했다고 할 수 있다. 하나 때문에? 흑산? 결국 완전히 파괴된 것은 이 채용 앱의 입소문이다. 개인적으로 유출이 걱정돼 플랫폼에서 이력서 정보를 빨리 삭제해야 했다. 수십 년간의 축적, 3. 15 의 하루 동안 이 브랜드들의 철저한 입소문이 파괴되었다.
결론: 신청자 자체는 인생의 유랑기에 처해 있어 스트레스가 매우 크다. 이러한 채용 앱의 부재는 소비자를 매우 실망시켰고, 확실히 적합하지 않다.