동영시 인적자원사회보장국 관계자는 “이번 조정은 산둥성 인적자원사회보장국의 근로자 기초연금 공고에 따른 것”이라고 말했다. 2018년 보험지급 및 급여 기준》Lu Renshe Zi [2018] 산동성 통계국 연차 통계 보고서에서 발표한 2017년 성 내 정규 직원의 203호 문서 및 평균 급여입니다. 산둥성 통계청 통계에 따르면 2017년 산둥성 비 민간 근로자의 평균 연봉은 69,305위안, 평균 월급은 5,775위안(69,305²12)입니다.
동영시 기업 근로자에 대한 사회보험 지급 기준은 기본 연금 보험, 기본 의료 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험 및 출산 보험에 가입된 단위에 대한 지급 기준입니다. 2017년 전체 직원 급여 총액입니다. 규정에 따르면 2018년 현역근로자 기본양로보험 최저지급기준은 60위안, 즉 전년도 성 내 현역근로자의 월평균 월급인 3,466위안(69305±12×60)이며, 최대 지급기준은 60위안이다. 지급기준은 전년도 성내 현직근로자 평균월급의 60%, 즉 17,326위안(69,305²12×300)이며, 300을 초과하는 부분은 지급기준에 포함되지 않는다. .
동영시 기업 근로자 사회보험 지급 비율 연금보험: 회사가 18, 개인이 8 지불 실업보험: 회사가 1, 개인이 0.5 지불; 산업체는 개인이 부담하지 않으며, 출산보험은 회사가 1, 개인이 부담하며, 의료보험은 회사가 6.5, 개인이 부담한다. 부가적인 중병: 회사가 5위안을 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
동영시 기업 근로자에 대한 사회보험 지급 기준
동영시 유연근로자 사회보험 지급기준, 연금보험 지급기준, 도시 개인사업가구 및 유연근로자 지급기준 기준은 전년도 급여 총액입니다. 단, 전년도 성급 정규직 평균 급여의 60%인 3,466위안, 300위안인 17,326위안을 초과할 수 없습니다. 원. 의료보험 지급기준 : 유연근로자 기본의료보험 지급기준은 연금보험 지급기준과 일치한다.
동영시 탄력근로자 사회보험 지급비율 연금보험: 개인지불 20. 의료보험: 8.5위안/년
동영시 탄력근로자 사회보험; 고용인원 보험지급기준은 최저지급기준에 따라 계산한다. 연금보험: 3466*20*12=8318.4위안/년 의료보험: 3466*8.5*12=3535.32위안/년. 연간 합계: 8318.4.8 3535.32 60=11913.72 위안/년