사업단위 인사관리조례',' 사업단위 공개 채용 잠행규정',' 2022 년 학교와 병원 공개 채용 관련 사항 통지' 등의 문건에 따르면 학교 실제와 결합해 동영일 중 2022 년 공개 채용 교사 업무 관련 사항 공고는 다음과 같다.
첫째, 신청 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2.40 세 미만;
헌법과 법을 준수하십시오.
4. 좋은 도덕적 품행과 직위에 적합한 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
채용 요구 사항을 충족하는 전문 또는 기술 조건;
채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건.
현역 군인과 비 신선한 졸업생은 응시할 수 없다. 전일제 일반 고교 졸업생은 학력으로 일자리를 신청할 수 없다.
범죄로 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 법에 따라 부정직 합동징계 대상에 등재된 사람, 근속 기간이 미달된 기관 사업 단위 직원, 법률 법규 및 정책에 규정된 기타 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없습니다.
수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 조례' 를 규정한 직위에 응시해서는 안 된다.
홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
재직 수험생이 등록할 때 고용 권한이 있는 부서와 기관에서 발급한 소개서를 제공해야 한다.
아직 외국 학위 인증을 받지 못한 유학 귀국자들은' 약속+관용' 방식으로 미리 시험을 볼 수 있도록 허용하고 2022 년 7 월 3 1 일 이전에 교육부가 인증한 외국 학력 학위 인증증을 제공해야 한다.
둘째, 채용 직책
채용 조건, 인원 등 구체적인 요구 사항은 동영시 제 1 중학교 2022 년 근로자 교사 모집 명단을 공개한다.
셋째, 등록, 제 1 심, 지불
누군가의 이름을 입력하다
등록 기간: 2022 년 10 월 9: 00- 15, 10 월 25 일+16:00
조회 시간: 65438+ 10 월15,2022 년1:00-65438+1;
등록 방법: 지원자는 동영 일중 웹 사이트에 등록한다.
응시자는 신청할 때 관련 개인 정보를 사실대로 기입해야 한다. 올린 사진은 또렷한 최근 면류관 사진이다. 처리해 등록 시스템에 업로드하세요. 1 인당 한 자리만 보고하고, 응시자는 자격증 예심 전에 여러 차례 접속해 응시정보를 제출하고, 뒤이어 이전 정보를 자동으로 대체한다. 채용 단위 초심이 통과된 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 6 월 5438+2022 년 10 월 25 일 등록 마감일 6 월 16:00 이후, 단위는 초심이나 초심에 불합격하여 더 이상 다른 직위를 신고할 수 없고, 더 이상 등록 정보를 수정하거나 보충할 수 없습니다. 신청자는 신청할 때 규정된 절차와 시한에 따라 가능한 한 빨리 각 부분을 완성해야 한다.
지원자는 반드시 유효한 신분증으로 등록해야 한다. 지원자가 제공한 정보는 반드시 자신의 실제 상황과 일치해야 하며, 채용 직위의 요구에 부합해야 한다. 중요한 등록 정보는 사실이 아니며 거짓으로 조작됩니다. 정보가 불완전하거나 착오로 응시자가 자격심사를 통과하지 못한 경우, 책임은 응시자가 부담한다. 무릇 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록 질서를 어지럽히는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
응시자는 채용 직위가 요구하는 전공 학력 학위 회피 등 자격 조건을 문의해야 할 경우 학교, 전화 0546-6079766 으로 직접 연락해 주세요.
단위 예비 검사
초심시간: 65438+ 10 월 15, 1:00-65438+2022 년1
학교에서는 전담자를 지명하여 자격 초심을 담당하고, 즉시 단위 온라인 등록 상황을 살펴보고, 자격 심사를 진지하게 진행하여 초심 결과를 확인하였다.
온라인 지불
지불 시간: 65438+ 10 월 65438+2022 년 05+0:00-65438+ 10 월 26 일16
자격 초심 통과자는 정해진 시간 내에 동영일중 홈페이지에 접속해 온라인 납부를 해야 한다. 연체 된 온라인 지불은 포기로 간주됩니다. 성공적인 분담금은 2022 년 10 월 27 일 9: 00-9:30 등록 사이트에 접속해 필기시험수험증을 인쇄하고 동영일 중 2022 년 채용교사 지원서와 사업단위 직원 성실약속서를 공개했다.
산둥 성 발전개혁위, 산둥 성 재정청' 기관 사업 단위 채용 시험비 기준 재결정에 관한 통지' 가 정한 기준에 따르면 필기시험비 징수 기준은 1 인당 40 위안이다.
