자질을 유지하는 것은 자질을 처리하는 것만큼이나 중요하며, 기업은 여전히 시간과 정력을 들여 자질을 유지하고, 자질이 장기적으로 효과를 발휘할 수 있도록 해야 한다고 할 수 있다. 그렇다면 건설업체들은 어떤 방면에서 자신의 건축 자질을 유지해야 할까요?
첫째, 회사의 기존 자질 관련 자료를 정리하고, 사용 및 유지 관리를 위해 자질 관련 서류 자료를 정리하는 것이 기업이 건축 자질을 유지하는 첫 걸음이다.
일반적으로 유지 보수가 필요한 재료에는 세 가지 범주가 있습니다.
1. 회사 자격증에는 회사 영업허가증, 시공자격증, 안전생산허가증, 계좌 개설 허가증, 공상국 중계약신용증서, 품질, 환경 및 직업건강안전관리체계 증명서가 포함됩니다.
2. 회사 인원 증명서에는 건설사 자격증, 조가사 자격증, 직위증서, 3 종 인원증서, 특수근무자 자격증, 직함증서 등이 포함됩니다.
3. 회사 실적 자료에는 프로젝트 계약, 낙찰통지서, 준공 검수증명서, 프로젝트 성과 지표를 반영하는 설계도면, 비용 지표를 반영하는 프로젝트 보고서, 프로젝트 성과 점검표가 포함됩니다.
둘째, 명확한 자격 유지 관리 관리의 일상 업무는 유지 보수가 필요한 재료를 정리한 후 건축 자질의 일상적인 유지 관리 작업을 잘 수행하며, 주로 네 가지 측면을 포함한다.
1. 영업 허가증, 자격증, 안전인증서 업그레이드, 동적 검증, 연기 등의 정보를 요약합니다.
2. 장비가 완비되었는지, 등록이 되었는지, 언제 교환되는지 등 개인 증명서와 관련된 정보를 기록합니다.
3, 프로젝트가 완료되면 프로젝트 성과를 적시에 정리하고 업로드하십시오.
4. 건설부 사이트에 접속해 자질 동태를 실시간으로 주시하고 자질정책 변화를 이해하고 제때 에스컬레이션한다.
셋째, 규범 자질 사용 일상적인 유지 관리 업무 외에 시공업체는 자격증 사용 규범을 제정해 기업이 불법 사용 자질로 인해 불량 명단에 들어가지 못하도록 해야 한다.
1. 회사 자격 관리자는 "회사 자격 증명서 등록 양식 차용" 과 "회사 자격 사본 등록 양식 수집" 을 작성해야 합니다. 대출과 수령할 때마다 대출시간, 자격명, 대출자, 대출사유, 반납시간을 상세히 기록해야 합니다.
2. 원래 회사 자질의 차용은 반드시 회사의 주요 지도자의 허가를 받아야 하며, 회사 내부 인원은 빌려서 휴대할 책임이 있다. 3. 회사 자질 사본은 반드시 "XX 전용, 복사가 무효입니다" 라고 표시해야 발급할 수 있습니다. 외부인이 회사 자질 사본을 사용하는 것은 반드시 회사의 주요 지도자의 비준을 거쳐야 수령할 수 있다.
4. 회사 내부 직원이 외부 인력에게 용도 없는 회사 자격 문서 스캔본을 발급하는 것을 엄금하며, 누구도 회사 자격 서류를 변경, 임대, 위조, 양도 또는 판매하는 것을 엄금한다. 위반자는 당사자의 책임을 추궁하고 엄숙하게 처리한다.