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중소기업 정의 및 분류 기준

중소기업의 정의와 분류 기준은 업계 내 대기업에 비해 인력 규모, 자산 규모, 경영 규모가 작은 경제 단위인 상대적 개념이다.

우리나라는 현재 종업원, 영업소득, 총자산 등 지표에 따라 업종 특성과 결합해 16 업종을 나누고 있다.

중소기업의 어려움은 주로 융자 방식이 단일하고 직접적인 시장 융자 채널이 부족하다는 것이다. 중소기업은 채무 발행을 통해 융자를 할 수 있는 경우는 거의 없고, 주식 상장 융자를 발행할 수 있는 기업도 거의 없다. 중소기업 융자 총액의 50% 이상이 주로 상업은행 대출과 민간 대출에 의존하는 것으로 집계됐다. 또 중소기업의 규모가 작고 발전 전망이 불확실하며 신용수준이 낮고 은행 등 금융기관과의 정보 비대칭으로 금융기관이 중소기업에 신용을 제공하는 거래비용과 위험 증가로 중소기업이 은행에서 대출을 받기가 어렵다.

대출 기간은 짧고 금액은 일반적으로 작으며 주로 임시 유동성을 해결하는 데 사용되며 프로젝트 개발 및 재생산 확대에는 거의 사용되지 않습니다.

법적 근거

중화인민공화국 중소기업 촉진법

첫째, 중소기업의 경영 환경을 개선하고, 중소기업의 공정한 시장 경쟁 참여를 보장하고, 중소기업의 합법적 권익을 보호하고, 중소기업의 창업 혁신을 지원하고, 중소기업의 건강한 발전을 촉진하고, 도시와 농촌의 취업을 확대하고, 국민 경제와 사회 발전에서 중소기업의 중요한 역할을 충분히 발휘하고, 본법을 제정한다. 제 2 조이 법에서 언급 된 "중소기업" 은 중화 인민 공화국 내에 법에 따라 설립 된 인력이 적고 중소 기업, 중소기업 및 소기업을 포함한 소규모 기업을 의미합니다.

중형기업, 중소기업, 소기업의 구분 기준은 국무부가 중소기업 발전을 촉진하는 종합관리부서와 국무원 관련 부처와 실무자, 영업소득, 자산총액 등의 지표에 따라 업계 특성과 결합해 국무원의 승인을 받아야 한다. 제 3 조 국가는 중소기업의 발전을 장기적 발전 전략으로 삼아 각종 기업의 권리 평등, 기회 평등, 규칙 평등의 원칙을 고수하고, 특히 중소기업 중 소기업에 대해 적극적인 지원, 지도 강화, 서비스 개선, 법에 따라 규범화, 권익 보호 정책을 실시하여 중소기업의 설립과 발전을 위한 좋은 환경을 조성한다. 제 4 조 중소기업은 법에 따라 운영되고, 국가노동고용, 안전생산, 직업위생, 사회보장, 자원환경, 품질기준, 지적재산권, 재세 등 법률규정을 준수하고, 성실성의 원칙을 따르고, 내부 관리를 규범화하고, 관리 수준을 높여야 한다. 근로자의 합법적 권익을 훼손해서는 안 되고, 사회 공익을 훼손해서는 안 된다.

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