#书信信# 소개서와 서류 제출 서류는 이러한 엄격한 절차 중 하나입니다. 전근 단위가 양수 제안자의 개인 인사 파일에 접근하기 위해 양수 제안자의 현 단위로 보낸 편지입니다. 이 시스템과 용어는 현재의 국가 기관과 공공 기관에서 여전히 사용되고 있습니다. 다음은 전학 편지에 대한 단위 인증 예를 편집하고 공유한 것입니다. 이를 읽고 배우십시오.
기사 1
XX 유닛:
XXX가 현재 내 유닛에서 일하고 있으며 그의 파일을 나에게 전송해야 합니다. 나 처리해주셔서 감사합니다.
XX 단위
xx, xx, 20xx
(공식 직인)
첨부: Guizhou Talent 시장 인사파일 전송 안내
1. 서비스 대상 : 인사파일은 당사 센터에 보관되어 있으며, 인사파일 및 인사관계 전송을 위해 필요합니다.
2. 필요서류 :
1. 신분증 원본(사본 보관) (타인에게 위탁할 경우에는 본인이 서명한 위임장과 본인이 직접 제출해야 함) 대리인 신분증 원본) 및 사본) (신분증 사본에 부모님 성함과 개인연락처 기재요청)
2. 원래 작업 단위에서 계약 해지 편지, 사직서, 해고 편지 또는 전근 동의서(둘 중 하나 선택) 발행을 요구하는 경우.
3. 기타 절차:
(1) 고등교육에 진학할 경우에는 입학허가서 또는 입학허가서를 받은 학교에서 발행한 편입학증명서를 제출하세요.
>(2) 병역 지원자는 '입영통지서' 또는 군부에서 발행한 전학서를 제출해야 합니다.
(3) 지방 간 전근의 경우에는 탤런트 복무 기관 전근이 이루어지는 카운티(카운티 포함) 이상에서 전학 서신을 발급해야 합니다.
(4) 정부 기관 또는 기관에 입학한 사람의 경우 고용 증명서 사본을 제출하세요. 인사 및 사회 보장 부서의 문서 및 입학 부서에서 발행한 전학 서신
(5) 국유 기업에 고용된 경우 노동 계약서 사본, 사업체 사본 고용 단위에서 발행한 면허증 및 편입 서신을 제출해야 합니다.
(6) 교육국에 특별직 교사로 고용된 경우 노동 계약서 사본과 교육국에 제출해야 합니다. /p>
(7) 파일관리를 별도로 위탁하는 경우에는 탤런트 서비스 기관에서 발행한 전학서를 위탁처에 제출하세요.
(8) 보험, 실업, 퇴직 등을 처리하는 경우 전학이 필요한 경우, 담당 부서에서 발행한 편입 서한을 제출해야 합니다.
(9) 전학이 원래 교육 부서인 경우 편입 후 "졸업자 취업 등록 증명서" 사본을 제출해야 합니다.
(10) 국영 기업에 근무하도록 재배치된 사람의 경우, 재배치 후 "졸업자 취업 등록 증명서" 사본과 해당 부서에서 발행한 편입 서한을 제출해야 합니다. .
(11) 지원자가 성 밖의 비국영 기업에서 근무하도록 재배정되는 경우, 지역 인재 센터에서 전근 서신을 발급합니다.
3. 처리 절차:
1. 편입 자료를 준비하고 다음 파일 자료를 작성하여(신규 졸업생의 경우 필요하지 않음) 센터에 제출하십시오.
1) "대학 및 기술중등학교 졸업생의 수습기간 이후 정규직으로의 전환 승인서" (이미 파일에 있는 것은 다시 제공할 필요 없음) (직업에 참여하는 시기는 XX년 XX년임) 월이며, 양식 작성 시기는 XX년 XX월(두 번째 연도) XX일)입니다.
2) '귀주성 인재교류 서비스 센터 인사대리인 연간 평가서' 또는 업무 단위의 연간 평가서가 1년에 1회 제공됩니다(XX부터 XX까지의 양식이 제공되며, 작성 시간은 일반적으로 매년 12월 12일(3월 31일).
3) 새로운 고용주의 고용증명서 또는 근로계약서(구직일자를 구체적으로 기재하고, 원래 고용주로부터 퇴사한 날은 1년을 초과할 수 없으며, 이전 직장과 이후 직장의 근무시간은 중복될 수 없습니다.)
4) 원래 국유 단위의 자본 조정 양식(이미 파일에 있는 경우 다시 제공할 필요가 없습니다).
5) 아카이브의 내용을 구성하는 기타 자료.
2. 공동호적과 당조직 사이의 관계를 이전합니다. (집합호적과 당조직 사이에 관계가 없는 경우 이 절차는 생략됩니다.)
3. 정식으로 전근한 사람은 센터에 통보하여 인사소개서 발급을 받아야 하고, 실무능력이 필요한 사람에게는 센터 발급 사실을 통보해야 한다.
4. 인사대행 수수료 정산.
5. 우리 센터는 매주 우편으로 보관 자료를 기밀 관리국에 보냅니다.
IV. 처리 흐름도:
V. 처리 기한: 자료가 완성되면 즉시 처리합니다.
VI. 참고 사항:
1. 공동 호적 및 정당 조직 관계가 있는 사람은 먼저 호적 및 조직 관계를 이전(또는 동시에 이전)해야 합니다. 그런 다음 파일 전송을 처리합니다.
2. 본 센터의 혼인 및 출산 증명서가 필요한 경우에는 해당 증명서를 세대 등록지의 주민위원회 또는 가족계획사무소에서 발급받아야 합니다. 처리 센터.
접수 시간: 월요일~금요일 8:30-17:30(공휴일 제외)
접수 전화번호: 0851-6811xxxx
접수 장소: 귀양 귀주 구이저우시 위수로 18호 지방 인재 시장 서비스 홀
제2장
xxx
동지여, 귀하의 신분증 번호는 다음과 같습니다. 우리 부서와 협력 계약에 따라 귀하의 센터는 인사 파일 전송 절차를 처리하는 데 도움을 줄 것입니다. 감사합니다!
xxx 인사부(관인)
xx, xx, 20xx
파트 3
I 해당 부대의 동지는 2019년 1월부터 조양구 인재센터에 접수해 왔습니다. 현재의 사유로 인해 동지는 자신의 이름으로 파일에 액세스할 수 있으며 이로 인해 발생하는 모든 결과는 개인이 부담해야 합니다.
이렇게 설명합니다.
장치 씰:
xx, xx, 20xx
파트 4
_______: < /p >
업무상의 필요로 인해 귀하의 사무실에서 ___(파일 번호: ___) 및 기타 ___ 동지를 우리 회사로 이전하기로 협상했습니다. 수락되면 추가 연구를 위해 인사 파일을 우리 부서에 전달하십시오. 나중에.
협조해주셔서 감사합니다!
___회사 인사부(관인)
xx, xx, 20xx
5부
Xicheng 베이징 지역 인재 교류 센터:
XXX 동지, ID 번호: XXXX가 우리 회사의 파일을 처리하기 위해 베이징 시청 지역 인재 교류 센터에 왔습니다. 저희에게 연락해 주시면 매우 감사하겠습니다!
XXXX 주식회사
20xx년 7월 6일