응시료 감면을 받을 예정인 응시자는 인터넷 비용을 내지 않아도 된다. 학교 1 심 통과 후 2022 년 10 월 26 일 16:00 까지 관련 자료를 찍어 dyzjwc @126.com 에 메일 첨부 파일로 보내 주세요 제공해야 할 증명 자료는' 동영시 제 1 중학교 2022 년 공개 채용교사 응시고시' 를 참조하십시오.
등록이 끝난 후 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율이 3: 1, 계획 채용 1 이하인 경우 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상을 채용할 계획이며, 규정된 비율에 따라 그에 따라 핵감축 계획을 세울 계획이다. 최근 3 년간 공개 채용 지원자 수가 부족해 취소되거나 줄어든 전문직, 그리고 전공이 절실히 필요한 일자리에 대해서는 사업 단위 종합인사관리부의 승인을 받은 뒤 개시험 비율을 적당히 낮출 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
철회 및 감점 방안은 동영 1 중 포털 사이트에 발표됐다. 채용 계획을 취소한 응시자는 공고 요구에 따라 정해진 시간 내에 스스로 신청하며 첨부 3 기타 자격을 갖춘 직위를 신고할 수 있다. 스티커 취소 공고를 주의해서 지불 확인 후 통신이 원활함을 유지하세요. 정해진 시간 내에 교환자를 신청하지 않은 것은 응시 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
직함 시험
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 거치며, 자격 초심 결과는 채용 자격 결정의 최종 근거가 되지 않는다. 후속 업무에서 1 심 합격자가 응시자격이나 사기에 맞지 않는 것으로 밝혀진 사람은 일단 확인되면 즉시 시험과 임용 자격을 취소한다.
학교는 면접 범위에 들어가는 인원에 대한 현장 자격 심사를 담당한다. 면접 범위에 들어가는 응시자는 자격 심사 통지의 요구에 따라 정해진 시간 내에 본인 관련 증빙 자료를 학교에 제출해야 한다. 제공해야 할 증명 자료는' 동영시 제 1 중학교 2022 년 공개 채용교사 응시고시' 를 참조하십시오.
제때에 현장 자격 심사에 참가하지 않은 수험생은 기권으로 간주된다. 응시자가 현장 자격 심사를 위해 자료를 제출하지 않은 경우 정해진 시간 전에 관련 자료를 학교에 제출해야 하며, 연체된 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주해야 한다. 심사를 거쳐 자격 조건에 맞지 않는 사람은 실격한다.
넷째, 평가와 평가
필기시험과 면접에 참가하여 심사 평가를 진행하다. 필기 시험과 면접은 모두 백분제를 사용하여 성적을 계산한다. 체육 교사 직위는 사전 면접이고, 다른 직위는 모두 필기시험 후 면접이다.
구술시험
필기시험은 과목당 한 과목만 시험하고, 시험 내용은 학과 전문지식이다.
신입사원의 기본적인 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격점수선을 설정하며, 학교는 일자리 채용 수와 필기시험 상황에 따라 결정된다. 필기시험 성적은 등록 사이트에 발표된다.
필기시험 시간: 2022 년 10 월 28 일 오전 9 시 00 분-11:30.
인터뷰
1. 면접 전 직위를 실시하고 면접 합격 점수선은 70 점이다. 직위 채용 계획 인원수와 점수선 1:5 에 도달한 지원자 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 필기시험 인원을 확정한다. 채용 계획 인원수와 면접 합격 점수선에 도달한 지원자 수의 비율이 1:5 보다 작을 때 실제 합격자 수에 따라 필기시험 인원을 결정합니다. 구체적인 요구는' 동영일중 2022 년 공개 채용 교사직전 면접 통지' 를 참조하십시오.
2. 먼저 필기시험 후 면접하는 직위에 대해서는 이 직위 채용 계획에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 필기시험 점수선에 도달한 수험생 중 면접인선을 확정한다. 이 중 채용인원은 3 명 이하이며 1:5 비율에 따라 결정된다. 4 ~ 5 명, 15 명 기준; 6 명 이상 채용은 1:3 의 비율에 따라 결정되며 규정 절차에 따라 사회에 발표한다. 면접관이 면접 자격 심사에 규정된 시간 내에 필요에 따라 채용 기관에 정보를 제공하지 않는 것은 포기로 간주됩니다. 심사가 자격이 없는 사람은 면접 자격을 취소한다. 포기나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다. 필기 시험 합격자 수가 모두 공석인 경우 채용 계획을 취소합니다. 면접 비율에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다.
면접은 최소 합격 점수선을 설정하고, 최소 합격 점수선은 70 점이다.
면접은 학교에서 조직하여 실시한다. 시험 답변을 하는 방식을 채택하여, 주로 직무에 필요한 기본 능력과 전공 수준을 시험하고, 학과 전문 자질과 전문 업무 능력을 중점적으로 고찰한다.
시험이 끝난 후 수험생의 면접 성적과 필기시험 성적은 60% 와 40% 의 비율로 총 시험 성적에 포함됐다. 필기시험이 끝난 후 면접 직위에서 면접을 진행하다. 수험생의 면접 성적과 필기시험 성적은 60% 와 40% 의 비율로 시험 총성적에 포함됩니다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 시험의 전체 성적에 근거하여 고찰에 참가하는 의료진 명단을 확정하다.
동사 (verb 의 약어) 조사 및 신체 검사
학교는 조사를 담당하는 조사팀을 구성했다. 고찰작업은 직무 조건 요구 사항에 따라 다양한 방식으로 진행되며, 주로 사상정치 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적을 중심으로 응시자가 직무 자격 조건에 부합하는지, 제공된 관련 정보 자료가 진실되고 정확한지 전면적으로 검토한다. 성위원회 조직부의 진일보한 간부 기록 관리에 대한 의견을 성실히 이행하고, 조사 대상 인사 서류를 엄격히 심사하며,' 3 령 양력 1 신분' 내용을 중점적으로 심사한다. 서류에 존재하는 문제에 대해 진지하게 조사해야 한다. 문제를 규명하지 못하고 미처 처리하지 못한 사람은 채용 수속을 하지 않는다. 검사팀은 실사구시, 종합적이고 객관적이며 공정하게 검사 대상을 평가하고 서면 검사 의견을 써야 한다.
신체검사는 일반적으로 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준과 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 수정' 과' 공무원 신체검사 조작매뉴얼' 수정에 관한 통지' 를 참고해 집행한다. 국가는 따로 규정이 있는데, 그 규정에서 나온다. 규정에 따라 재검사가 필요한 것은 원래 신체검사 병원에서 진행하지 않고 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있습니다. 성적은 재시험 결론을 기준으로 한다. 지원자가 신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 채용에 영향을 미치는 질병과 병력을 숨기는 사람은 채용하지 않는 처리를 한다. 신체검사, 검사서 샘플 교체, 교체 등 심각한 위법 위반 행위를 대신해 사퇴하도록 초청하고, 그 위법 위반행위는 사업단위에 기재되어 수험생 성실 서류를 공개적으로 채용하며 보존 기간은 5 년이다. 신체검사 비용은 신청자가 개인적으로 부담한다.
응시인원이 시찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 빈자리를 포기하고 같은 직위 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다.
제안 채용 인선이 보충된 후에도 여전히 공석인 직위에 대해 사업단위 인사종합관리부의 비준을 거쳐 학교는 정해진 면접 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 인선을 확정하고 재시험을 조직할 수 있다.
의용인선으로 확정되고 학위증 자료를 받지 못한 수험생은 신체검사 종료 후 정해진 시간 내에 수험생과 3 자 협의를 체결할 수 있다. 수험생이 정해진 기한 내에 서명하지 않은 것은 자동으로 임용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
자동사 선전과 취업.
시험, 시찰, 신체검사에 합격한 수험생은 동영시 교육국의 동의를 거쳐 동영시 인적자원과 사회보장국, 동영시 교육국, 동영시 제 1 중학교 포털사이트에서 7 일 (영업일 기준) 동안 발표됐다. 채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다. 공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제가 취업에 영향을 미치지 않는 경우 학교에서 취업의견을 제시하고 동영시 교육국의 비준을 거쳐 동영시 인적자원 및 사회보장국에 신고한다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증한 것을 반영하여 채용하지 않는다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 통지서' 를 발급하고' 사업 단위 채용 인원 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 학교와 직원은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 근로 연령은 상급자의 관련 규정에 따라 집행된다.
일곱. 기타 사항
1. 채용 관련 정보는 동영일중 홈페이지를 통해 발표된다. 응시자는 등록, 자격 심사, 심사, 신체검사, 시찰, 공시 과정에서 학교 웹사이트가 제때에 발표한 공고 정보를 면밀히 주시하여 통신 도구를 원활하게 유지해야 한다. 본인은 관련 채용 공고 정보를 제때에 검토하지 않아 심사와 채용에 영향을 미칠 책임이 있습니다. 채용 조직 실시 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 방역 조치를 엄격히 시행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 예정이다.
2. 전일제 일반 대학 졸업생을 채용할 예정인 사람은 2022 년 7 월 3 1 이전에 학력, 학위증서 또는 교육부 학력 학위 증명서 자료를 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 채용하지 않습니다.
이 장의 해석권은 동영 일중 소유이다.
전화: 0546-6079766
첨부 파일:
1. 동영 일중 2022 년 공개 채용 교사 등록 참고 사항
2. 동영 일중 2022 년 교사 공모 청렴성 약속서
3 동영시 제 1 중학교 2022 년 교사 채용 계획 목록 공개
동영시 제 1 중학교
65438+ 10 월 65438+2022 년 4 월